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面试方式有哪几种相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的面试方式有哪几种管理案例和面试方式有哪几种技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关面试方式有哪几种的热门话题。

 
 

论坛:职场2010年05月07日

面试时你会讲故事吗

面试官不想知道你有多“牛”,只想知道你有多“能” 一个好的故事讲述者,就是要把或平常或不寻常的事情,以别人意想不到的方式组织起来,引起别人往下听的兴趣,并让人记住它。如果HR在面试中

求职  面试  精英考察

论坛:人力资源2016年06月22日

牛逼公司的人事专员面试题,你能应付?

试题一 1.选择这份工作的动机?或者这个职位最吸引你的是什么? 2.你认为这份工作最重要的是什么? 3.如何看待企业的规章制度、劳动纪律? 4.语言表达能力:介绍一下自己: 5.高度的责任感:如何理解责

人力资源管理  人力资源  工作流程  岚88

论坛:人力资源2015年06月18日

最值得HR学习的几种专业面试方法

“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢?”德勤公司近几年对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时,设计了这样一个调查题目。让雇主和总裁们夜不成眠的事情,排在最前面的3项依次是:   如何吸

能力评估  人才培养  招聘面试  blue丫

论坛:人力资源2011年01月25日

面试中识别谎言的技巧

在面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理;体态语言方面则主

面试  管理  多宝道人

论坛:人力资源2017年07月05日

面试前16小时,究竟该准备什么?

电话铃响起……HR:“您好,张先生,我是牛逼科技的HR陈小姐,我司有个运营岗位想邀请您明天上午10点面试,方便么?”小张:“哦,可以……不过,陈小姐,方便告知下这个岗位是负责运营什么产品,汇报对象是谁么?”

个人面试表现力  自我介绍  自我效能  Anrain

论坛:人力资源2009年06月23日

面试中如何发现说谎的线索

在面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称"我"、内容不合情理;体态语言方面则主要集

制造行业  进出口行业  批发零售行业  babysumeng

论坛:每周一问2013年01月11日

你是哪种类型的面试官?

    面试官之所以叫“官”,因为他有决定应聘者“生死”的大权,也会对企业能否招聘到优秀人才产生重要影响。因此,在与应聘者斗智斗勇的过程中,面试官的行为方式十分关键,而每个面

洞察力  人际沟通  亲和力  NormStar研究院

论坛:人力资源2016年06月03日

六轮面试实战:一位500强人力资源总监的被猎经历分享

这是我自己的亲身经历,虽然最终我放弃了这份工作,但从猎头公司开始和我联系,到经历了6次面试,终于获得了这份工作的过程,仔细想来,很有意思,所以决定把我的面试经历写出来和大家分享。 先把我的背景介绍一

报表分析  业绩考评  个人发展  blue丫

论坛:人力资源2014年03月11日

如何招聘深谙面试之道的HR

  金三银四,每年的这个时候,都是员工跳槽、企业招新的高发期。总结做完了,得失看清了,奖金拿到了,“算账”过后的职场人可谓一身轻松。换工作起码不会有经济上的损失,谋划已久的跳槽计划正好

培训  招聘  绩效  醒职场

论坛:人力资源2009年11月01日

有效沟通技巧

有效沟通技巧讲义 第一讲 导  言 (一)决定业绩的三方面:态度、知识、技巧 【管理名言】 提高员工和个人的技能将变成一个企业和个人发展中的一个重要的核心竞争力。 我们处在一个竞争的时代,我们面临的

制造行业  互联网行业  批发零售行业  西北之狼

论坛:职场2018年04月28日

压力面试,你能否掌控?

压力面试是否使用、对哪些岗位使用,如何在使用的同时将负面影响降低到可接受的范围,这些是实施压力面试进行招聘的单位所必须思考和权衡的问题。信息传播的便捷,使得各类面试技巧、面试攻略随处可见。招聘单位和招

面试攻略  面试技巧  压力面试  踏雪寻红梅

论坛:管理资料下载2013年02月20日

面试危机与化解技巧

          面试危机与化解技巧 一、怎样应对困难尴尬的局面    人与人交往时总会不时碰到困难或尴尬的情况,即使你极小心防备,也难保不发生,尤其是在面试这种重要又紧

成都管理咨询  招聘  cherrypeng111

论坛:人力资源2017年08月21日

面试官内心戏详解,给你8条靠谱的面试建议!

我曾面过很多试,从中国的宝洁到美国的各大公司,除去我心知肚明不符合的,其余基本100%的都会给我offer,自认面试我还是有两把刷子的。但印象最深刻的是我发挥特别差的是面支付宝美国市场负责人的那一次。面试桌的

个人价值  面试官  蓝丫丫

论坛:人力资源2014年12月29日

HR,你对候选人的面试评估“有效”吗?(黄钦东)

以前我在HR媒体和咨询培训公司负责业务运营的时候经常要招聘,面试了很多人。后来在一个领先的网游公司负责组织与人才发展工作时,每年都要定期开展人才盘点,我需要通过BEI访谈来评估中高管(BU的GM及以上级别)。

人力资源  HR  招聘面试  黄钦东

论坛:人力资源2014年12月29日

HR,你对候选人的面试评估“有效”吗?

以前我在HR媒体和咨询培训公司负责业务运营的时候经常要招聘,面试了很多人。后来在一个领先的网游公司负责组织与人才发展工作时,每年都要定期开展人才盘点,我需要通过BEI访谈来评估中高管(BU的GM及以上级别)。

人才测评  互联网行业  招聘  黄钦东

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