GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

千禧海鸥相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的千禧海鸥管理案例和千禧海鸥技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关千禧海鸥的热门话题。

 
 

论坛:职场2018年01月11日

员工“爱跳槽”,错不在年少轻狂!

每一代年轻人都在经历着从不被看好,到成为社会的中梁砥柱的过程。原因是什么?时代在进步、观念在改变。尤其在科技时代,事物迭代的速度之快,已经不用老一代来吐槽年轻人,很多年轻人也在吐槽自己的同龄人。“他们

跳槽  千禧一代  员工  那年花开月正圆

论坛:销售与营销2017年08月04日

年轻人正在淘汰哪些产业和品牌?

品牌们都在竭力讨好千禧一代。从快消日用品到街边快餐,哪怕是你已经没什么印象的国货都在费力年轻化。这么做无非是因为千禧一代的购买力、购物观念,以及他们对其他代际的影响力让人无法忽视。千禧一代也多少让许多

批发零售行业  品牌  千禧一代  Anrain

论坛:金融投资2015年03月03日

80后90后如何左右经济?让美国千禧一代告诉你

  更懂年轻人,绝对不是一句只是说着玩的空口号。不信?在美国,至少在房地产、零售业、金融、互联网、旅游等行业,8000万千禧一代已经成为各家企业想努力讨好的人群。   这一出生在1980-1994年的人群,目前最

企业  制造行业  员工  lin周周

论坛:销售与营销2019年11月23日

品牌营销策划之值得关注的5个创业品牌趋势

  在开展新业务时,所有企业家都希望在竞争中脱颖而出,并掌握最新趋势。不过,很难预测在复杂而复杂的品牌世界中发生了什么变化。从命名技巧到品牌营销策划宣传,以下是新兴企业和增长中企业注意的五个趋势:&nbs

品牌营销趋势  千禧一代  购买力  呼吁嘟嘟

论坛:销售与营销2016年03月24日

80后90后当了妈妈依然被品牌们“特殊”对待

千禧妈妈——新兴“高价值”和“高回报”的消费族群诞生了。 曾经人们总说千禧一代(1984-1995年出生)是多么不一样的年轻一代,而如今他们中有许多人已经成了父母。那是否,这一代

90后  80后  千禧一代  樱桃树下

论坛:人力资源2016年06月30日

企业要进行数字化转型 先笼络千禧一代和“临时工”吧

数字技术将在多数行业掀起变革已是各个领域的商界领袖的共识。当Web 2.0、云、移动技术、大数据、可视化分析、物联网、智能机器、人工智能、量子计算等数字技术迅猛发展的同时,企业和社会面临着全新的发展机遇。

互联网行业  企业文化  人才机制  万万不可

论坛:职场2014年06月13日

千禧一代如何在工作中取胜

  年轻的企业家们面临着很多的挑战,其中最大的一个就是**潮一代的商业文化。下面是如何应对之法。   每一代都按照自己的想法塑造着商业世界。狂人时代反应出了二战一代的价值观和理想:编制和企业层级。  

企业  公司  工作  刘国仁

论坛:人力资源2018年03月02日

千禧一代真正想从雇主那里获得的是生活与工作的平衡

大家都说千禧一代以自我为中心,他们充满优越感而又思想自由,但由于我恰巧也是属于这个群体,我可以这么告诉你们:我们虽然都处于同一个时代,但这不意味着我们都一样。我不会深入这个话题,这样我就跑题了,但是如

领导  公司  管理  818hr_ary

论坛:销售与营销2017年08月05日

即时青年、精享族…营销怎么做才能圈粉90后?

从下面几个事件中,你能读出什么?56岁的高端冰激凌品牌哈根达斯,将其包装、logo、全球店铺全部焕新,从奢华贵妇风变为简单清新风。宝马MINI在微信公众号“黎贝卡的异想世界”进行新车首发,4分钟卖出100辆,总价28

90后  前喻文化  千禧一代  蓝丫丫

论坛:金融投资2017年03月25日

千禧一代和婴儿潮一代,谁更贪婪?

皮尤研究中心最近一份报告显示,35岁及以下的**现在有深深的内疚感。在调查中,59%的人表示他们这代人“专注自我”,43%的人形容自己为“贪婪”。而婴儿潮一代(1946-1964年之间出生)的自我评价更正面,只有20%的人

个人品牌  物质财富  个人声誉  柠檬草1号

论坛:领导力2015年04月10日

公司如何管理千禧一代?

  为在全球竞争中发展壮大、快速发展和增强实力,跨国公司正在展开新的公司发展计划来调动员工积极性,其程度已与当年轻松的管理方式不可同日而语。  各公司举行各种项目大范围地帮助员工持续学习、成长和培养领

论坛游客

论坛:人力资源2015年06月19日

70后怎么管理90后?

容易出问题的是30多岁的中层管理者,他们对需要手把手指导但又爱发牢骚的千禧一代极为不满。 Lisa Orrell是位知名人物。她不仅是《如何留住千禧一代》(Millennialsincorporated)一书的作者,也是能在如何管理千禧

领导者  90后  圆·圈

论坛:人力资源2014年12月03日

普华永道“过分讨好”年轻员工

  30年前,当时我只有20岁出头,已经在普华会计师事务所工作,有时候我想,如果那时的我穿越到今天的普华永道会有什么反应?公司的变化肯定让我目瞪口呆。   现在,公司的人力资源政策变为主要以工作质量为奖

领导者  90后员工  员工需求  崔今善

论坛:职场2014年02月22日

美国2014职场趋势:通过社交媒体招聘占94%

美国职场专家丹•斯柯伯尔(Dan Schawbel)在《福布斯》杂志的一篇专栏,整理出2014年美国职场十大趋势指出,随着婴儿潮员工退休,更多人在家办公,“工作”这个概念起了转变。招聘的过程也趋向网络化,“声誉

制造行业  互联网行业  批发零售行业  清华叶飒

论坛:新闻点评2011年03月02日

tao宝售假被美列入“恶名市场” 陆兆禧凭何扭转阿里诚信难题

tao宝售假被美列入“恶名市场”  陆兆禧凭何扭转阿里诚信难题评论:2月28日,美国贸易代表处日前公布了一份假冒和盗版产品的“恶名市场”名单,tao宝网不幸榜上有名。美国贸易代表处指出,tao宝虽然在解决侵权

tao宝  售假  互联网行业  专业旁观

  共搜到11045篇帖子,共737页,目前第1页
 
 

帖子排行榜

 

世界经理人博客

 

管理精华文章

 
 
 
 

论坛热门标签

 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯