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离职原因

关注离职原因领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的离职原因案例,聆听专家对离职原因难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋离职原因之道。
 
 

博文节选:前程无忧论坛网友“小猴科比”提问: 有时想想,问离职原因有几个人会说真心话?工资少不能说,和员工理念不合关系不好不能说,公司风气不好不能说……能说的也都是些冠冕堂皇的理由,HR们估计也听腻了

作者:前程无忧123 | 论坛:人力资源

博文节选:    除去工资待遇不理想,人际关系不佳也是许多职场人跳槽的另一主要原因。老板给你“穿小鞋”,同事对你“冷眼相望”,跨部门合作时的百般不顺……

作者:前程无忧123 | 论坛:人力资源

原创的离职原因分析图 2009年07月24日

花了一下午的时间做的,大家评评吧

作者:CECOL_1519980963545 | 论坛:人力资源

员工离职原因调查 2007年10月12日

面对公司员工流失率过高的情况,老总要求我做一份关于员工离职原因的调查。其实员工的离职原因,无非就两条:一、工资待遇不理想    二、工作不开心但老总要求列出具体明细,给员工开座谈会,我又是

作者:*颖莹* | 论坛:人力资源

请教HR专业人士,如果近来更换工作有点频繁(本人毕业8年,31岁,共有四份工作经历。但是最近两份工作的时间跨度比较短。第三份工作干了一年零9个月,第四份1年左右。),那么有否必要在个人给用人单位投递的简历中

作者:ethos | 论坛:人力资源

博文节选:  “你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。   宁波人才网(htt

作者:宁波我的工作网 | 论坛:人力资源

离职原因 2012年06月05日

某公司有个员工的离职原因是:肠胃不好,消化不了老大画的饼。

作者:水深水浅 | 论坛:人力资源

民营企业经理人离职原因及对策的调查问卷 尊敬的女士/先生: 您好!本问卷是研究生毕业论文的实证调查。您的回答对我的研究很有帮助,请您在百忙之中协助完成这份问卷。您的回答是匿名的,仅用于学术研究,敬请放心

作者:andriana | 论坛:经理人知道

博文节选:1、难以融入公司:说的宏观一点,是与公司文化相冲突,但这基本上是扯淡的,企业文化其实不是一天两天形成的,他是一个活生生的不断成长起来了,许多许多的历史培养了一点点的传统,许多许多的传统培养了

作者:oftheworld | 论坛:人力资源

博文节选:    都说离职原因是个坎,新人如此,老人亦是如此。然而,既然选择了跳槽,不可避免地会被问到离职原因,回答时稍有不慎,到手的工作就飞了。不过,一些看似会被误解的离职原因其实稍

作者:前程无忧123 | 论坛:人力资源
 
 
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