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首页 / 论坛热门标签 /企业培训体系
 

企业培训体系

关注企业培训体系领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的企业培训体系案例,聆听专家对企业培训体系难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋企业培训体系之道。
 
 

       如何完善企业培训体系?在全球经济一体化的环境里,越来越多的企业意识到了企业培训对于提升人才能力、企业管理水平以及增强企业竞争力的重要性,开始从战略高度重视企业培训。本文试从构建结构

作者:CSTD | 论坛:人力资源

在不同的发展时期,企业面临着不同的阶段发展任务和工作重点。到了企业扩张期,成熟模式的复制过程能否成功,完全依赖于企业培训职能的强力支撑,这意味着企业规模的扩张速度取决于人才培育的速度,企业经营的质量

作者:枯骨一根 | 论坛:管理专题

企业培训体系建立 2013年05月18日

明天去投标,对之前的讲标片子总觉得不太满意,后公司专业人力资源老师讲给我,企业培训是个大范畴概念及行为,只有建立健全的企业培训体系,搭建全面的企业管理培训体系平台,才能在平台上安插企业培训计划、企业

作者:咨询欧英明德 | 论坛:人力资源

浅谈企业培训体系建设的必要性随着近代管理学在中国的传播和应用,越来越多的企业,开始理性地反思经营管理中出现的诸多问题,开始在发展中重视品质和速度的平衡,开始关注企业核心竞争力塑造和企业文化建设,开始了

作者:eric chan | 论坛:人力资源

    员工内训是一项战略使命,对这项工作必须满怀热情,但热情不等于赶时髦,更不等于附庸风雅,切不可拾到篮子里的都是菜,以免误入歧途。    随着学习型组织理论的广泛传播,一时间“

作者:枫林漫步 | 论坛:人力资源

  如何有效的建立企业培训体系         大家知道,现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争,谁拥有高素质的员工谁将获得竞争优势,正如沃尔码创始人山姆所说:

作者:创灵动咨询LEO | 论坛:人力资源

博文节选:【课程目标】 阅读全文

作者:闫伟老师 | 论坛:人力资源

博文节选:为实现一定的培训目标,将培训四要素(讲师、学员、教材、环境)进行合理、有计划、有系统的安排而形成的一种指导性文件。通常一个完整的培训体系包括:培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培

作者:陈馨贤老师 | 论坛:企业战略

摘要 中国自加入WTO 后,社会经济的迅猛发展,进入20 世纪70 年代之后,经济发展的主导资源就开始发生转移不再是资本,而是知识信息,进入新的21 世纪,这一特征更加强化从而使企业存在和发展不再主要依赖于资本,

作者:沈恩贤 | 论坛:人力资源

企业培训的误区 2008年08月08日

企业培训越来越被企业高层重视,然而由于存在企业培训误区,往往难以达到好的培训效果。     培训作为培养企业文化,提高工作效率和员工满意程度的手人力资源管理职能之一越来越被企业高层

作者:企业常青树 | 论坛:人力资源
 
 
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