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面试银行简历相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的面试银行简历管理案例和面试银行简历技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关面试银行简历的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2017年07月06日

面试前16小时,究竟该准备什么?

电话铃响起……HR:“您好,张先生,我是牛逼科技的HR陈小姐,我司有个运营岗位想邀请您明天上午10点面试,方便么?”小张:“哦,可以……不过,陈小姐,方便告知下这个岗位是负责运营什么产品,汇报对象是谁么?”

个人面试表现力  自我介绍  自我效能  Anrain

论坛:人力资源2016年09月28日

华尔街喜欢招什么样的人?银行家筛简历也是有套路的

削减成堆的简历很简单:先看GPA,再看相关经验,最后看兴趣。 每年华尔街连实习岗位都存在激烈竞争。2014年夏天,光高盛就收到了5.9万份简历来竞聘2900个实习机会。要想让自己从成堆的简历中脱颖而出,最好能摸清

互联网行业  华尔街  如何筛选简历  樱桃树下

论坛:最爱话题2013年01月01日

如何让你的简历抓人眼球

研究表明,平均每两百份简历中会有一个人的简历被选上并给与面试机会,同样也是研究表明,雇主对于受到的简历多是很快浏览一下,而不是认真阅读。所以,对于每一个求职者来说,你只有10-20秒的时间用你的简历来打

职业生涯  竞争对手  沟通能力  CECOL_1519981353856

论坛:职场2015年05月06日

我是如何一步步拿到Facebook Offer的

注:2014年10月,作者有幸通过了Facebook的电面,参加了在Palo Alto的on-site面试,并最终成功拿到了offer。期间作者有很多经历的东西想要记录下来,以做备忘。同时在当时准备的时候,发现国内对于Facebook面试经历

技术  互联网行业  时间  圆·圈

论坛:职场2015年05月06日

我是如何一步步拿到Facebook Offer的

媒体注:2014年10月,作者有幸通过了Facebook的电面,参加了在Palo Alto的on-site面试, 并最终成功拿到了offer.期间作者有很多经历的东西想要记录下来,以做备忘。同时在当时准备的时候,发现国内对于Facebook面试

技术  流程  时间  Anrain

论坛:职场2016年07月05日

华尔街精英们的5个面试秘诀 你也应该知道

华尔街历来是想在金融圈大展宏图的年轻人们心心念念的地方。能获得在这里工作的机会,必定是在求职申请中过五关斩六将的精英。而读过无数简历、阅人无数的华尔街招聘官和高管们也必定早就练出一双火眼金睛,知道怎

求职  团队精神  互联网行业  危机之后

论坛:人力资源2018年01月10日

筛选简历,这五个步骤HR必须做

简历筛选是招聘工作中的一个核心关键环节,也是招聘人员的一个基本功。怎样才能快速而且准确地从众多的简历中发现那个“最合适”的候选人?如何快速高效地筛选简历?第一关:简历的粗筛 粗筛简历平均每份用时大约一

简历  万万不可

论坛:人力资源2012年03月02日

新人投简历时容易犯的错误

  最近直接在做招聘工作,从简历筛选、通知面试、面试都在进行。发现很多人在简历中犯了不少错误,也许对于求职者来说是很小的问题,但是其实往往决定了一个机会的得失,觉得有必要整理出来,给大家一个提醒。

求职  互联网行业  简历  企才E通

论坛:人力资源2012年03月01日

走出校门投简历的注意点

  最近直接在做招聘工作,从简历筛选、通知面试、面试都在进行。发现很多人在简历中犯了不少错误,也许对于求职者来说是很小的问题,但是其实往往决定了一个机会的得失,觉得有必要整理出来,给大家一个提醒

求职  互联网行业  简历  企才E通

论坛:职场2018年04月29日

压力面试,你能否掌控?

压力面试是否使用、对哪些岗位使用,如何在使用的同时将负面影响降低到可接受的范围,这些是实施压力面试进行招聘的单位所必须思考和权衡的问题。信息传播的便捷,使得各类面试技巧、面试攻略随处可见。招聘单位和招

面试攻略  面试技巧  压力面试  踏雪寻红梅

论坛:职场2012年09月27日

老板最不爱看的五种问题简历

    简历重在细节处理,除了掌握一些优化技巧,还要留心那些看似不起眼的细节,它们也在左右你的成功率。为此,三位职业规划专家特将本次活动中呈现出来的细节问题进行专题分析,记住,写简历,千万别出现

简历技巧  问题简历  三年二班

论坛:人力资源2020年10月01日

怎样快、狠、准地筛选简历?

我们都知道懂得看简历是HR了解候选人的首要途径。可以 避免面试现场的忙乱 , 提高面试效率 ,也可以针对性或个性化的设计面试问题,从而  提高面试质量 。从而更容易更快速地从

简历  筛选简历  john2019

论坛:人力资源2011年04月20日

“优秀简历”的标准

  优秀简历的标准是:陈述和自评完全符合事实;同时表述意境高于事实,充分展示出自己的价值,给阅者强烈震撼,印象深刻。  多年招聘,我常常见到优秀的人,却极少见到优秀的简历。也许,优秀的人不重视写出优秀

招聘  简历  许班长

论坛:职场2009年03月24日

看电影学面试(转贴)

作者:孙路弘 首先祝贺你获得了面试机会。要知道获得面试机会已经证明了一件事,那就是你已经在100个人中脱颖而出了,通过在简历这个战场上的竞争,你已经表现出了优势,至少打动了企业人力资源部门忙忙碌碌的经理,

制造行业  互联网行业  进出口行业  半梦 • 半醒

论坛:职场2008年08月30日

哈佛MBA生是这样找工作的

信跃升以天津状元身份考入北京大学,又是比较早进入哈佛商学院的中国人。以下是他当年的求职心得,希望对朋友们有帮助。 有人说读MBA 的 年是1 年读书,1 年找工作。而且从某种意义上说,①找工作比读书更重要。此言

求职  找工作  制造行业  小·米

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