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首页 / 论坛热门标签 /培训管理
 

培训管理

关注培训管理领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的培训管理案例,聆听专家对培训管理难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋培训管理之道。
 
 

对于培训管理,您最想问哪个问题?告诉我,来回答.wangq@tsinghua.org.cnwangq@xiagc.com.cn

作者:跟耶稣学管理 | 论坛:管理专题

只要提出来,我一定争取能给一个比较满意的回答。因为只有这样,我才能去申请争当培训斑竹啊!wangq@tsinghua.org.cnwangq@xiagc.com.cn 先谢谢第一提出关注问题的朋友啦!

作者:跟耶稣学管理 | 论坛:人力资源

对于一个企业而言,培训工作无疑是新进员工走入工作岗位的第一步, 同时,中国著名培训讲师方永飞说:“新员工的培训工作关系到企业是否健康发展关键性工作。”诚然,企业培训管理是企业管理中一个很重要

作者:猫盗 | 论坛:人力资源

博文节选:企业的经营是一个长板,决定容量的最大的不是最长的板子,而是最短的那块,培训管理便是拔长短板,但要适度。培训管理一定要符合公司和现状,在公司整体营销战略上辅助进行,而且还要进行有效调配,例如管

作者:陈馨贤老师 | 论坛:企业战略

2014年3月15日   (作者/伯特人力资源咨询公司合伙人-谢瑞)如果您是一位人才培训/发展领域的从业人士,相信您一定不会对柯氏四级评估感到陌生。柯氏四级评估,是20世纪50年代,Don Kirkpatrick在他的博士论文

作者:justfrest | 论坛:人力资源

1、导入I-learning的注意事项;2、效果如何;3、对培训管理的效率、效果有多大的提升。

作者:thomas888 | 论坛:人力资源

博文节选:员工培训从需求入手 陈馨贤     为什么我们单位的员工培训投入了大量的时间、精力、财力、人力,却没有收获?     为什么我们单位的员工培训设计很系统,参加的人却不太积极,能逃

作者:陈馨贤老师 | 论坛:人力资源

博文节选:    作者:杨林(常亮老师助手)   备注:2014年始,杨林班门弄斧力图搭建培训咨询行业信息交流圈。 热烈欢迎圈内人士投稿、交流! 杨林私人微信号:(培训圈全拼+数字021),欢迎

作者:常亮助手杨林 | 论坛:领导力

  本文与大家分享培训管理对于员工的三大提升:    (一)提升理论素质    21世纪最成功的组织是学习型组织,最成功的人是学习力最强的人。面对后金融危机时代瞬息万变的外部经营环境,紧跟时代发展步伐的

作者:社会活动家政白 | 论坛:领导力

学力银行产品负责人谈:未来企业培训管理五大趋势 2014年7月23日,由中欧国际管理商学院知名教授共同策划、由企业联合大学主刀研发的学力银行预约平台正式上线,预示着企业办公类平台之一的培训管理系统由定制化

作者:学力银行 | 论坛:人力资源
 
 
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