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企业招聘相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的企业招聘管理案例和企业招聘技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关企业招聘的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2011年08月20日

[博文分享]浅谈招聘软件在企业招聘过程中的重要作用

博文节选:中腾尚信(北京)信息技术有限公司是一家以技术创新为企业核心竞争力的软件研发公司,软件产品经国家科委及版权局认证,拥有自主知识产权。中腾招聘管理软件主要帮助公司进行简历集中管理,招聘职位流程跟

人事招聘软件  互联网行业  人才招聘软件  janexing

论坛:人力资源2015年08月29日

五大策略助企业招聘高素质人才

  素质可不是你能够在简历上看出来的东西——但是对于你的公司中的每一个角色来说,它都是非常重要的,无论是前台、工厂车间还是高管办公室的岗位都是如此。了解它为什么重要以及如何在你的人才池中寻

互联网行业  人才  企业招聘  2003michaelrtc

论坛:人力资源2008年06月19日

企业招聘的五大致命伤

人们常说企业招聘是企业用人的第一关,就其原因,是因为招聘决定了企业的基本用人政策、标准和价值取向。把握好这一关对于企业用人来讲,可以为后期人力资源的诸方面的管理——培训开发、薪酬激励、绩效管理等奠定良

制造行业  招聘  人才  被驯养的猴子

论坛:人力资源2015年08月21日

怎样为企业招聘选拔出适合的员工

文/华恒智信分析员 在知识经济时代里,人力资源已经成为企业经济发展中的第一资源,竞争已不单是产品和服务的竞争,而更直接地表现为人才的竞争。因而招聘工作在企业中越来越受到管理者和HR的重视,如何在众多的应

制造行业  互联网行业  批发零售行业  华恒智信咨询

论坛:朝9晚52009年06月02日

企业招聘6大潜规则

潜规则1:内外有别———基层员工外部聘,管理人员内部提拔   分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层管理者来自外部招聘;与之相对应的是,81%企业的一般员工由外部招聘而来,仅有19%的企

制造行业  招聘  员工  大山李

论坛:人力资源2013年01月07日

企业招聘的烦恼:想要的人不来,想来的人不要

  为何今天的人才市场,企业招聘难,员工求职难呢?因为现在的人才市场出现了严重的人才供需矛盾。对于企业来说,想招人没有,不想招的人却一大把。对于员工也是如此,员工想做的工作进不去,不想做的工作天天有

企业  工作  人才  琅琅党

论坛:人力资源2014年07月01日

[博文分享]降低企业招聘成本的两大策略

博文节选:现代企业招聘难,这是大多数中小企业面临的难题,可是企业的发展永远离不开人才,即使网络再发达也需要人来操作,需要人来推广,没有人才的企业是永远做不大的.可是面临高风险、高成本的人力资源,企业如何才能

企业  人力资源  互联网行业  石立平

论坛:金融投资2012年05月18日

首席人讯:【广州】八成企业招聘愿意提高薪酬

昨日下午,市人力资源和社会保障局在深圳职业技术学院东校区体育馆举行2012届高校毕业生深圳校园招聘会活动。招聘会当天共组织110家企业提供3250个就业岗位、100余个青年见习岗位,入场应聘的毕业生达 2538 名。本

人力资源  企业文化  金融行业  金融大家聊

论坛:领导力2007年10月05日

企业招聘人才的误区

本人曾经经历过很多公司的招聘,想在这里谈几点体会和感悟,同时也为那些招聘的企业的人力资源部门提点建议一.专业的误区    一些公司,尤其是服务和销售的公司,在招聘的同时,都是很注重应聘的人是否从

制造行业  招聘  学历  冷竹

论坛:人力资源2008年02月29日

中小企业招聘高端人才困境

据统计数据显示,高端管理人才、专业技术的主管、与工厂配套相关的中层管理人才,以及高级市场人才和销售人才等将是2006年外资企业需求的重点。外资企业的巨大吸引力,将国内对高端人才的争夺推向白热化。对于实力相

制造行业  人才  中小型企业  被驯养的猴子

论坛:人力资源2003年01月28日

企业招聘的打假

在各地人才市场的一片打假声中,在招聘企业大叹应聘者个人履历水分太多、假学历满天飞的同时,招聘企业是否也要检讨一个自身的招聘行为,看看自己发布的招聘信息、尤其是在做企业宣传时,是不是也做到了客观公正

制造行业  应聘  人才  null

论坛:领导力2016年03月04日

[博文分享]企业招聘一大误区:只盯着100分选手使劲

博文节选:企业招聘一大误区:只盯着100分选手使劲   今天,看到猎头转发给一个朋友的用人单位的“回绝信”,决定对这位朋友不予录用。其实,以我对这位朋友的了解,TA是一个慢热型、有很大可拓空

人力资源  互联网行业  人才  chengjiangang01

论坛:人力资源2007年11月19日

浅谈大型外资企业招聘中的识人过程

曾经问过几位跨国公司的老总级人物,目前企业中面临的最关键问题是什么,回答几乎集中在一个字——“人”,这正好映证了广为企业认同的一句话:“现代企业的竞争即是人才的竞争”。而这里所指的“人才”,并非广义上

制造行业  招聘  简历  janel

论坛:人力资源2012年10月18日

企业招聘就是企业和员工谈恋爱

企业的每一次招聘,就犹如和员工谈了一场恋爱,CubicHR团队的小可给大家描述出企业和员工的恋爱全过程。        一、目的        企业为了更好地生存、发展,必须要引进新员工;

市场竞争  人力资源  低成本  gunggun

论坛:人力资源2002年04月08日

地狱的诱惑——企业招聘与诚信

有一个人力资源总监,一辈子兢兢业业为企业工作。有一天,由于工作太辛苦,去世了。他走到上帝面前,对上帝说:“我努力工作一辈子,现在可以让我选择去天堂还是去地狱行吗?”上帝看看总监的考核记录与人事档案后说

人力资源  招聘  员工  NAKADA

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