GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
首页 > 论坛热门关键词 > 人才的职业化
 

人才的职业化相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的人才的职业化管理案例和人才的职业化技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关人才的职业化的热门话题。

 
 

论坛:最爱话题2009年04月23日

职业化管理势在必行(转)

对职业化比较感兴趣,因为这个度、这个习惯、这个方式,是刚出校门的毕业生所需迅速调整好的,也是要一直做的,在职业经理人的路上。以下:有规则才有游戏,无规则的游戏无法形成良好的运行机制。同样的道理,大到社

内部培养  制造行业  批发零售行业  ~lohan

论坛:管理专题2011年02月25日

职业化落实上不到位

作者:颜志飞 柏明顿管理咨询集团高级顾问师   一.职业化的现状  在一次聚会上,一服装企业的老板忧虑地与我介绍自己企业的情况。  公司年初请了位总经理,总经理到位后就开始工作了,首先是把公司内部的人员

职业化  员工  柏明顿管理咨询

论坛:人力资源2011年07月31日

销售 ---- 呼唤职业化训练的到来!

  销售 ---- 呼唤职业化训练的到来! 作者:王建   来源  :北京820营销军校  《820思想》 很少有人将销售真正看成是一种职业,尽管我们表面上认可它是一种职业;但是从骨子里面,我们

职业化  销售  管理  oiwhfgn

论坛:销售与营销2008年10月29日

销售 ---- 呼唤职业化训练的到来!

很少有人将销售真正看成是一种职业,尽管我们表面上认可它是一种职业;但是从骨子里面,我们并不认为它真的是一种职业,充其量是一种临时糊口的手段,职业发展的跳板。企业的管理者是这样想,很多销售人员本身也是

制造行业  批发零售行业  管理  goodluck820

论坛:销售与营销2010年04月29日

销售 ---- 呼唤职业化训练的到来!

作者:王建   来源:《820思想》  很少有人将销售真正看成是一种职业,尽管我们表面上认可它是一种职业;但是从骨子里面,我们并不认为 它真的是一种职业,充其量是一种临时糊口的手段,职业发展的跳板

制造行业  互联网行业  批发零售行业  莞尔而笑

论坛:最爱话题2009年04月23日

如何培养员工职业化意识

职业化"通俗地理解就是员工以自我经营的观念对待自己的事业,树立为自己打工工作的意识,具备职业心态、职业道德、职业规范、职业素养、职业行为等,提倡快乐工作,强化成功意识,提高工作绩效,实现个人价值最大化

制造行业  互联网行业  绩效  ~lohan

论坛:职场2009年07月09日

中国式职业化五诫——企业老板:五诫辅助基业长青

前  言   2009,诸多企业迎来关键之年,经营、发展、生存,都面临着严峻考考验。还有很多企业,甚至都没有机会获得这样的考验,就消失在市场的浪潮下。伴随着部分企业倒闭、经营困难、发展放缓,失业、裁

制造行业  批发零售行业  中国式  nanzhu2001

论坛:管理专题2017年12月19日

金迪:职业化管理||怎样管理员工“职业化”?

金迪:职业化管理||怎样管理员工“职业化”?“脑袋大,脖子粗,不是大款就伙夫!”这是赵本山的经典作品《卖拐》中的台词,不管其是雅是俗、是对是错,总之其形象的描述了一个伙夫或大款的形象。职业化就是既能做正

职业化  金迪  职业化管理  金迪助理

论坛:职场2009年07月09日

中国式职业化五诫——基层雇员:五诫奠定薄发基石

经常可以听到一些企业的管理者摇着头说:“这个人能力尚可,就是职业化素质太差了……” 据调查显示,90%的公司认为,制约企业发展的最大瓶颈是:缺乏高素质的职业化员工。一般情况下,一个员工只能发挥出自身能力

制造行业  中国式  五诫  nanzhu2001

论坛:企业战略2008年12月31日

2008影响经理人职业化进程的十大事件(上)

2008年,中国共有35家企业进入了美国《财富》杂志排出的世界500强榜单。这个数字比1999年的5家增长了整整6倍。随着我国企业的不断发展壮大以及现代企业制度的落地生根,一个强大的职业经理人阶层正在孕育形成,并将

经理人  职业化  制造行业  无知井底蛙

论坛:职场2018年01月30日

职业化||如何培养员工职业素养!

职业化||如何培养员工职业素养!随着国际化的加剧,我国企业不得不面对一个严重的问题——无论是经理人,还是员工,职业化程度普遍不足。这是中国企业现状非常明显的事实,也是中国企业不可回避的最大问题。很多人认

职业化  金迪  职业素养  金迪助理

论坛:领导力2009年11月24日

你的团队职业化了吗?

话说职业化的团队,我们便想到了职业化的标准:工作技能,工作形象,工作态度,工作道德四大核心要素! 因此,要成为一个职业化的经理,就应该全力打造一个职业化的团队来做支持,当然这也是我们的责任和义务,那么

职业化  团队  员工  孙 新(SUNNY)职业经理

论坛:运作管理2009年11月02日

民企长久之策:职业化管理

  民营企业总是大起大落,起起伏伏,令人扼腕。据有关数据统计,全国有70%以上的民营企业在轰轰烈烈中诞生,又在轰轰烈烈中死去,仅剩不到30%的民营企业能够顺利地迎来自己企业生命的第二春。   回顾过去,管

民企  制造行业  批发零售行业  网站编辑

论坛:运作管理2009年09月07日

发达国家企业职业化培训的经验与启示

近年来,职业化培训之所以成为国内企业和管理界的热门话题,不是因为它是一种新的事物,而是因为它的缺失。中国的人才在专业水平和工作能力上并不比国外差,但在职业化素养方面却欠缺很多。 重视职业化培训发达国家

制造行业  发达国家  互联网行业  Gen.Tvane

论坛:企业战略2008年12月30日

2008影响经理人职业化进程的十大事件(下)

5 唐骏“改嫁”获10亿元“彩礼”   新闻事件:4月15日,离开盛大刚刚10多天的唐骏出现在新闻发布会上,他的新身份已经换成了新华都公司的总裁兼CEO.而新华都付给唐骏的“彩礼”是10

经理人  职业化  制造行业  无知井底蛙

  共搜到158046篇帖子,共10537页,目前第1页
 
 

帖子排行榜

 

世界经理人博客

 

管理精华文章

 
 
 

更多相关关键词

  • 论坛
  • 管理
  • 文章
  • 博客
 

论坛热门标签

 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯