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马斯洛相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的马斯洛管理案例和马斯洛技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关马斯洛的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2012年03月08日

[博文分享]书摘:马斯洛理论

博文节选:书摘:马斯洛理论   人在满足了生存、安全的需求之后,就渴望被尊重,希望人格与自身价值被承认。 提出者:美国心理学家马斯洛 点评:做到了对员工的尊重,你就得到了全部。   1943年,美

马斯洛理论  田--

论坛:领导力2016年03月07日

[博文分享]马斯洛:自我实现者的16个特征

博文节选:美国心理学大师马斯洛(Maslow)在研究了许多历史上伟人共同的人格特质之后,更详细地描绘出“自我实现者”(成长者)的画像。自我实现者有下列16个特征: 美国心理学大师马斯洛(Maslow)在研究

制造行业  互联网行业  批发零售行业  杨 海 涛

论坛:销售与营销2008年12月25日

马斯洛的需求层次理论简介

马斯洛的需求层次理论简介  亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Harold Maslow, 1908~1970年) 出生于纽约市布鲁克林区。美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家,人本主义心理学的主要发起者和理论家,心理学第三

制造行业  互联网行业  甄城

论坛:人力资源2010年06月19日

马斯洛需求理论看知识型员工的激励

知识型员工一般指具备相当的文化、知识、技能,在企事业单位单位或组织中,应用知识、积累知识、创造知识,为组织或集体带来知识资本增值的人员。在当今社会,知识型员工是企业核心竞争力的关键和决定性因素。 1从马

激励  员工  海阔峰高

论坛:人力资源2014年12月13日

心理大师马斯洛:成功自我实现者的15个人格特征

转自倍智人才 心理学大师马斯洛(Maslow在研究了许多历史上伟人共同的人格特质之后,更详细地描绘出“自我实现者”(成长者)的画像。自我实现者有下列15个特征: 全面和准确地知觉现实 (1)自

自我  工作  世界  陌上谁家少年啊

论坛:高成本培训,为自己还是为对手?2007年04月24日

参考马斯洛需求层次理论

  个人是比较认同马斯洛需求层次理论的,人的需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类。当员工的薪水达到一定的水平,更多的薪金不一定会让员工感到愉快,这个时候就需要精神上的激

成本  人才  员工  nachair

论坛:职场2014年09月03日

[博文分享]马斯洛需求理论催生的职场文化

博文节选:'||chr(38)||'nbsp; '||chr(38)||'nbsp; '||chr(38)||'nbsp; '||chr(38)||'nbsp;'||chr(38)||'nbsp;'||chr(38)||'nbsp;马斯洛需求理论是人类情感和自我价值意识攀升的阶梯级过程,如果这些需要(除性以外

企业  价值  互联网行业  紫黄金QQ

论坛:企业战略2016年01月31日

[博文分享]从马斯洛人性需求论看未来企业大成功的必然性

博文节选: 西方经管理论在逐步发展过程中,对资源的认知有个过程,即逐渐从对外在实物资源的重视上升到对人力资源的特别关注,进而开发人力资源而人本管理,深度开发人力资源而人心管理,对人性的洞察就是必然

企业战略  刘硕斌  现代禅悟学  刘硕斌

论坛:销售与营销2014年08月07日

[博文分享]马斯洛需求层次理论在客户拜访分析中的运用

博文节选:采购中拜访对象也是影响销售策略制定的重要因素。在指定销售策略时,需考虑不同客户的需求状况 。在研究客户个人需求时,我们应用最多的是马斯洛需求层次理论。 客户某一层次的需求相对满足了,就会向

为学日益  B2B销售  团体销售  为学日益良

论坛:销售与营销2011年12月16日

[博文分享]马斯洛的需求理论和评分表

博文节选:马斯洛的动机发展模式,即需求层次理论,描述了五个需求模式,即生理需求、安全需求、爱和归属需求、尊重需求和自我实现需求。 如果你是一名经理,不妨将自己手下人列一个名单,然后,将这五种需求中的每

制造行业  宫毅

论坛:销售与营销2013年04月29日

[博文分享]从马斯洛需求理论解析销售员价值取向

博文节选:  现实销售活动中,我们发现总是有些销售员能够克服各种困难,不断取得成功,而有些则不行,是什么原因早就了这种差异呢? 如果我们仔细观察销售员的销售行为的话,大致可以发现一个特点,那些好的

客户  产品  制造行业  Jeffzeng

论坛:销售与营销2014年03月10日

[博文分享]从马斯洛需求层次理论学农业体验经济发展

博文节选:  如果卖橙子,你所从事的是商品业;如果将橙子送货上门,你所从事的是服务业;如果消费者在你的橙子生态园观光游玩、亲手采摘橙子甚至认领一颗橙子树,定期来浇水施肥管理,那你做的就是体验行业了。

产品  互联网行业  互联网  杨硕.

论坛:销售与营销2014年08月21日

[博文分享]马斯洛需求层次分析理论的在B2B销售中的实战运用

博文节选:在需求层次分析的实战运用中,销售人员一定要把五个层次的需求结合对方的性格做综合判断,是人就有需求,有需求才有动机,有动机才会采购。但就个人的需求来讲,要注意以下几个方面:     &nbs

为学日益  B2B销售  团体销售  为学日益良

论坛:领导力2017年10月01日

企业领导如何激励下属

领导者对下属实施激励是其永恒的课题。企业领导与其他方面的领导相比,其激励下属的方式方法有重大差别,对于中国企业的领导者来说,又更具有特殊性。笔者通过大量的调查研究,特别提请中国企业的领导者在激励下属时

卡耐基  实施激励  企业领导  胡大老板

论坛:最爱话题2015年07月14日

越闲越富的“富闲人”

有闲、有钱、有品位。时尚对“富闲人”来说不是用来炫耀的武器,而是在于自己与它的关系定位。喜欢挑战、追求享受、热爱自然,两手一挥大有“千金散尽还复来”的潇洒。是什么让“富闲人”越富越闲?   躺着也挣

富闲人  富闲  闲与富  如影sui行

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