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首页 / 论坛热门标签 /马云创业案例分析
 

马云创业案例分析

关注马云创业案例分析领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的马云创业案例分析案例,聆听专家对马云创业案例分析难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋马云创业案例分析之道。
 
 

我们很多的初创团队在创业初期时遇到很多很多类似的问题的。这次我就想总结一些这方面的问题,因为我自己过去也参与过几次创业。有一些是自己总结的,有一些是看到创业朋友犯过的错误。有一个说法是,创业者都是病

作者:东方暨白 | 论坛:领导力

为了提升企业管理运营效能,企业常常会发起管理变革,聘请专业管理咨询老师和购买管理软件,然而,变革要取得成功并不容易,变革意味着打破就有平衡,破除原有习惯,还可能触动一部分人的既得利益,如何让管路变革

作者:朗欧企管 | 论坛:制造2025

企业家的创新思维特质取决于他的创新思维基因,即产生创新思维活动的思想内核和个性特质。正因为企业家的创新思维基因的不同,使得每一个企业家表现出不同的创新思维特点。一个人的创新思维基因的形成与他特定的成长

作者:许班长 | 论坛:领导力

2014清华大学工商管理案例大赛自10月21日正式启动后,受到了全校广大在校生的关注,来自26个院系的本科、硕博、MBA学生纷纷组队报名参赛,有跨院系学生的组合,也有不同学生群体的组合,还有中外学生的组合。 为

作者:清华叶飒 | 论坛:职场

马云说:“小企业成功靠精明;中等企业成功靠管理;大企业成功靠的是诚信。”但不管哪一类企业,要健康成长,成就卓越,又怎一个“精明”、“管理”、“诚信”了得?所以在

作者:小·米 | 论坛:人力资源

      位于北京东单东方广场的某外资SP公司因发展需要在05年10月底从外部招聘新员工。期间先后招聘了两位行政助理(女性),结果都失败了。具体情况如下: 第一位A入职的第二天就没来上班

作者:小·米 | 论坛:人力资源

前言中年危机就像是暴烈的**,一下子就击中了一大片人,上至70后下至90后,尸横遍野,让人心颤得发慌。当然,除了对自己即将变成一个油腻猥琐男的恐慌,更值得思考的是中年人的职业选择问题。继续打工的话,当然能有

作者:胡大老板 | 论坛:最爱话题

摘要:马云认为,“文化价值体系”是阿里的命脉。所谓体系,就是要落到实处的方法论,而把“文化”与“价值”融合到一起,可以感觉到马云在把阿里高度人格化。   推荐者注:“柏林科学技术研究院”出过一份报

作者:柠檬草1号 | 论坛:领导力

          只要设法把骨干员工留住,一线员工就可以像流水一样来来去去?话虽这样说,但是企业管理者却对这“水”的快速流动头痛不已。如何留住一线员工也成为很多企业迫切需要

作者:朗欧企管 | 论坛:制造2025

摘要:美国纽约的风险投资数据公司CB Insights,近日在调查、访谈及研究101家失败的创业公司案例后,总结了20大败因。跟你想象的可能不太一样,创业失败的最大原因,并非缺少资金。   创业成功是小概率事件。

作者:Anrain | 论坛:金融投资
 
 
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