GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 
首页 / 论坛热门标签 /培训员工
 

培训员工

关注培训员工领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的培训员工案例,聆听专家对培训员工难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋培训员工之道。
 
 

IBM"魔鬼"训练,为员工描绘学习蓝图,将素质教育日常化 ,西门子新人培训,帮你"导入";老员工培训,心中有数 ,英特尔给新员工人情味的帮助和支持 ,微软打磨具有"微软风格"的人,重视技

作者:论坛游客 | 论坛:朝9晚5

西门子如何培训员工? 2007年12月12日

     是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创业和创新以及高效的人才培训,被认为是西门子成功的关键。在人才培训方面,西门子创造了独具特色的培训体系。西门

作者:timghai | 论坛:人力资源

培训员工是德鲁克先生八项管理技能的核心技能,下面详细分析培训员工的方式和方法。员工培训是一个系统工程,它是由五个环节构成的一个循环过程,依次包括:培训需求评估;培训目标设定;培训计划拟定;实施培训活动

作者:hrchenxx | 论坛:金融投资

CCTV《东方时空》12月14日播出节目《“乞讨”练脸皮合适不合适》,以下为节目内容。  主持人:  放着好好的公司员工不当,却去要饭,这事你想得明白吗?这就是我们今天要说的新鲜事,先来看两张照片。画面左边的

作者:Winne Winne | 论坛:人力资源

做HR,员工培训是必不可少的一项工作,但对于培训的理解却不尽相同。有些公司,把员工培训当成是员工的福利,当成是企业的成本。所以仅仅对刚入职的员工进行简单、必要的企业文化或公司产品方面的培训,入职以后的能

作者:Winne Winne | 论坛:人力资源

员工过程指导的五个关键要素分别为:1、样板;2、协同;3、观察;4、纠正;5、强化。   一、样板 example:"   样板即根据各项标准要求所做出来的模板,是员工日常工作的参照物。   培训者必须按各种工

作者:甄城 | 论坛:人力资源

企业培训员工“七忌” 2008年03月13日

忌讲解枯燥提高员工基本素质培训的内容多是理论方面的,讲解的过程中,容易让受训者打不起精神来。应该在讲解的过程中穿插生动的故事、幽默、笑话及案例、图片、VCD资料播放等手段来提高培训质量。忌口无遮拦提高

作者:被驯养的猴子 | 论坛:职场

舍得培训并且会培训员工的人最适合创业 培训是企业给予员工的最大限度的福利。员工可以最快地学习到在社会上更好的生存和创业的技巧,可以最快地学习到先进的管理思想和做事方式,可以最快地学习到人生一辈子都用得

很多企业在员工能力培训这方面经常感到头疼,不可否认这的确是一大难题。越来越多的企业意识到人才成为需要解决最核心问题之一,这就给企业中负责培养员工的培训部门提出了更高的要求。那么,今天就来介绍一下关于

作者:joy321 | 论坛:人力资源

         近年来学校的发展很快,教职员工的数量剧增。由于新教师缺乏经验,老教师需要更新知识,培训工作显得十分重要。可是,学校平时的教学工作十分繁忙,如果在上班时

作者:阿荣古 | 论坛:人力资源
 
 
在结果中搜索 必须全有 至少有一个 完全匹配
--- 共搜索到 47941 篇文章,共 4795 页,目前第 1 页 ---
 
到第  页
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯