GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

面试时间相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的面试时间管理案例和面试时间技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关面试时间的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2010年05月18日

如何延长自己的面试时间

  很多的求职者,面试时间往往不超过5分钟。可想而知,如此短的时间,企业还没有对你有一个初步的了解,你就已经被淘汰了。你肯定和面试官互动的不够好或者准备的不够充分。面试你的时间长,证明你被对方喜欢。证

制造行业  互联网行业  批发零售行业  ceconline 世界经理人

论坛:人力资源2016年11月21日

利用心理偏好 总结了几条打动面试官的捷径

虽然某一时刻面试官看上去冰冷又高高在上,但其实他们也是像你一样的人。这就意味着,面试官也会受心理偏好和认知偏差的左右。对于求职者而言就是面试中如何让自己看上去干练又讨喜。 因此我们想办法整理一套方案

面试技巧  面试时间  员工招聘  purlrain_1010

论坛:每周一问2018年06月05日

公司喊我周六日去面试,靠谱吗?

工作久了,什么情况都会遇到。就像那句话一样:生活即工作,工作即生活。一般来说,面试都在工作日,但也有的时候,公司会邀请求职者周六日去面试。那周六日面试到底是什么意思?要经常加班吗?这样的公司靠谱吗?所

找工作  面试  工作岗位  风中摇耶

论坛:人力资源2017年07月05日

面试前16小时,究竟该准备什么?

电话铃响起……HR:“您好,张先生,我是牛逼科技的HR陈小姐,我司有个运营岗位想邀请您明天上午10点面试,方便么?”小张:“哦,可以……不过,陈小姐,方便告知下这个岗位是负责运营什么产品,汇报对象是谁么?”

个人面试表现力  自我介绍  自我效能  Anrain

论坛:人力资源2014年12月29日

HR,你对候选人的面试评估“有效”吗?(黄钦东)

以前我在HR媒体和咨询培训公司负责业务运营的时候经常要招聘,面试了很多人。后来在一个领先的网游公司负责组织与人才发展工作时,每年都要定期开展人才盘点,我需要通过BEI访谈来评估中高管(BU的GM及以上级别)。

人力资源  HR  招聘面试  黄钦东

论坛:人力资源2014年12月29日

HR,你对候选人的面试评估“有效”吗?

以前我在HR媒体和咨询培训公司负责业务运营的时候经常要招聘,面试了很多人。后来在一个领先的网游公司负责组织与人才发展工作时,每年都要定期开展人才盘点,我需要通过BEI访谈来评估中高管(BU的GM及以上级别)。

人才测评  互联网行业  招聘  黄钦东

论坛:人力资源2016年06月03日

六轮面试实战:一位500强人力资源总监的被猎经历分享

这是我自己的亲身经历,虽然最终我放弃了这份工作,但从猎头公司开始和我联系,到经历了6次面试,终于获得了这份工作的过程,仔细想来,很有意思,所以决定把我的面试经历写出来和大家分享。 先把我的背景介绍一

报表分析  业绩考评  个人发展  blue丫

论坛:职场2012年06月18日

面试中最易被“秒杀”的十种表现

面试,你懂么?你肯定会说,这谁不懂。但,偏偏就因为各种原因,或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题,你被HR"秒杀"了。在这里,不谈面试技巧,而是实实在在提醒每一位求职者,面试中一定会被&

竞争力  岗位职责  中小企业  许班长

论坛:职场2009年03月23日

看电影学面试(转贴)

作者:孙路弘 首先祝贺你获得了面试机会。要知道获得面试机会已经证明了一件事,那就是你已经在100个人中脱颖而出了,通过在简历这个战场上的竞争,你已经表现出了优势,至少打动了企业人力资源部门忙忙碌碌的经理,

制造行业  互联网行业  进出口行业  半梦 • 半醒

论坛:人力资源2010年07月26日

求职者面试时容易犯的12种高级错误

一、不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷 场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦

面试  一不小心bob

论坛:职场2010年05月07日

面试时你会讲故事吗

面试官不想知道你有多“牛”,只想知道你有多“能” 一个好的故事讲述者,就是要把或平常或不寻常的事情,以别人意想不到的方式组织起来,引起别人往下听的兴趣,并让人记住它。如果HR在面试中

求职  面试  精英考察

论坛:人力资源2008年12月24日

10分钟面试招到核心员工!

    与如何应对核心员工离职永远相伴的就是如何招聘到新的核心员工时值招聘高峰 企业应如何 在关键岗位的招聘面试中 提高效率呢? 〖为什么挑不出人才?〗 任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,然而当

制造行业  互联网行业  批发零售行业  景素奇

论坛:人力资源2009年04月13日

面试技巧101招

面试是一件复杂、耗时的事情,它需要缜密的思考和详尽的计划。无论主持面试是不可或缺的工作还是临时指派的任务,《面试技巧》一书对你都很有参考价值,它能帮助你制定策略,解决选拔人才时会遇到的难题。本书还向

制造行业  互联网行业  进出口行业  文锦

论坛:人力资源2013年12月20日

别让优秀候选人死于面试

有的人没通过面试,有的人则不想继续面试了,他们同样的在面试中“死亡”,但对企业招聘的影响是不一样的。优化你的招聘流程,别让优秀的候选人死于面试!     候选人应聘工作,他没有通

面试技巧  职业生涯  招聘流程  我要海岛游

论坛:人力资源2018年05月25日

如何从面试邀请判断一家公司该不该去?

无论你是初出茅庐的后起之秀,还是久经沙场的职场老手,在找/换工作时,如果能从参差不齐的面试邀请中,准确获取一些隐含的至关重要的信息,就可以为本已艰辛的求职过程省下一半的时间和心力。今天就来总结下,如何

案例  工作  招聘  wang小大人

  共搜到44717篇帖子,共2982页,目前第1页
 
 

帖子排行榜

 

世界经理人博客

 

管理精华文章

 
 
 

更多相关关键词

  • 论坛
  • 管理
  • 文章
  • 博客
 

论坛热门标签

 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯