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面试个人简历范文相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的面试个人简历范文管理案例和面试个人简历范文技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关面试个人简历范文的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2008年06月21日

新鲜人求职风向标(求职十故事)

1.             故事一王?同学毕业于黑龙江哈尔滨某高校,性格比较豪爽,四年的大学生活亦比较充实,标准东北大汉,即将离开生活了四年的大学校园,

制造行业  简历  用人  史为建

论坛:企业战略2009年08月21日

如何编制个人简历?

1.各类信息依次排列常规简历内容与次序是:应聘职位、个人信息、个人介绍、职业经历、学习与培训经历、其他说明等。 2.应聘职位清晰明了简历中的应聘职位应与用人单位招聘信息上的岗位名称一致。这样才便于简历的筛

制造行业  批发零售行业  简历  lawrrence

论坛:职场2009年01月08日

金融危机下面试成功的十大技巧

金融危机造成大量人员失业,也使在校大学生毕业生难上加难。如何在面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。在国家工信部和人事部联合

互联网行业  进出口行业  金融危机  小·米

论坛:销售与营销2009年02月12日

销售技能能为您做什么?(步骤一、二)

      寻找潜在顾客就是找到合适的有购买意图的潜在的买主。当您为了新工作销售自己时,就意味着您找到了合适的潜在雇主。   首先,我们要分析自己   做好销售的前提是清楚产品的属性,产品的特

产品  制造行业  互联网行业  stronglv

论坛:最爱话题2009年07月02日

16个经典面试问题回答思路(转)

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出

制造行业  互联网行业  应聘  高利建

论坛:人力资源2007年10月24日

大活宝面试新人技巧

一、面试学校刚毕业新人:大学生刚毕业对社会充满希望,但没经验,心理素质较差.有的学校对学生就业根本没有进行辅导.大学生为了提高自我竞争力常常把功夫花在个人简历写作上.看他们的简历十有8 9水份一半.什么“给我一

跳槽  大学生  简历  余言

论坛:人力资源2010年08月26日

一个小HR的工作心得(兼谈hr筛简历、背景调查等)

 写这篇文章,就是只想就事论事,我文字比较冷漠一点儿,所以比较适合写“教科书”之类的。希望给广大HR带来帮助。      隔壁楼有前外企销售老大讲招聘,也有8年HR经历的前辈讲。他们的经验,也是我

人力资源  简历  vivian_兔子

论坛:最爱话题2013年01月01日

如何让你的简历抓人眼球

研究表明,平均每两百份简历中会有一个人的简历被选上并给与面试机会,同样也是研究表明,雇主对于受到的简历多是很快浏览一下,而不是认真阅读。所以,对于每一个求职者来说,你只有10-20秒的时间用你的简历来打

职业生涯  竞争对手  沟通能力  CECOL_1519981353856

论坛:人力资源2008年08月22日

简历水平也能体现个人能力

先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现你作假,即使你才华再出众也不会录用你。   进入12月份,应届大学生求职高峰期到来,不少人都在简历上下

制造行业  互联网行业  招聘  foxfox

论坛:人力资源2008年06月27日

面试的十二种高级错误

在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管

制造行业  互联网行业  批发零售行业  shalra

论坛:人力资源2008年08月22日

HR经理的四种常用面试技法

面试官该如何面试应聘者呢?一聊、二讲、三问、四答。     一、 聊     面试官聊与招聘职位相关的内容,聊三分钟。     为什么面试官要采用聊的形式呢

进出口行业  应聘  能力  foxfox

论坛:人力资源2008年12月24日

面试:择优,不是选美

爱美之心,人皆有之。的确,美好的外表让人赏心悦目,在面试时能给考官留下良好的印象,获得好感。但也有古语说:"人不可貌相,海水不可斗量"。相貌不美的人并不代表胸无点墨,而英俊潇洒的人也不代表其就才高八斗,

制造行业  互联网行业  人才  勤奋的蚂蚁

论坛:人力资源2010年07月27日

求职者面试时容易犯的12种高级错误

一、不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷 场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦

面试  一不小心bob

论坛:最爱话题2012年12月29日

何让你的简历抓人眼球

研究表明,平均每两百份简历中会有一个人的简历被选上并给与面试机会,同样也是研究表明,雇主对于受到的简历多是很快浏览一下,而不是认真阅读。所以,对于每一个求职者来说,你只有10-20秒的时间用你的简历来打动

职业生涯  个人能力  头脑风暴  CECOL_1519981353856

论坛:人力资源2002年10月29日

同事查询招聘信息或打印个人简历时,应该怎么处理?

我是管理新手,最近发现有一部门的两个同事经常利用上班查询招聘信息,有一个同事竟用公司打印机打着自已的个人简历。有没有比较好的做法来处理这件事情。

招聘  简历  xuemei

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