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领导技巧相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的领导技巧管理案例和领导技巧技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关领导技巧的热门话题。

 
 

论坛:领导力2014年03月11日

领导技巧:发问和区分

通过发问了解事实的真相     答案就在问题中。解决问题的最好方式就是问对问题。好的问题自然会激发下属思考更多找到解决问题的路径。     “最好的答案与解决方案永远存在于

洞察力  工作效率  决策能力  水深水浅

论坛:金融投资2011年08月10日

领导技巧:曹操的用人艺术

一加一等于二,在数学运算上谁也不会怀疑这个结果。但是在领导班子的组合上,一加一就不一定等于二了。也可能等于二,也可能等于三,还可能等于一或零,总之有无数个结果。在领导班子的组合上如何让其大于一呢?正

水深水浅

论坛:职场2016年09月29日

好员工陷阱:会做事≠开创性高

在很多人心中,职涯,本该是一条上升曲线。 23~25岁进入职场,在经过几年磨练后,28岁开始被交付一些重要任务,30岁,是许多人职涯晋升的起步,担任小主管;接下来每个5年都是组织晋升的一个时点,从襄理、副理、

顾客关系  团目标  好员工  圆·圈

论坛:领导力2010年12月11日

论坛:领导力2016年12月01日

如何才能在一群同级人当中当好领导?

我们部门的情况比较特殊,只有一群同级别的人,我在他们当中并不算是最优秀的,大家都不太服我,导致他们有的时候不听我的指挥,做事很懒散,我该怎么办? 来源:经理人分享

如何更好地管理员工  员工关系管理  领导力  Anrain

论坛:领导力2014年12月18日

话题讨论:具象与抽象——你期望员工做多“好”?

  “当你担任领导职务时,清楚地对下属描绘出你要达到的目标同样很重要。想象一下,你指示一名员工‘好好做’一份报告。两天后,这名员工报告交上来了,并且告诉你他/她的这篇报告做得有多好。可你一看就发现,这

互联网行业  任务分派  下属管理  qzhang318

论坛:领导力2012年07月05日

[博文分享]不是好人有好报,而是好报造就好人

博文节选:       在刚刚结束的总裁情商课中,一家来自山东的企业老总课堂上提出一个讨论问题。          企业中到底该提倡那些任劳任怨,

情商领导力  张顾严  员工激励  张顾严

论坛:领导力2014年05月24日

领导力的起源

领导力专家陈彬:领导力的起源 不确定性一直在困扰着我们,过去如此,现在如此,未来仍将如此。在不确定的世界里如何更好的生存是一个永恒的话题。人类祖先的生存环境比今天的环境更加险恶,随时要面临诸如

领导力  领导力专家陈彬

论坛:领导力2013年07月07日

领导力专家陈彬:高管要做对的事情

        在辅导某互联网公司的时候,经常和公司高管开会。我发现,作为公司最高级别的会议似乎总在没完没了的讨论着无关紧要的问题,讨论着那些本该由一线经理讨论的事情。比如,大家花费了整

互联网行业  领导力  领导力专家陈彬

论坛:领导力2009年09月23日

如何塑造优质领导心态

如何塑造优质领导心态 1.前言 虽然权力容易使人腐蚀,但若想在企业王国追求『民之所求,予之;民之所恶,去之。』的目标,还是需要仰仗头衔、级别和组织赋予的权力——职权(Authority),它是创造领导力(Leadershi

制造行业  团队  互联网行业  teacher chen

论坛:领导力2009年06月06日

领导者如何培养领导力

作者:王运启 领导者的管理绩效“亮剑” 俗话说得好,“磨刀不误砍柴工”,同样是领导者,为什么有些人会拥有超强的领导力,而有些人却只能成为三流的领导者,甚至不懂得如何做一名有着魅力四射

制造行业  互联网行业  金融行业  被驯养的猴子

论坛:领导力2014年05月01日

【领导力】企业领导,先给自己”降降温“

【清华导读】所谓的“冷处理”是指矛盾发生后不急于马上处理而是放一放降降温再行处理。一个精明的领导者必需要懂得“冷处理”,它是考验一个领导的领导力的主要因素。企业领导应该如何巧妙应用“冷处理”?  

亲和力  民营企业  管理员工  博商管理研究院

论坛:领导力2016年02月24日

你有没有领导力?看完自会定位!

什么是领导力?一名合格领导者应该具备什么样的素质和能力?下面是领导者应具备的十大素质和能力,你有没有领导力?看完文章自会定位! 1 内心一定要足够强大 当领导就必须能够承受旁人无法承受的压力和

领导力  binbindyb

论坛:领导力2019年01月30日

领导力-永远不要怀疑

1.领导力领导力(Leadership Challenge)可以被形容为一系列行为的组合,而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方,不是简单的服从。根据领导力的定义,我们会看到它存在于我们周围,在管理层,在课堂,在球场,在

企业  CECOL_1548750466723

论坛:领导力2019年12月11日

六西格玛管理领导力精华--平衡性与灵活度

六西格玛管理领导力精华--平衡性与灵活度“六西格玛领导力也叫改革领导力,它包括领导者个人和导向、执行能力在组织变革中的融合。要想有效的实行六西格玛,就一定要先从六西格玛的领导力做起。”六西格玛领导力的精

企业  六西格玛管理  员工  天行健zixun

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