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首页 / 论坛热门标签 /面试时应该注意什么
 

面试时应该注意什么案例分析

关注面试时应该注意什么领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的面试时应该注意什么案例,聆听专家对面试时应该注意什么难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋面试时应该注意什么之道。
 
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[原创]HR,你对候选人的面试评估“有效”吗?(黄钦东) 2014年12月29日

以前我在HR媒体和咨询培训公司负责业务运营的时候经常要招聘,面试了很多人。后来在一个领先的网游公司负责组织与人才发展工作时,每年都要定期开展人才盘点,我需要通过BEI访谈来评估中高管(BU的GM及以上级别)。
作者:黄钦东 | 论坛:人力资源

[原创]HR,你对候选人的面试评估“有效”吗? 2014年12月29日

以前我在HR媒体和咨询培训公司负责业务运营的时候经常要招聘,面试了很多人。后来在一个领先的网游公司负责组织与人才发展工作时,每年都要定期开展人才盘点,我需要通过BEI访谈来评估中高管(BU的GM及以上级别)。
作者:黄钦东 | 论坛:人力资源

利用心理偏好 总结了几条打动面试官的捷径 2016年11月21日

虽然某一时刻面试官看上去冰冷又高高在上,但其实他们也是像你一样的人。这就意味着,面试官也会受心理偏好和认知偏差的左右。对于求职者而言就是面试中如何让自己看上去干练又讨喜。 因此我们想办法整理一套方案
作者:purlrain_1010 | 论坛:人力资源

六轮面试实战:一位500强人力资源总监的被猎经历分享 2016年06月03日

这是我自己的亲身经历,虽然最终我放弃了这份工作,但从猎头公司开始和我联系,到经历了6次面试,终于获得了这份工作的过程,仔细想来,很有意思,所以决定把我的面试经历写出来和大家分享。 先把我的背景介绍一
作者:blue丫 | 论坛:人力资源

看电影学面试(转贴) 2009年03月23日

作者:孙路弘 首先祝贺你获得了面试机会。要知道获得面试机会已经证明了一件事,那就是你已经在100个人中脱颖而出了,通过在简历这个战场上的竞争,你已经表现出了优势,至少打动了企业人力资源部门忙忙碌碌的经理,
作者:半梦 • 半醒 | 论坛:事业规划

面试时你会讲故事吗 2010年05月07日

面试官不想知道你有多“牛”,只想知道你有多“能” 一个好的故事讲述者,就是要把或平常或不寻常的事情,以别人意想不到的方式组织起来,引起别人往下听的兴趣,并让人记住它。如果HR在面试中
作者:精英考察 | 论坛:事业规划

面试前需考虑的25个问题 2010年04月09日

我曾经在The Simple Dollar上提到自己过去曾组织了大量面试工作。虽然我招聘的通常是技术类职位,但实际问到的问题(因此是有实际价值的)都是无关技术的。一个好的面试问题能使应聘者的本性显露出来——
作者:一不小心bob | 论坛:人力资源

面试:择优,不是选美 2008年12月23日

爱美之心,人皆有之。的确,美好的外表让人赏心悦目,在面试时能给考官留下良好的印象,获得好感。但也有古语说:"人不可貌相,海水不可斗量"。相貌不美的人并不代表胸无点墨,而英俊潇洒的人也不代表其就才高八斗,
作者:勤奋的蚂蚁 | 论坛:人力资源

面试中最易被“秒杀”的十种表现 2012年06月18日

面试,你懂么?你肯定会说,这谁不懂。但,偏偏就因为各种原因,或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题,你被HR"秒杀"了。在这里,不谈面试技巧,而是实实在在提醒每一位求职者,面试中一定会被&
作者:许班长 | 论坛:事业规划

如何让面试更出色? 2013年06月21日

  你获得了一个梦寐以求的面试机会。你应该怎样抓住面试官的注意力呢?面对那些众说纷纭的面试建议、以及千变万化的求职法则,难怪现在的求职者都感到很困惑,不知该如何准备面试、面试时该如何拿出最好的表现。
作者:许班长 | 论坛:事业规划
 
 
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