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人本管理书籍相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的人本管理书籍管理案例和人本管理书籍技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关人本管理书籍的热门话题。

 
 

论坛:管理专题2013年08月10日

管理中的心理学应用

  管理中的心理学应用        电影《天下无贼》中葛优扮演的江洋大盗黎叔,在影片中讲了一句诙谐的经典台词:“21世纪什么最贵,人才!”世界快步进入知识经济时代,智

管理心理学  人力资源  谢桥(管理心理学培训师)

论坛:人力资源2011年03月04日

企业人本管理的路在何方

博文节选: 企业人本管理的路在何方 &m ......阅读全文

路在何方  人本管理  wenliangyu

论坛:领导力2010年08月06日

比亚迪王传福的人本管理

在比亚迪,王传福一直实施着“人本管理”的理念。他尊重人才,给下属机会,并尽最大可能给员工创造发展的平台。王传福认为“知识信息和人才是企业的战略资源”。 在如今竞争越来越激烈的市场环境中,在新的生产方

管理  比亚迪  午夜卖豆浆

论坛:领导力2007年11月28日

人本管理的层次

 现代企业管理中,越来越强调人的重要性,于是越来越多的公司提出了"以人为本"的口号,但真正要做到人本管理还需要一个较常的过程。研究人本管理的管理学家认为,人本管理在管理实践中有不同的形态,并且这种形

制造行业  沟通  员工  CECOL_1519980929966

论坛:人力资源2015年01月28日

人本管理须知:你的员工为什么 “不幸福”?

正像商品**反映着市场有所需求一样,业界关于“幸福感”话题兴起的热潮,其背后反映的是我国企业广大员工幸福感的普遍欠缺。   近年来,“你幸福吗”之类的话题在媒体上热了起来,而有

员工积极性  员工利益  食物链

论坛:管理专题2008年12月27日

一生中的第一本管理书籍

大家所看的第一本管理书籍是什么?

管理书籍  今视昔

论坛:管理专题2014年06月08日

管理书籍有哪些?人力资源书籍有哪些?

作为应届毕业生,学的机械电子工程专业,应聘技术管理职位成功,想学一下管理知识,但是并不知道应该读哪些书籍有用,对自己的职业有帮助,希望有网友能指点一二!

管理书籍  管理  人力资源书籍  kinshanzhou

论坛:企业战略2010年09月20日

细数中国企业的管理怪圈

文|家德 清华大学社会学教授(编者按)你是不是深受“上有政策,下有对策”的困扰?你的政策是不是经常被下属联手就“化解”掉了?你的公司中正式的规章制度是不是常常得不到执行,反而潜规则盛行?中国企业往往陷入

组织  制度  管理  寒烟凝绿

论坛:戴尔公司:怎样留住人才?2007年03月15日

人本管理

   人本管理的理念,人本管理是建立在制度管理的基础之上,是起的前提,DELL的制度管理已经非常成功,若加上人本管理将是最好的,而作为中国的大部分公司,由于几千年的文化熏陶,依然保留人本文化的概念

制造行业  人力资源  制度  西北苍狼

论坛:企业战略2012年12月29日

探析泰勒制运用的企业管理

摘要:泰勒科学管理理论产生于19世纪末20世纪初。该理论第一次系统地把科学办法引入到管理理论中,并提出了科学管理原理,使管理真正成为一门科学,进而推进了科学管理运动的兴起和社会消费力的进步,并对现代管理

企业管理  人际关系  弹性工作  滴水成章

论坛:困扰中国企业的10大管理难题(下)2002年07月01日

人本管理的实质和前提

人本管理是以人的全面的自在的发展为基础的管理,请问人本管理的实质是什么?人本管理的前提是什么?在我国施行人本管理应注意什么问题?

管理  loverock

论坛:人力资源2008年04月25日

人力资源机能管理决定企业兴衰

  经常会有客户问,人力资源在一个企业到底重要吗?具体有起到什么作用呢?柏明顿人力资源管理咨询公司给您推荐此文,让您略为了解一下人力资源在企业中是否重要?    企业的人力资源机能就是指人

制造行业  人力资源  互联网行业  柏明顿管理咨询

论坛:如何防止“招来女婿气走儿”?2005年05月14日

人本管理

一、重人 “重人”是中国传统管理的一大要素,包括两个方面:一是重人心向背,二是重人才归离。要夺取天下,治好国家,办成事业,人是第一位的,故我国历来讲究得人之道,用人之道。 人本管理对一个企业来说,要做到

制造行业  人才  员工  朱朱兄弟

论坛:职场2011年04月29日

关于商业类、管理类书籍的一些杂想

1、买商业类、管理类书籍是最麻烦的,比起其他门类,这个行当的伪书特别多。随便去一个机场书店逛逛,基本上都是厚黑类、励志类、神奇类、中国式管 理类的书,而摆放这些书的书架上基本上都贴着管理、营销、商业、战

读书  管理书籍  商业书籍  小呵欠

论坛:职场2008年05月07日

人本管理

专业跳水运动员参加训练的目的是为了夺取冠军,而跳水爱好者则为了锻炼身体。两者目标不同,决定了管理模式也不同:前者在每天运动量、作息时间、体重控制、食谱,思想动态等方方面面,都有严格的管理与控制。而后者

制造行业  利润  互联网行业  邱剑先生

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