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离职后

关注离职后领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的离职后案例,聆听专家对离职后难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋离职后之道。
 
 

员工离职后五险一金如何处理?相信很多人都比较在意这个问题,因为五险一金一般是由公司统一缴纳,一旦离职就会断缴,那么员工离职后五险一金如何处理呢,下面我们对此了解一下,希望有所帮助。员工离职后五险一金如

作者:CECOL_1522308885546 | 论坛:人力资源

转载于:万马奔腾人才库   现实中,员工离职的原因有主动有被动,总之是多种多样。如果员工是在被动的情况下离职的话,员工离职后,公司是要支付一定的经济补偿的,今天安徽人才网小编要跟大家聊的就是员工

作者:微微然然 | 论坛:人力资源

  上半年是企业征才的旺季,很多上班族选择在领完年终奖金、休完年假后的三、四月做异动,此时也是人力银行的企业进单高峰。   我在人力银行任职,负责营运,每天必须看大量报表,其中有一个数据一定要看,那

作者:柠檬草1号 | 论坛:人力资源

上周,无奈从老东家离职。说实话,心理特别不爽!并不是我找不到更好的工作或者死皮赖脸的留在那家公司,我确实觉得,自己挺窝火的!一下是我在博客里面写的 离职后的想法~     7.23日下午,风

作者:布衣芳 | 论坛:职场

博文节选:双方解约企业须出具离职证明    《劳动合同法》将解除劳动合同后,劳动双方仍需履行的相应义务,及违反义务所应承担的责任做出了明确规定:双方解除劳动关系时,用人单位须出具离职证明,并在15

离职后如何回去? 2010年10月21日

      离职有3个月了,离职的原因是因为待遇,因为年初把业绩考核目标定的过高,造成再辛苦拿到手的薪水也较低。离职时,与总经理谈了三次后予以放行,当时虽然业绩完成率一般,但总经理还

作者:无言的石头 | 论坛:每周一问

为生小孩,没怀上我就离职,现在找工作与家庭主妇之间进退两难,怀孕时工作怕太辛苦,不工作与社会脱离,好难选择啊?请各位给给意见,谢谢!

作者:藤紫罗兰 | 论坛:事业规划

      失业是一种很普遍的现象,在失业后如何尽快找到心仪的工作呢?离职后再次求职的7大技巧为您的再次求职指点迷津。下面濮阳百姓人才网职场专家给您讲述求职必备的7大技巧。     &n

作者:chuntian809 | 论坛:人力资源

       在职场不做徒劳无功的事       记得以前有位同事离职前多拉了几个人走,以为会对公司的业务造成影响,经我观察的结果做了结论:完全没有影响,

作者:文刀兄 | 论坛:领导力

最近,一位刚过35岁的部门经理W在纠结自己是不是要创业。他的经历是这样的:大学毕业参加工作已经14年,其中12年在大型外资企业就职,前不久因为公司架构重组,不得不离开公司。后来,面试了一些单位,但是都不合适

作者:论坛游客 | 论坛:职场
 
 
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