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缺失案例分析

关注缺失领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的缺失案例,聆听专家对缺失难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋缺失之道。
 
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[原创]我们企业衰退(长不大)的问题、缺失在哪里? 2013年12月09日

我们企业衰退(长不大)的问题、缺失在哪里? 在中小型的企业里已经极少听到“战略”这个词了,我想这就是为什么我们的企业衰退、长不大的重要表现,因为我们的中小企业只是在改革进程中偶然拾到一块陨
作者:年福 | 论坛:第三十二期——《图解德鲁克:战略整理术》

珠三角人才缺失分析 2008年06月12日

珠三角人才缺失分析1、从一家女装厂的倒闭说起唐先生原来是一家公司的销售总监,待遇还不错,月薪9000元,加上年终奖金(平均为年工资的15%左右),过着不错的生活。2003年底,唐先生辞职创业,投资开办一家工厂,专
作者:youkp | 论坛:人力资源

击破信仰缺失和信任危机的法门 2015年07月25日

当代社会已深陷信仰危机,这不容置疑,面对这种社会现象,我们每一个人都有责任追问:当代社会为什么会出现信仰危机和信任危机?出现了什么样的信仰和信任危机?为什么当代人生活水平在不断提高,而人的内心反而会愈
作者:新三板的飞猪 | 论坛:事业规划

珠三角企业人才缺失分析及应对办法(二) 2010年07月16日

  二、珠三角地区企企业员工缺失原因分析:   分析清楚人才缺失的所有原因并不容易,由于企业不同,面临的问题也就一样:1、例如,新企业主要的问题是招人,老企业主要的问题是留人;2、不同行业(电子、服装
作者:论坛游客 | 论坛:人力资源

国美黄光裕、陈晓之争的关键原因是企业融资战略的缺失 2010年08月31日

国美黄光裕、陈晓之争的关键原因是企业融资战略的缺失!   目前正处于风口浪尖的黄光裕、陈晓之争,表面上是股权、利益、控制权之争,实质上折射出当代企业融资战略问题----企业融资战略的缺省是导致黄、陈之争
作者:朱耿洲 | 论坛:金融与财务

如何克服职业安全感的缺失 2012年03月15日

  蓝拓人力的职业规划师发现:缺乏职业安全感,是现今职场人士普遍的心理困境,加上前两年经济危机和全球经济萎靡的推波助澜,职场人越来越自觉“朝不保夕”,职业焦虑严重。   这种不安全
作者:蓝托小光 | 论坛:人力资源

[博文分享]#企业管理运营思维# 迎战权力缺失 2013年12月05日

博文节选:    权力缺失陷阱 很多因素都可能导致高管被忽略,如外在特征门第、种族、性别、年龄等)、经验不足、名声不着、个性、背景、所持观点或是否训练有素等。研究发现,典型的“权力缺失
作者:社会活动家政白 | 论坛:运作管理

关于现代企业执行力缺失的探究 2010年08月18日

    现代企业管理,要求的不仅仅是你可以把一个好项目、好团队给经营好、管理好,而且要求我们的经理人和管理者们,可以把一个普通的项目和平凡的团队打造成一支有战斗力的队伍,一个赚钱的项目!不
作者:七月黄薄 | 论坛:运作管理

[博文分享]塑化剂风波映射白酒企业核心竞争力缺失 2012年11月25日

博文节选:  塑化剂风波映射白酒企业核心竞争力缺失 履中国际咨询集团  范彦芳   白酒业从未消停过,勾兑门、虚抬价格、塑化剂风波,很热闹。热热闹闹的背后折射的是白酒企业核心竞争力的缺失
作者:s5 | 论坛:企业战略

职场最容易犯的错:目的性缺失 2009年08月10日

目的是结果,任务是过程。所谓目的,是指行动和努力最终要达到的地点或境界;而任务,则是指交派的具体工作。一般来讲,完成任务是为了目的去做,有了目的要通过完成任务来达到这个目的。也就是说,不仅有任务,还要
作者:一不小心bob | 论坛:事业规划
 
 
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5成以上HR认为多数工作将被机器取代,你怎么看?
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