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面试要注意那些方面相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的面试要注意那些方面管理案例和面试要注意那些方面技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关面试要注意那些方面的热门话题。

 
 

论坛:管理资料下载2013年02月20日

面试危机与化解技巧

          面试危机与化解技巧 一、怎样应对困难尴尬的局面    人与人交往时总会不时碰到困难或尴尬的情况,即使你极小心防备,也难保不发生,尤其是在面试这种重要又紧

成都管理咨询  招聘  cherrypeng111

论坛:人力资源2010年04月10日

面试前需考虑的25个问题

我曾经在The Simple Dollar上提到自己过去曾组织了大量面试工作。虽然我招聘的通常是技术类职位,但实际问到的问题(因此是有实际价值的)都是无关技术的。一个好的面试问题能使应聘者的本性显露出来——

制造行业  互联网行业  批发零售行业  一不小心bob

论坛:人力资源2010年12月21日

面试时,会遇到哪些常规问题

TIP1:如何自我介绍让求职者进行自我介绍只是开场白,在回答这个问题的时候一定要想好细节,面试人员在这个时候一般都会追问几个细节。一般编造的简历和经历在这个过程中都会“穿帮”。同时,求职者的介绍

求职  面试  乐道职业研究室

论坛:人力资源2008年12月24日

面试:择优,不是选美

爱美之心,人皆有之。的确,美好的外表让人赏心悦目,在面试时能给考官留下良好的印象,获得好感。但也有古语说:"人不可貌相,海水不可斗量"。相貌不美的人并不代表胸无点墨,而英俊潇洒的人也不代表其就才高八斗,

制造行业  互联网行业  人才  勤奋的蚂蚁

论坛:每周一问2013年01月12日

你是哪种类型的面试官?

    面试官之所以叫“官”,因为他有决定应聘者“生死”的大权,也会对企业能否招聘到优秀人才产生重要影响。因此,在与应聘者斗智斗勇的过程中,面试官的行为方式十分关键,而每个面

洞察力  人际沟通  亲和力  NormStar研究院

论坛:人力资源2009年03月31日

这样面试最有效--有效面试的十大方法

这样面试最有效--有效面试的十大方法   本文摘自柏明顿首席顾问胡八一所著的《这样面试最有效--有效面试的十大方法》一书   如果说,招聘是企业不断输入新鲜血液的入口,那么,面试就是那个锋利的

十大方法  面试  制造行业  胡八一先生

论坛:人力资源2012年04月01日

HR认为最有效的面试宝典——七大面试箴言

职业规划师从事人力资源多年,阅人无数,看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪之企业牵手的机会,因此得出一结论:在能力、经验相差不多的情况下,面试时的技巧往往成为决定性的因素,仅结合自己的经验,略谈

员工关系  人力资源  企业文化  旋子IO

论坛:人力资源2014年03月12日

如何招聘深谙面试之道的HR

  金三银四,每年的这个时候,都是员工跳槽、企业招新的高发期。总结做完了,得失看清了,奖金拿到了,“算账”过后的职场人可谓一身轻松。换工作起码不会有经济上的损失,谋划已久的跳槽计划正好

培训  招聘  绩效  醒职场

论坛:人力资源2011年01月26日

面试中识别谎言的技巧

在面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理;体态语言方面则主

面试  管理  多宝道人

论坛:人力资源2009年06月10日

面试赢家的十大看家绝招(转贴)

为了选到合适的人才,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家,即大家口中的“面霸”呢?下面,教你“唇枪舌剑”的十大招式

制造行业  进出口行业  绝招  半梦 • 半醒

论坛:最爱话题2008年04月26日

面试如何“望、闻、问、切”

  作者柏明顿人力资源管理咨询有限公司袁老师   为了准确的查明病情,传统中医讲究“望、闻、问、切”的诊断方式,这种诊断方式本质上是从多方面出发客观详尽的了解事物。面试是员工招聘录用中最为重要的环节之

面试  制造行业  柏明顿管理咨询

论坛:人力资源2008年04月26日

人力资源:面试如何“望、闻、问、切”

 作者柏明顿人力资源管理咨询有限公司袁老师   为了准确的查明病情,传统中医讲究“望、闻、问、切”的诊断方式,这种诊断方式本质上是从多方面出发客观详尽的了解事物。面试是员工招聘录用中最为重要的环节之一

面试  制造行业  柏明顿管理咨询

论坛:人力资源2011年12月22日

面试不能跟着感觉走

在和一些工作几年的同行交流面试经验时,我发现不少人过于迷恋虚无缥缈的感觉。他们轻易认为随着面试人数和经验的增加,自己完全凭着感觉几分钟内就可以判定一个求职者是否合适。这消息听起来颇有吸引力,而且很

求职  制造行业  人才  一路秋歌

论坛:人力资源2010年04月28日

在招聘面试中的追问技巧

在招聘面试中运用行为事件访谈(BEI)技术,主旨就是收集应聘者在实际工作中的行为表现和心理活动状态,依据这些信息,分析应聘者的能力状况、性格特点,从而判断其对目标岗位的胜任程度。 BEI是能有效避免应聘者伪

面试  应聘  南星竹

论坛:职场2009年01月08日

金融危机下面试成功的十大技巧

金融危机造成大量人员失业,也使在校大学生毕业生难上加难。如何在面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。在国家工信部和人事部联合

互联网行业  进出口行业  金融危机  小·米

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