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首页 / 论坛热门标签 /企业内部交流
 

企业内部交流

关注企业内部交流领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的企业内部交流案例,聆听专家对企业内部交流难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋企业内部交流之道。
 
 

如何有效地进行企业内部培训   培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主,时间在侧重上岗前。为了达到统一的科学技术规范、标准化

作者:赤足独步 | 论坛:人力资源

关于企业内部控制建设的讨论   经济健康发展迫切呼唤加强内部控制。内部控制作为公司治理的关键环节和风险管理的重要举措,在企业发展壮大中具有举足轻重的作用。但从现实情况看,许多企业管理松弛、内控弱化

作者:Frankdbh | 论坛:运作管理

转自:亚洲企业教练网 文/沈军企业教练既是一种技术,也是一种文化,它需要企业中的一批掌握教练技术的管理者在组织发展的过程中运用该技术,不断进行教练实践,最终形成教练型组织及教练文化,因此,建立教练型组

作者:liuxi8294 | 论坛:企业战略

知行并举,与时俱进 ——浅谈企业内部培训师的重要性 培训是企业的管理职能,是企业发展的原动力。松下幸之助说:出产品之前先出人才,教育是现代经济下企业发展的杀手锏。一个天才的企业家,要不失时

作者:赤足独步 | 论坛:人力资源

      企业供应链优化将跨越企业内部乃至企业与企业之间、供应链与供应链之间的鸿沟,取得最佳同步化运行的协同效应。企业内部业务流程的优化是供应链一体化的基础。       很多企

作者:qeweb | 论坛:新科技

  企业内部存在着各种正式和非正式的沟通渠道,微信朋友圈可在非正式沟通方面给我们带来更多便利,其主要特性包括:   私密性:沟通需要“私密圈”   弥补开放交流的不足微信朋友圈与前几年流行

作者:30under30 | 论坛:领导力

文/沈军教练,不仅仅是管理理念的**,也是一种新的管理技术,更是一种文化建设。凡属文化建设就有其自身的特殊性,企业建立教练文化是个性的,对于个性的东西就有一个提炼的过程,继而推广成为一种文化,因而,企业

作者:liuxi8294 | 论坛:企业战略

一、 企业法律风险概述 1、 企业法律风险的概念 所谓“企业法律风险”,是指在法律实施过程中,由于行为人做出的具体法律行为不规范而导致的,与企业所期望达到的目标相违背的法律不利后果发生的可能性。法律

作者:Tina8823 | 论坛:新科技

一、 企业法律风险概述 1、 企业法律风险的概念 所谓“企业法律风险”,是指在法律实施过程中,由于行为人做出的具体法律行为不规范而导致的,与企业所期望达到的目标相违背的法律不利后果发生的可能性。法律风险

作者:shengsulawyer | 论坛:最佳管理智囊

近年来,企业面临的市场竞争日益激烈,企业的经营风险存在着多样性和复杂性,内部控制在控制和规避企业的经营风险和财务风险中起着重要的作用。内部控制的建立健全成为企业生产经营成败的关键,企业内控管理

作者:布丁果果61 | 论坛:运作管理
 
 
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