GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 
首页 / 论坛热门标签 /情景模拟面试
 

情景模拟面试

关注情景模拟面试领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的情景模拟面试案例,聆听专家对情景模拟面试难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋情景模拟面试之道。
 
 

  很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,只有人力资源部在忙活招聘工作,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)和评价方法。没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员,造成了企业直接和

作者:天灿英子 | 论坛:人力资源

1.             故事一王?同学毕业于黑龙江哈尔滨某高校,性格比较豪爽,四年的大学生活亦比较充实,标准东北大汉,即将离开生活了四年的大学校园,

作者:史为建 | 论坛:人力资源

以前我在HR媒体和咨询培训公司负责业务运营的时候经常要招聘,面试了很多人。后来在一个领先的网游公司负责组织与人才发展工作时,每年都要定期开展人才盘点,我需要通过BEI访谈来评估中高管(BU的GM及以上级别)。

作者:黄钦东 | 论坛:人力资源

以前我在HR媒体和咨询培训公司负责业务运营的时候经常要招聘,面试了很多人。后来在一个领先的网游公司负责组织与人才发展工作时,每年都要定期开展人才盘点,我需要通过BEI访谈来评估中高管(BU的GM及以上级别)。

作者:黄钦东 | 论坛:人力资源

  金三银四,每年的这个时候,都是员工跳槽、企业招新的高发期。总结做完了,得失看清了,奖金拿到了,“算账”过后的职场人可谓一身轻松。换工作起码不会有经济上的损失,谋划已久的跳槽计划正好

作者:醒职场 | 论坛:人力资源

面试危机与化解技巧 2013年02月20日

          面试危机与化解技巧 一、怎样应对困难尴尬的局面    人与人交往时总会不时碰到困难或尴尬的情况,即使你极小心防备,也难保不发生,尤其是在面试这种重要又紧

作者:cherrypeng111 | 论坛:管理资料下载

面试官必问的经典问题 2007年03月02日

面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这

作者:Winne Winne | 论坛:职场

职场新人:面试时要把握自我推销的重点 面试时,你的自我推销是恰到好处的吗?会不会让HR觉得华而不实抑或言而无物?日前,英才网联就业指导专家在为求职者进行的模拟面试中发现,职场新人在进行自我推销时往往把握不

作者:曾杰出 | 论坛:朝9晚5

要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢?这里,不妨听听猎头老刘的几点建议。一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘

作者:一不小心bob | 论坛:职场

“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢?”德勤公司近几年对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时,设计了这样一个调查题目。让雇主和总裁们夜不成眠的事情,排在最前面的3项依次是:   如何吸

作者:blue丫 | 论坛:人力资源
 
 
在结果中搜索 必须全有 至少有一个 完全匹配
--- 共搜索到 5740 篇文章,共 574 页,目前第 1 页 ---
 
到第  页
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客