GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 
首页 / 论坛热门标签 /面试怎么说
 

面试怎么说

关注面试怎么说领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的面试怎么说案例,聆听专家对面试怎么说难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋面试怎么说之道。
 
 

这是我自己的亲身经历,虽然最终我放弃了这份工作,但从猎头公司开始和我联系,到经历了6次面试,终于获得了这份工作的过程,仔细想来,很有意思,所以决定把我的面试经历写出来和大家分享。 先把我的背景介绍一

作者:blue丫 | 论坛:人力资源

我曾面过很多试,从中国的宝洁到美国的各大公司,除去我心知肚明不符合的,其余基本100%的都会给我offer,自认面试我还是有两把刷子的。但印象最深刻的是我发挥特别差的是面支付宝美国市场负责人的那一次。面试桌的

作者:蓝丫丫 | 论坛:人力资源

电话铃响起……HR:“您好,张先生,我是牛逼科技的HR陈小姐,我司有个运营岗位想邀请您明天上午10点面试,方便么?”小张:“哦,可以……不过,陈小姐,方便告知下这个岗位是负责运营什么产品,汇报对象是谁么?”

作者:Anrain | 论坛:人力资源

马上要接受一连串面试的我,想尽可能地增大自己被录用的几率。我是该要求头一个接受面试,还是该要求最后一个接受面试,抑或是排在所有面试者中间?是要求在上午接受面试比较好,还是在下午接受面试比较好?是在一

作者:许班长 | 论坛:人力资源

找工作面试的最佳时机 2012年03月05日

马上要接受一连串面试的我,想尽可能地增大自己被录用的几率。我是该要求头一个接受面试,还是该要求最后一个接受面试,抑或是排在所有面试者中间?是要求在上午接受面试比较好,还是在下午接受面试比较好?是在一

作者:蓝托小光 | 论坛:人力资源

在招聘面试中运用行为事件访谈(BEI)技术,主旨就是收集应聘者在实际工作中的行为表现和心理活动状态,依据这些信息,分析应聘者的能力状况、性格特点,从而判断其对目标岗位的胜任程度。 BEI是能有效避免应聘者伪

作者:南星竹 | 论坛:人力资源

面试中识别谎言的技巧 2011年01月25日

在面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理;体态语言方面则主

作者:多宝道人 | 论坛:人力资源

看电影学面试(转贴) 2009年03月23日

作者:孙路弘 首先祝贺你获得了面试机会。要知道获得面试机会已经证明了一件事,那就是你已经在100个人中脱颖而出了,通过在简历这个战场上的竞争,你已经表现出了优势,至少打动了企业人力资源部门忙忙碌碌的经理,

作者:半梦 • 半醒 | 论坛:职场

分析面试十大失败原因 2012年06月11日

  为什么有些人找工作好难,有些大学生是庸庸碌碌混过来的,三四年完了就拿了一纸文凭。虽然是这样,但我不甘心要平庸一辈子。面试的时候,HR让介绍自己,真不知道该怎么说,作为一个从小到大平凡过的人,没

作者:旋子IO | 论坛:人力资源

如何让面试更出色? 2013年06月21日

  你获得了一个梦寐以求的面试机会。你应该怎样抓住面试官的注意力呢?面对那些众说纷纭的面试建议、以及千变万化的求职法则,难怪现在的求职者都感到很困惑,不知该如何准备面试、面试时该如何拿出最好的表现。

作者:许班长 | 论坛:职场
 
 
在结果中搜索 必须全有 至少有一个 完全匹配
--- 共搜索到 60118 篇文章,共 6012 页,目前第 1 页 ---
 
到第  页
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯