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首页 / 论坛热门标签 /内部创业
 

内部创业

关注内部创业领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的内部创业案例,聆听专家对内部创业难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋内部创业之道。
 
 

作者:王玥  Keylogic Company 创始人、总裁,组织创新和人才发展专家。   自从“大众创业,万众创新”的大幕汹涌开启,似乎整个中国经济社会都在被一股创业的大潮推动,对于每个企业来说,这是一?

作者:圆·圈 | 论坛:企业战略

作者:罗家德 中国文化提供了丰沛精神内涵,也需要向西方管理学借鉴内部创业制度的建立。一套管理哲学并不足以撑起内部创业的活动,没有制度建设,反而可能变成一百零八好汉立下一百零八个山寨 既然中国人喜欢创业,

作者:无知井底蛙 | 论坛:企业战略

来源于中国质量新闻网   松下电器公司大力推行内部创业管理      如何在经济不景气中让“沉滞呆重”的组织恢?活力?把埋没在公司里的有创新精神的优秀人才发掘出来不失为一个有效途径。   这还得

作者:被驯养的猴子 | 论坛:企业战略

博文节选:当今企业的生存环境,比以往更为复杂,更为多变。为了谋求生存,企业必须学会如何在复杂不利的环境中创造性地突围。大企业在与经营灵活的小企业竞争时,更应该探寻各种途径进行创新。因此,众多企业纷纷选

作者:田云谦 | 论坛:企业战略

[嘉宾简介] 王道民,汉能控股集团有限公司副总裁、汉能产品开发集团总裁。原海尔集团开放式创客孵化平台(海创汇)管理合伙人/GM全球研发战略合作运营 总经理。 具有战略创新及技术创新的管理者。曾帮助过财富500强

作者:清华叶飒 | 论坛:职场

我公司为多地点经营的公司,总部设在北京,此前各地的经营主要是由总部的老板负责,目前为了提升管理团队的能力与开拓创业意识,公司提出建立企业内创业机制,在管理团队内部培养与选拔优秀的老板,时间要求很紧,我

作者:编辑1 | 论坛:人力资源

在硅谷,由谷歌前员工创立的创业公司非常常见。尽管这对创新性是件好事,但对谷歌并非如此。谷歌目前正采取措施,试图将这些人才留在公司内部。 The Information网站援引消息人士的说法称,谷歌已成立了名为Area

作者:踏雪寻红梅 | 论坛:人力资源

支持内部创业 2005年11月10日

每个企业都在要面临人员流动这一问题,与其让流动的人员成为今的竞争对手,不如在支持人员自己创业,这既扩大了自己的市场份额,也让本企业的在职人员有一个上升的空间,从而更加忠于企业!

作者:laura090712 | 论坛:当亲信成为对手

柏明顿管理咨询集团 专注阿米巴落地咨询传统大型企业,创新举动一直存在,只是之前更接近于新产品、新业务开发的创新活动,当下的所谓创业孵化举措,更多还是沿用既往的形式。但当下鼓励内部创业的诸多大型企业,在

作者:阿米巴管理模式 | 论坛:运作管理

柏明顿管理咨询集团 专注阿米巴落地咨询!  当前鼓励内部创业的诸多企业,在操作细节上都有不同程度的创新之举,特别是在实现主体、利益分配方式、创业方向和领域以及宏观定位和体制制度设计等方面。  &

作者:阿米巴管理模式 | 论坛:运作管理
 
 
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