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首页 / 论坛热门标签 /情境领导理论
 

情境领导理论

关注情境领导理论领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的情境领导理论案例,聆听专家对情境领导理论难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋情境领导理论之道。
 
 

“情境领导”理论是1969年由美国的保罗·赫塞和布兰查德博士在合著的《组织行为学》一书中提出的,“情境领导”作为一个管理工具,引入企业之后,他能提升企业的领导力水平和管理效果。

作者:西边天涯 | 论坛:领导力

问题:如果你是一名新上任的部门主管,需要接管一个高效运转的部门,但前任管理者曾牢牢地控制着局面,而你不知道下属们都在想什么,如何进行有效管理呢?刚刚接管一个新部门,打算实施人性化的领导方式,但已经习惯于严格

作者:勤奋的蚂蚁 | 论坛:领导力

情景领导模式 2009年01月08日

情景领导模式--定义       “情境领导模式”是保罗•赫塞博士在20世纪60年代提出的。之后,他又组织了“领导力研究中心”,不断深入研究并完善该理论。 “

作者:火焰心湖 | 论坛:领导力

“情境领导”模式 2007年04月19日

定义 “情境领导”模式:在领导和管理公司或团队时,不能用一成不变的方法,而要随着情况和环境的改变及员工的不同,而改变领导和管理的方式。 管理的重点在于领导者自身。 来源 保罗?赫塞博士在20世

作者:chiaphua | 论坛:领导力

分权失败5宗罪 2014年05月09日

     随着我们在一个组织内部获得提拔,我们看待事物的视角也开始发生变化,有时甚至会让你自己觉得不自在。大多数人进入一个组织之后首先承担的是某个技术领域的角色,而且他们基本上确实能够根

作者:Mary2010 | 论坛:领导力

当我还是个青年人的时候,我就已经意识对领导力这个话题充满兴趣。因为它可以帮助我了解为什么一些企业家得以成功,而有些企业家却总是左右摇摆,止步不前。   我当空军的时候,如何拥有卓越的领导力,依然是我

作者:水深水浅 | 论坛:领导力

领导力的起源 2014年05月23日

领导力专家陈彬:领导力的起源 不确定性一直在困扰着我们,过去如此,现在如此,未来仍将如此。在不确定的世界里如何更好的生存是一个永恒的话题。人类祖先的生存环境比今天的环境更加险恶,随时要面临诸如

作者:领导力专家陈彬 | 论坛:领导力

博文节选:  文/谷安迪 领导力从不复杂,一句话可以概括:领导力就是领导变革的能力!原地维系现状的是管理,而带领团队走向与“现在不同的未来”的则是管理中的那些“领导力成分”。你

作者:画水无风 | 论坛:领导力

领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化,不能是一成不变的。因为任何领导总是在一定的环境条件下,领导者通过与被领导者的交互作用,去完成某个特定目标的行为。 情境理论认为,领导的有效性是领

作者:blue丫 | 论坛:领导力

什么是“情商领导力” 图文作者:李尚峰 博士 很多人问我,什么是情商领导力? 其实,在之前我也问过我自己,什么是情商领导力? 我用“情商领导力”作为关键词,百度搜索了一下,发现到目前为止,还没有一个

 
 
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