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企业文化理念相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的企业文化理念管理案例和企业文化理念技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关企业文化理念的热门话题。

 
 

论坛:管理专题2008年10月24日

员工的定义,员工=自然人+企业文化理念+工作

当员工进到一家公司工作时,他对自己身份的心理定位应该由一个自然人提升到这家公司的一名员工,接受公司文化理念的约定。在员工遇到自己不赞同、甚至反感的事情时,或者是自己赞同喜欢的事情时,就不能像自然人那样

公司文化  制造行业  员工  星星屯

论坛:运作管理2011年09月22日

[博文分享]企业文化建设不能仅仅靠大声疾呼

博文节选:  文/舒化鲁 规范化管理培训咨询网首席专家 企业文化建设需要大声疾呼,大声疾呼才能增强企业文化构成元素的复制因子的复制能力。但是仅仅靠大声疾呼又是不够的,这就像唱了几十年人民公社好,并

企业文化建设  企业文化  企业文化理念  s舒化鲁

论坛:企业战略2011年11月18日

[博文分享]企业文化建设管理规范化的方向失准

博文节选:文/舒化鲁 中国企业规范化管理网首席专家  企业文化建设是一个长期的过程,不仅需要大量的投入,也需要一定的时间才能见到成效。有一个管理学家说,如果一个企业不超过七年,那就不要奢谈企业文化

企业文化建设  企业文化  企业文化理念  s舒化鲁

论坛:管理专题2013年08月22日

传统文化在国有企业文化建设中的作用

  传统文化在国有企业文化建设中的作用       捷盟咨询副总裁   付立红   捷盟高级咨询顾问  陈  鉴     “***”报告再次强调了文化强国的作用,

企业制度  人际关系  企业文化  捷盟咨询

论坛:人力资源2016年06月18日

中国企业加强企业文化管理

商业运营是人在运行,人的活动贯穿始终,所以商道即人道,做人的根本道理,这就是价值观及文化,就企业而言就是企业文化。 在企业中,对员工的要求不仅是会不会做,更深层的要求是如何做、主动的去做。而作为管理

制造行业  互联网行业  企业文化  shifch

论坛:管理专题2013年09月01日

如何进行企业文化管理

             商业运营是人在运行,人的活动贯穿始终,所以商道即人道,做人的根本道理,这就是价值观及文化,就企业而言就是企业文化。 在企业中,对员工的要求不仅是会不会

愿景  企业文化  使命  石仲秦

论坛:企业战略2011年05月19日

企业文化是企业的灵魂

企业文化是企业的灵魂 (谈中小企业的发展) 一、认识企业文化 1、什么是企业文化 2、构成企业文化的要素 3、企业文化的三大结构要素 二、企业文化的主要内容 1、经营哲学 2、价值观念 3、企业精神 4、企业道德

制造行业  企业文化  高密数控

论坛:人力资源2012年04月10日

推动企业管理制度落实需要打造良好的企业文化

一位民营企业老板曾向媒体记者诉说过自己的一个苦恼:刚创业时,只有几个人,什么奖惩制度也没有,但是大家工作热情极高,心往一处想劲往一处使,加班加点是一种习惯,无需安排和动员,从没有人提出过加班费的问

企业管理  企业制度  企业文化  上冶钢构

论坛:企业战略2009年04月24日

选择咨询机构的六要六不要

    现在企业文化已被越来越多的企业与企业家提及,其对企业长期健康稳定的成长起着重要的甚至可以说是核心的作用与影响。但真正能够在企业内部自主完成企业文化建设与提升的还是非常有限的,毕竟这

企业过冬策略  互联网行业  企业文化  新优势文化

论坛:企业战略2013年06月06日

企业文化体系构建

  企业文化体系构建是指根据企业文化诊断评估的结果,完成企业文化精神层面的开发,提炼核心价值体系,搭建企业文化理念体系结构,建立企业文化行为识别系统,设计企业文化视觉识别体系,是一项创造性的咨询服务

企业经营  企业文化  价值观念  hk尘缘

论坛:人力资源2017年04月19日

如何促进企业文化的落地?

文章描述:企业文化落地难,是困扰很多企业、企业领导、企业文化工作者以及企业员工的难题。国内企业在快速的尤其是超常规的扩张过程中,包装和传播企业与品牌形象很容易,然而输出管理和文化,实现企业文化的落地与

企业环境  华恒智信管理咨询

论坛:管理资源库2013年10月25日

如何做好我国企业文化建设

  如何做好我国企业文化建设 作者:捷盟高级咨询顾问  杨成勇 近30年来,中国经济取得了举世瞩目的高速增长,让世人叹服。然而这些耀眼光芒却无法掩盖某些事实——特别是站在管理的角度来看

企业战略  企业文化  文化建设  捷盟咨询

论坛:企业战略2014年04月04日

企业文化与中国企业面临的十大问题

  企业文化是一个既虚又实的概念。当我们的员工面对客户、为客户提供产品与服务时,能让客户强烈地感受到企业内在的文化功力。这就提出一个问题,文化究竟是什么?为什么中国的企业走到今天,我们要提出重塑企业

制造行业  企业文化  fy2007

论坛:人力资源2017年05月15日

如何促进企业文化的落地?

企业文化落地难,是困扰很多企业、企业领导、企业文化工作者以及企业员工的难题。国内企业在快速的尤其是超常规的扩张过程中,包装和传播企业与品牌形象很容易,然而输出管理和文化,实现企业文化的落地与升级就很难

企业环境  华恒智信管理咨询

论坛:人力资源2007年11月12日

企业文化培训:核心价值观管理

  在联想,企业文化培训被称之为“入模子”;在?安保险,以“员工同化管理”体现;在南方李锦记,高层则以“麻辣火锅”来比喻……这样的文化案例,多在拥有强势而严谨的企业文化模式中体现得淋漓尽致。企业文化培

价值  互联网行业  企业文化  timghai

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