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企业高管培训

关注企业高管培训领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的企业高管培训案例,聆听专家对企业高管培训难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋企业高管培训之道。
 
 

集团管控卓越领导课程      高端培训+顾问辅导+资本对接集团管控转型整体解决方案  【课程背景】   国之管控,十三五规划的新理念新思路新战略,如何紧抓国家战略转型发展重大机遇

作者:集团管控培训 | 论坛:企业战略

企业高管纷纷投向竞争对手,一定程度上反映了中国高管人才供不应求的情况冤家路宽。至少对企业高层管理人员来说是这样。    近日,戴姆勒。克莱斯勒首席运营官沃尔福冈。伯恩哈德离职,准备投奔竞争

作者:Winne Winne | 论坛:人力资源

中国企业高管认为:生态系统可以极大地推动中国经济转型的实现;中国可以获得高附加值产品和服务领域的领导地位;中国将成为可持续发展计划的全球领头羊;中国可以提振国内消费;中国可以成为研发领域的领导者;中国

作者:日月木娄 | 论坛:企业战略

(原)什么样的人能当企业高管? □ 文/杨益华 有人统计过,当今的企业高管中80%不能胜任本职工作。这个数字是言过其实,还是真实写照?企业高管是提拔自己的亲朋?还是选自员工?外请管理精英......见仁见智

作者:杨益华yang | 论坛:人力资源

        在辅导某互联网公司的时候,经常和公司高管开会。我发现,作为公司最高级别的会议似乎总在没完没了的讨论着无关紧要的问题,讨论着那些本该由一线经理讨论的事情。比如,大家花费了整

作者:领导力专家陈彬 | 论坛:领导力

由于大面积存在“干而优则官”现象,事实上在高管队伍中,许多人并不善于管理,而是更加专业。   领袖型高管与权力型高管 权力型高管发挥作用是基于权力。他们更多地运用制度、奖惩等与权力相关的要

作者:小呵欠 | 论坛:销售与营销

根据证监会的规定,在创业板上市的企业大多从事高科技业务,具有较高的成长性、持续经营、持续盈利,“三高五新”是他们的特点,高技术、高成长、高增值、新经济、新农业、新能源、新材料、新型服务业这些企业。

作者:Mr.俞 | 论坛:人力资源

企业高管的自身修?与适应性调整作者:戴金龙 读者可以通过popodai@163.com或通过jldai@mails.gscas.ac.cn与笔者取得联系。企业高管拥有很多资源可供条配,有很高的职权可以左右公司的决策.如果一旦不谨慎,就很容易出

作者:flygold | 论坛:企业战略

企业界流传有这样一个笑话:一次,国企人员请客吃饭,点的是鱼翅。外企人员对此表示很奇怪,问:“你们不是说自己工资很少吗?”国企的人回答说:“因为这属于报销范畴。” 事实上,选择外企还是国企,一直以来都

作者:许班长 | 论坛:职场

  拓展培训是以教练技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用独特的情景设计,通过有效的专业拓展项目,帮助参训者改变信念及心智模式,以便完善行为达到目标的一种训练方式。 作为培训行业和户外

作者:袁敏茜 | 论坛:人力资源
 
 
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