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首页 / 论坛热门标签 /企业礼仪培训
 

企业礼仪培训

关注企业礼仪培训领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的企业礼仪培训案例,聆听专家对企业礼仪培训难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋企业礼仪培训之道。
 
 

2014四川企业管理培训师百强 (前100强,排名不分先后) 1. 李蔚先生:四川大学管理学院教授、博士导师、大势管理公司营销顾问 课程方向:市场营销、营销战略、金牌销售技巧、房地产营销规划 2. 贺安波先生:

作者:dashilaixi | 论坛:管理资料下载

摘要 中国自加入WTO 后,社会经济的迅猛发展,进入20 世纪70 年代之后,经济发展的主导资源就开始发生转移不再是资本,而是知识信息,进入新的21 世纪,这一特征更加强化从而使企业存在和发展不再主要依赖于资本,

作者:沈恩贤 | 论坛:人力资源

培训:实效才是硬道理 2007年11月12日

如今,不少酒类企业都把对员工的培训放到了重要位置上,希望通过培训,推动企业的快速发展。现在,随着啤酒消费淡季的到来,不少啤酒企业陆续开始了淡季培训工作。据悉,在一次培训中竟然设有“乞讨课”,让100多名

作者:timghai | 论坛:人力资源

博文节选:         中国每天有大型展会,开幕典礼,发布会,演唱会,酒会等大型宣传活动,需要大批固定的专职礼仪会务人员。但目前礼仪小姐的来源多数是由学生兼职,未接

企业培训员工“七忌” 2008年03月13日

忌讲解枯燥提高员工基本素质培训的内容多是理论方面的,讲解的过程中,容易让受训者打不起精神来。应该在讲解的过程中穿插生动的故事、幽默、笑话及案例、图片、VCD资料播放等手段来提高培训质量。忌口无遮拦提高

作者:被驯养的猴子 | 论坛:职场

博文节选:【课程背景】    “阶层意识是现实人们心中永远无法逾越的心理障碍”    “文明最重要的特点是,即使在最纯粹的物质生活中也受形式的支配”    

相信每个做人力资源的人对新员工培训都不会陌生。即使是非全职做培训的人力资源管理者,当问及培训方面做过什么项目的时候,第一反应可能也是略带骄傲地说,组织过新员工培训。 的确,当新员工入职以后,企业都会

作者:无知井底蛙 | 论坛:人力资源

博文节选:        商务无时不谈判,谈判的核心是让步的策略,有的人步步为营,无坚不摧;有的人绞尽脑汁却无功而返。谈判为何物?如何才能促成双赢的谈判结果?谈判不是争论输

有 句话说得好,万事靠准备,不靠智慧。这倒不是说智慧不重要,而是说明要想把某事做成,准备是多么得重要。培训也是如此。一场好的培训,离不开培训师训前的 大量准备工作,可以说,准备得越细越充分,培训的效果

作者:peixundaren | 论坛:人力资源

企业培训的误区 2008年08月08日

企业培训越来越被企业高层重视,然而由于存在企业培训误区,往往难以达到好的培训效果。     培训作为培养企业文化,提高工作效率和员工满意程度的手人力资源管理职能之一越来越被企业高层

作者:企业常青树 | 论坛:人力资源
 
 
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