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企业培训心得相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的企业培训心得管理案例和企业培训心得技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关企业培训心得的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2012年10月27日

现如今的企业培训过程中的体会

 下面我从三个方面临若何宣讲东方公司企业文明来谈谈小我的心得领会。   一、浅谈对培训企业理念的了解。   作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优秀文明传统,切记“诚信、业绩、立异”是我们

价值取向  人力资源  企业形象  gunggun

论坛:人力资源2015年12月16日

企业培训需抓住三个要点

纵观现代经济的发展,也不难看出,企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争,从某种意义来讲,也是企业培训的竞争;未来企业,获得优于竞争对手的唯一途径,就是比竞争对手学得更快。重视培训、重视员工全面素质的提

培训  企业培训  所搜科技

论坛:人力资源2008年08月08日

企业培训的误区

企业培训越来越被企业高层重视,然而由于存在企业培训误区,往往难以达到好的培训效果。     培训作为培养企业文化,提高工作效率和员工满意程度的手人力资源管理职能之一越来越被企业高层

培训  企业培训  制造行业  企业常青树

论坛:人力资源2010年06月28日

企业培训中的“农场法则”

谈及培训,企业的boss们第一反应便是“钱花了,效果却没有”。说真的培训对于hr们而言也着实伤透了脑筋。一方面是boss抱怨培训工作投入与产出严重不符,另一方面上至部门经理下至基层员工对培训似乎“不感冒”,

企业培训  人力资源  互联网行业  CECOL_1519981012831

论坛:人力资源2016年11月08日

新员工培训怎么出效果(落地实操版)

相信每个做人力资源的人对新员工培训都不会陌生。即使是非全职做培训的人力资源管理者,当问及培训方面做过什么项目的时候,第一反应可能也是略带骄傲地说,组织过新员工培训。 的确,当新员工入职以后,企业都会

培训效果  制造行业  信息安全  无知井底蛙

论坛:人力资源2014年03月25日

如何用互联网思维打造培训产品

  互联网时代,企业将产品视为一个有机生命体,产品拥有自己的生长过程,其生长动力来自用户的需求。所以,用互联网思维打造出来的产品,天然具有媒体属性,因为它们具备两个特点:一是极致的产品体验;二是

培训  互联网  醒职场

论坛:人力资源2017年03月05日

浅谈中国企业培训中存在的问题及解决措施

摘要 中国自加入WTO 后,社会经济的迅猛发展,进入20 世纪70 年代之后,经济发展的主导资源就开始发生转移不再是资本,而是知识信息,进入新的21 世纪,这一特征更加强化从而使企业存在和发展不再主要依赖于资本,而

信息传递  企业生存  制造行业  沈恩贤

论坛:人力资源2008年02月29日

原创:特殊培训:企业培训的明智选择

著名劳动经济学家贝克尔认为,一般培训的受益者是职工,因为他所获得的知识可以带到其他企业,从而增加自己的收入。员工一旦流动,企业就有可能蒙受损失。但员工在企业内部学到的特殊知识和技能,即特殊培训,却因对

企业培训  制造行业  员工  心中有佛

论坛:人力资源2012年10月27日

怎样才能加强企业培训的实用性

企业培训师培训方案治理从纵向、横素来讲,都是一个系统运作的进程。在一些小型公司,这个系统可以十分小,小到没有培训部分。有了培训义务,人力部分代庖就可以,甚至总司理办公室出马也可以,不就是外请些课程、

培训流程  人力资源  员工培训  gunggun

论坛:企业战略2015年11月26日

泽亚管理咨询视野:制定企业培训计划的步骤

    泽亚企业管理咨询导读:不少企业为了满足自身发展和员工职业技能发展的需要,都会在新一年来临之时制定新一轮的发展培训计划。不同的企业制定的培训计划各不相同,一个好的企业培训计划能够为企业培

管理咨询  企业培训  生产管理咨询  泽亚企业管理咨询

论坛:人力资源2012年03月29日

完善企业培训体系,是组织发展的动力源泉

       如何完善企业培训体系?在全球经济一体化的环境里,越来越多的企业意识到了企业培训对于提升人才能力、企业管理水平以及增强企业竞争力的重要性,开始从战略高度重视企业培训。本文试从构建结构

企业培训体系  CSTD

论坛:人力资源2015年09月15日

企业培训的新思路:谁来做培训?

企业培训究竟是谁的事?这个看起来非常简单的问题,也许却正是使企业培训陷入尴尬境地的根源。   由于培训的投资方是企业,培训方向引导是企业,最关注培训效果与收益的也是企业,所以毫无疑问,培训是企业的

培训  企业培训  互联网行业  所搜科技

论坛:人力资源2009年06月10日

培训,有“培”无“训”难成正果

“培训,到底效果如何?”,其实,这已是一个令众多企业尴尬的问题。一方面我们对企业培训已经并不陌生,明白成功的企业都视培训为“法宝”;另一方面经过“实践论证”又发现培训并达不

培训  制造行业  批发零售行业  企业培训资源网

论坛:人力资源2015年10月12日

如何借助企业培训实现员工和企业双赢?

引言:企业培训追求的是一种行为能力的转变,而考量的标准应该是企业员工和整体竞争力的提升,而并不是所谓的培训时间和培训分数来决定的,培训能否来员工和企业双赢体现的是能否帮助企业获取相应的胜任能力,以及

企业培训  员工培训  所搜科技

论坛:人力资源2008年09月08日

张发恒——谈企业培训存在的问题及发展的趋势(原创)

  来源:汇能投资 作者:汇能·张发恒       在新知识经济时代下,企业之间的竞争已越来越表现为企业核心员工素质与学习能力的竞争。企业培训作为人力资源开发的一个重点,它

培训  企业培训  制造行业  汇能传奇

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