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目标导向相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的目标导向管理案例和目标导向技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关目标导向的热门话题。

 
 

论坛:企业战略2013年07月29日

流程标准化和目标导向

      在企业的管理和操作中,现在很多咨询公司,很多企业,都在倡导流程标准化。但在我们实际的操作中,作为管理机构,或许一板一眼的流程标准化,并不见得是好处。从我们到行政机关去办事,

人才战略  中小企业  流程标准  李映龙

论坛:运作管理2009年09月14日

七问七答剖析目标管理

    目标管理是一种先进的、现代的管理方法,它能有效管理员工绩效、提高员工工作积极性、改善员工技能。很多公司目前在推行目标管理法,但是在实施过程中,很多企业知其然不知其所以然,所以本文试

制造行业  批发零售行业  企业运作  Boston

论坛:运作管理2015年10月16日

职场新人第二篇:目标管理

目标管理指导思想上是以Y理论为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。目标管理与传统管理的共同要素:明确目标、参与决策、规定期限、反馈绩效。   具体方法上是泰勒科学管理的进一步发展。它

信息传递  自我评价  收益率  赞美歌13号

论坛:领导力2010年06月22日

协助下属,制定目标的步骤

目标管理下,管理者的工作,一方面是制定公司发展规划的主体目标,另一方面,也要协助下属制定部门目标、个人目标。 我们可以分为以下几个步骤来帮助员工制定好目标: 了解目标方针:管理者可以制定主体任务明确目标

管理者  目标管理  今目标  目标管理第一家

论坛:人力资源2015年08月11日

绩效导向的薪酬体系是什么?如何能够做好?

在过去的50年里,绩效管理制度已经成为了商业惯例。在全球范围内,大多数企业都建立了绩效评价体系,但是只有3%的企业表示该体系能够提供超额的价值。一半的人表示他们的评价体系仍需改进,如今有不少的企业仍在苦

制造行业  互联网行业  批发零售行业  华恒智信咨询

论坛:人力资源2008年09月06日

巧对目标管理常见怪招

巧对目标管理常见怪招 ■合易咨询师  1954年,管理大师彼得·德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理(Management By Objectives),它是德鲁克所创立的最重要、最有影响的概念,并

制造行业  目标  批发零售行业  合易人力资源管理

论坛:运作管理2010年09月08日

以结果为导向——从诸子百家的境遇谈起

以结果为导向——从诸子百家的境遇谈起 做事情就是要把事情搞定,这就是结果,一切行动应该以结果为导向。有长远的目标完全没有错,但实现长远目标,必须依靠短期目标的不断实现,要把长远的目标转化为一个个可见

以过程为导向  制造行业  以结果为导向  人啊人

论坛:企业战略2010年04月15日

确定年度经营目标(《有效制订年度经营计划》书籍选载7)

第三节:确定年度经营目标   ●SMART原则   目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,目标管理亦称“成果管理”。 “目标管理”

年度经营  市场  SMART  夸克量化管理

论坛:职场2007年11月15日

如何进行目标管理?

目标管理已经是一个耳朵听出老茧再耳熟能详不过的概念了,从1954年管理大师彼得•德鲁克首倡目标管理(Management By Objectives,简称为MBO,是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念)以来,这一管理模式就逐

制造行业  目标  管理  破坏教官

论坛:人力资源2007年11月24日

第21期今目标管理周报

不要轻视电子文件管理    在我们近期的回访过程中,用户很重视公司电子文件的管理问题。一位主管感慨的提起,由于公司没有建立统一的文件保存机制,各人管理各人的常用文档,常会重复做些类似的表格

制造行业  互联网行业  创新  目标管理 文荣博士

论坛:运作管理2009年11月05日

目标管理:根治成长型企业“青春期综合症”

    在国际经济快速变化和国内市场蓬勃发展的大势下,近十年来,国内诞生了一大批发展迅猛的成长型企业,它们不泛合资企业、私营企业,也有国企中的佼佼者。这些企业大都处在业务和企业规模快速增长

制造行业  互联网行业  企业运作  忘了成就

论坛:销售与营销2010年04月17日

销售人员的成功源自目标

  有一位老师给学生们讲了一个故事,有三只猎狗追一只土拨鼠,土拨鼠钻进了一个树洞。这只树洞只有一个出口,可不一会儿,从树洞里钻出一只小猪。小猪飞快地向前跑,并爬上一棵大树。小猪在树上,仓皇中没站稳

目标  销售  成功  博论道

论坛:人力资源2014年08月22日

浅析目标管理培训的方法

本文由华略专家整理发布。 目标管理培训是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上

目标管理培训  nuodun

论坛:人力资源2009年08月18日

“七问”目标管理

原创:合易咨询 目标管理是一种先进的、现代的管理方法,它能有效管理员工绩效、提高员工工作积极性、改善员工技能。很多公司目前在推行目标管理法,但是在实施过程中,很多企业知其然不知其所以然,所以本文试图通

企业管理  人力资源管理  制造行业  合易人力资源咨询

论坛:最爱话题2008年04月08日

目标管理的精髓(转)

怎样才能使自己的意愿在组织中不受伤害?  如果上级布置的任务正好是你愿意干的,事情还好办些;万一这是你不愿意干的,结果会怎样呢?  这就是彼得?杜拉克提出“目标管理和自我控制”概念的原因,同时也是其目

制造行业  目标  管理  黑色守望者

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