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缺失案例分析

关注缺失领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的缺失案例,聆听专家对缺失难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋缺失之道。
 
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[原创]我们企业衰退(长不大)的问题、缺失在哪里? 2013年12月09日

我们企业衰退(长不大)的问题、缺失在哪里? 在中小型的企业里已经极少听到“战略”这个词了,我想这就是为什么我们的企业衰退、长不大的重要表现,因为我们的中小企业只是在改革进程中偶然拾到一块陨
作者:年福 | 论坛:第三十二期——《图解德鲁克:战略整理术》

珠三角人才缺失分析 2008年06月12日

珠三角人才缺失分析1、从一家女装厂的倒闭说起唐先生原来是一家公司的销售总监,待遇还不错,月薪9000元,加上年终奖金(平均为年工资的15%左右),过着不错的生活。2003年底,唐先生辞职创业,投资开办一家工厂,专
作者:youkp | 论坛:人力资源

击破信仰缺失和信任危机的法门 2015年07月25日

当代社会已深陷信仰危机,这不容置疑,面对这种社会现象,我们每一个人都有责任追问:当代社会为什么会出现信仰危机和信任危机?出现了什么样的信仰和信任危机?为什么当代人生活水平在不断提高,而人的内心反而会愈
作者:新三板的飞猪 | 论坛:事业规划

国美黄光裕、陈晓之争的关键原因是企业融资战略的缺失 2010年08月31日

国美黄光裕、陈晓之争的关键原因是企业融资战略的缺失!   目前正处于风口浪尖的黄光裕、陈晓之争,表面上是股权、利益、控制权之争,实质上折射出当代企业融资战略问题----企业融资战略的缺省是导致黄、陈之争
作者:朱耿洲 | 论坛:金融与财务

珠三角企业人才缺失分析及应对办法(二) 2010年07月16日

  二、珠三角地区企企业员工缺失原因分析:   分析清楚人才缺失的所有原因并不容易,由于企业不同,面临的问题也就一样:1、例如,新企业主要的问题是招人,老企业主要的问题是留人;2、不同行业(电子、服装
作者:论坛游客 | 论坛:人力资源

文化的缺失影响人生价值的实现 2007年03月28日

1、企业基业长青的基础应来源于承担社会责任,文化的缺失直接影响企业未来战略的方向,也正是由于文化的缺失才有联想和DELL整合。2、DELL直销模式的优势已日益衰退,当企业固步自封时,也即是企业衰退期。3、DELL的
作者:清水顽石 | 论坛:戴尔公司:怎样留住人才?

如何克服职业安全感的缺失 2012年03月15日

  蓝拓人力的职业规划师发现:缺乏职业安全感,是现今职场人士普遍的心理困境,加上前两年经济危机和全球经济萎靡的推波助澜,职场人越来越自觉“朝不保夕”,职业焦虑严重。   这种不安全
作者:蓝托小光 | 论坛:人力资源

[博文分享]#企业管理运营思维# 迎战权力缺失 2013年12月05日

博文节选:    权力缺失陷阱 很多因素都可能导致高管被忽略,如外在特征门第、种族、性别、年龄等)、经验不足、名声不着、个性、背景、所持观点或是否训练有素等。研究发现,典型的“权力缺失
作者:社会活动家政白 | 论坛:运作管理

[博文分享]塑化剂风波映射白酒企业核心竞争力缺失 2012年11月25日

博文节选:  塑化剂风波映射白酒企业核心竞争力缺失 履中国际咨询集团  范彦芳   白酒业从未消停过,勾兑门、虚抬价格、塑化剂风波,很热闹。热热闹闹的背后折射的是白酒企业核心竞争力的缺失
作者:s5 | 论坛:企业战略

[博文分享]职场社交四大缺失不可不知 2013年01月03日

博文节选:  【牛津管理评论-讯】在职场当中,尽管我们各有分工,互不干预,但是在一些时候还是不能避免的要和其他同事合作才能出色高效的完成一项任务,但是很多时候,我们却看到在职场中,由于一些社交的缺失
作者:Sirius Zhu | 论坛:领导力
 
 
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共享单车被毁,素质or管理?
共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢?您怎么看?
 
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