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企业培训的概念相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的企业培训的概念管理案例和企业培训的概念技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关企业培训的概念的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2017年03月05日

浅谈中国企业培训中存在的问题及解决措施

摘要 中国自加入WTO 后,社会经济的迅猛发展,进入20 世纪70 年代之后,经济发展的主导资源就开始发生转移不再是资本,而是知识信息,进入新的21 世纪,这一特征更加强化从而使企业存在和发展不再主要依赖于资本,而

信息传递  企业生存  制造行业  沈恩贤

论坛:人力资源2012年10月27日

怎样才能加强企业培训的实用性

企业培训师培训方案治理从纵向、横素来讲,都是一个系统运作的进程。在一些小型公司,这个系统可以十分小,小到没有培训部分。有了培训义务,人力部分代庖就可以,甚至总司理办公室出马也可以,不就是外请些课程、

培训流程  人力资源  员工培训  gunggun

论坛:人力资源2008年02月29日

原创:特殊培训:企业培训的明智选择

著名劳动经济学家贝克尔认为,一般培训的受益者是职工,因为他所获得的知识可以带到其他企业,从而增加自己的收入。员工一旦流动,企业就有可能蒙受损失。但员工在企业内部学到的特殊知识和技能,即特殊培训,却因对

企业培训  制造行业  员工  心中有佛

论坛:人力资源2008年08月08日

企业培训的误区

企业培训越来越被企业高层重视,然而由于存在企业培训误区,往往难以达到好的培训效果。     培训作为培养企业文化,提高工作效率和员工满意程度的手人力资源管理职能之一越来越被企业高层

培训  企业培训  制造行业  企业常青树

论坛:管理专题2015年12月29日

互联网时代企业培训七大趋势

杨少杰,第一位系统研究组织形态管理的独立学者,组织形态管理理论、企业形态进化规律的提出者,咨询公司高级合伙人,《进化:组织形态管理》一书作者。 文∣杨少杰 中国经济改革的现状对多数企业而言,短期内忧?

培训  yijue

论坛:人力资源2009年02月25日

企业集团如何建立培训考核指标

目前,越来越多的公司,特别是大型企业集团,已经对培训工作的重要性有了深刻的认识,在培训上的投入也越来越多,据统计,某些跨国公司一年的培训费用约占工资总额的2%到5%。这个比例的投入即使对大型企业集团来说也是一个

培训  制造行业  批发零售行业  勤奋的蚂蚁

论坛:人力资源2011年10月11日

员工企业培训方案的设计

- 员工企业培训方案该如何设计呢?笔者认为,在这一过程中,要抓好以下几个方面。   一、培训需求分析   培训需求分析需要从企业、工作、个人三个方面进行。首先,要进行企业分析,确定企业范围内的培训需求

培训  目标  员工  终管-思考者

论坛:人力资源2012年03月29日

完善企业培训体系,是组织发展的动力源泉

       如何完善企业培训体系?在全球经济一体化的环境里,越来越多的企业意识到了企业培训对于提升人才能力、企业管理水平以及增强企业竞争力的重要性,开始从战略高度重视企业培训。本文试从构建结构

企业培训体系  CSTD

论坛:企业战略2015年11月26日

泽亚管理咨询视野:制定企业培训计划的步骤

    泽亚企业管理咨询导读:不少企业为了满足自身发展和员工职业技能发展的需要,都会在新一年来临之时制定新一轮的发展培训计划。不同的企业制定的培训计划各不相同,一个好的企业培训计划能够为企业培

管理咨询  企业培训  生产管理咨询  泽亚企业管理咨询

论坛:人力资源2015年09月15日

企业培训的新思路:谁来做培训?

企业培训究竟是谁的事?这个看起来非常简单的问题,也许却正是使企业培训陷入尴尬境地的根源。   由于培训的投资方是企业,培训方向引导是企业,最关注培训效果与收益的也是企业,所以毫无疑问,培训是企业的

培训  企业培训  互联网行业  所搜科技

论坛:管理专题2019年06月04日

企业员工培训的七大发展趋势

工业社会想信息社会快速发展的时期,国际上的大型公司和大型企业都十分重视对员工的培训,员工培训作为人力资源开发的核心开始做为一项战略性的任务被纳入企业经营管理中。在技术和理念的不断发展过程中,一些企业的

企业  培训  员工  e企学

论坛:人力资源2009年06月10日

培训,有“培”无“训”难成正果

“培训,到底效果如何?”,其实,这已是一个令众多企业尴尬的问题。一方面我们对企业培训已经并不陌生,明白成功的企业都视培训为“法宝”;另一方面经过“实践论证”又发现培训并达不

培训  制造行业  批发零售行业  企业培训资源网

论坛:人力资源2007年11月29日

企业内部培训诊断与提升

      经历了若干次与企业老总的深度沟通;聆听了无数次培训经理的痛苦倾    诉;实施了上百场辛辛苦苦的职业训练,目睹了国内市场上诸多培训领域的迷思和无奈,这一切深深

培训  制造行业  互联网行业  timghai

论坛:人力资源2008年09月08日

张发恒——谈企业培训存在的问题及发展的趋势(原创)

  来源:汇能投资 作者:汇能·张发恒       在新知识经济时代下,企业之间的竞争已越来越表现为企业核心员工素质与学习能力的竞争。企业培训作为人力资源开发的一个重点,它

培训  企业培训  制造行业  汇能传奇

论坛:人力资源2015年10月12日

如何借助企业培训实现员工和企业双赢?

引言:企业培训追求的是一种行为能力的转变,而考量的标准应该是企业员工和整体竞争力的提升,而并不是所谓的培训时间和培训分数来决定的,培训能否来员工和企业双赢体现的是能否帮助企业获取相应的胜任能力,以及

企业培训  员工培训  所搜科技

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