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面试培训机构相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的面试培训机构管理案例和面试培训机构技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关面试培训机构的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2016年04月13日

无法立马见效的培训都是耍流氓

本文将企业培训经理的常见的心理陷阱总结为以下4个,希望给热爱培训管理工作的朋友们以警醒。 陷阱一: 把学员满意度当作自己终极工作目标 案例: Lucy是某上市公司的培训总监,在过去的一年,是她最辛苦但

企业生存  制造行业  互联网行业  Anrain

论坛:人力资源2014年12月29日

HR,你对候选人的面试评估“有效”吗?(黄钦东)

以前我在HR媒体和咨询培训公司负责业务运营的时候经常要招聘,面试了很多人。后来在一个领先的网游公司负责组织与人才发展工作时,每年都要定期开展人才盘点,我需要通过BEI访谈来评估中高管(BU的GM及以上级别)。

人力资源  HR  招聘面试  黄钦东

论坛:人力资源2014年12月29日

HR,你对候选人的面试评估“有效”吗?

以前我在HR媒体和咨询培训公司负责业务运营的时候经常要招聘,面试了很多人。后来在一个领先的网游公司负责组织与人才发展工作时,每年都要定期开展人才盘点,我需要通过BEI访谈来评估中高管(BU的GM及以上级别)。

人才测评  互联网行业  招聘  黄钦东

论坛:每周一问2014年10月20日

怎么选择一个好的PMP培训机构?

自从1984年以来,美国项目管理协会(PMI)就一直致力于全面发展,并保持一种严格的、以考试为依据的专家资质认证项目,以便推进项目管理行业和确认个人在项目管理方面所取得的成就。国内自1999年开始推行PMP认证,由P

pmp培训  管理  希赛pnp培训学院

论坛:人力资源2007年10月26日

宝洁的招聘流程及面试题

宝洁公司良好的薪金制度和巨大的发展空间,让“宝洁”成为大学生心目中向往的公司。而同时宝洁公司完善的选拔制度也得到商界人士的首肯。如何进入宝洁这样的机构,让我们来熟悉它的招聘流程。  宝洁的校园招聘程序

制造行业  互联网行业  宝洁  weibosPasicole

论坛:管理资料下载2014年07月30日

2014四川企业管理培训师百强

2014四川企业管理培训师百强 (前100强,排名不分先后) 1. 李蔚先生:四川大学管理学院教授、博士导师、大势管理公司营销顾问 课程方向:市场营销、营销战略、金牌销售技巧、房地产营销规划 2. 贺安波先生:

培训  dashilaixi

论坛:人力资源2018年09月04日

从3个人到600人,这家初创企业如何避免自我迷失?

原创: 洪杉“最近的企业文化氛围发生了很大的改变。”“我觉得自己谁也不认识了。”“我们面临着越来越严峻的挑战。”这些困扰常常发生在高速发展期的初创企业。一方面,企业迫切地需要人才,但是从长远角度来说,

求职  面试  招聘  purlrain_1010

论坛:职场2018年04月28日

压力面试,你能否掌控?

压力面试是否使用、对哪些岗位使用,如何在使用的同时将负面影响降低到可接受的范围,这些是实施压力面试进行招聘的单位所必须思考和权衡的问题。信息传播的便捷,使得各类面试技巧、面试攻略随处可见。招聘单位和招

面试攻略  面试技巧  压力面试  踏雪寻红梅

论坛:人力资源2016年06月03日

六轮面试实战:一位500强人力资源总监的被猎经历分享

这是我自己的亲身经历,虽然最终我放弃了这份工作,但从猎头公司开始和我联系,到经历了6次面试,终于获得了这份工作的过程,仔细想来,很有意思,所以决定把我的面试经历写出来和大家分享。 先把我的背景介绍一

报表分析  业绩考评  个人发展  blue丫

论坛:人力资源2014年03月11日

如何招聘深谙面试之道的HR

  金三银四,每年的这个时候,都是员工跳槽、企业招新的高发期。总结做完了,得失看清了,奖金拿到了,“算账”过后的职场人可谓一身轻松。换工作起码不会有经济上的损失,谋划已久的跳槽计划正好

培训  招聘  绩效  醒职场

论坛:金融投资2008年12月09日

要做好一个有心人——访通用电气(GE)中国公司财务培训助理刘敏

问:你是怎样走上HR岗位的?答:这里有一个我自己的故事,我在大学的时候是学管理的,我父亲在我上大一的时候就跟我说,如果你今后想成为一个出色的管理人员,就要从销售做起,所以从大一暑假到大学毕业实习我都一直

制造行业  批发零售行业  员工  勤奋的蚂蚁

论坛:人力资源2014年01月17日

从瑞士奶酪模型看人力资源管理

  导读:当你发现组织中的一个错误时,想一想到底谁才是真正的责任者?是那个犯错误的人,还是促动错误发生的机制,还是设计或者决策中产生的隐性错误,导致一定会出现主动犯错误的那个人? 瑞士奶酪模型是

人力资源  招聘  管理  袁敏茜

论坛:人力资源2015年06月18日

最值得HR学习的几种专业面试方法

“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢?”德勤公司近几年对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时,设计了这样一个调查题目。让雇主和总裁们夜不成眠的事情,排在最前面的3项依次是:   如何吸

能力评估  人才培养  招聘面试  blue丫

论坛:人力资源2011年01月25日

面试中识别谎言的技巧

在面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理;体态语言方面则主

面试  管理  多宝道人

论坛:人力资源2012年10月27日

怎样才能加强企业培训的实用性

企业培训师培训方案治理从纵向、横素来讲,都是一个系统运作的进程。在一些小型公司,这个系统可以十分小,小到没有培训部分。有了培训义务,人力部分代庖就可以,甚至总司理办公室出马也可以,不就是外请些课程、

培训流程  人力资源  员工培训  gunggun

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