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人才公司

关注人才公司领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的人才公司案例,聆听专家对人才公司难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋人才公司之道。
 
 

为什么请来了优秀人才,公司反而快倒闭了?文/修凤涛来源/MBA智库(微信号:mbalib)如果你问一个老板:“你经营企业最大的愿望是什么?”相信大部分企业家首先回答的是企业获得快速发展、实现更大的盈利。除了利润,

作者:Dool2009 | 论坛:领导力

首先是要让员工感到公司对他们的重视;其次也要让他们明白自己的定位。 对于第一点,公司应该利用各种宣传方式,最大限度地让最广大员工了解公司的发展潜力,使他们时时刻刻有追求上进的思想。针对不同阶层

作者:Dr. John Sullivan 在IT领域,最常听到“人才短缺”的抱怨,但是你有听过谷歌抱怨“人才短缺”么?它每年招聘5000个新员工,但是会收到300万份简历,每个招聘岗位会有600个申请者。当这个行业的大部分公司都

作者:XXYY | 论坛:人力资源

微软公司如何招聘优秀人才及启示 作者:枫凡君 众所周知,要想进入微软公司工作可是件非常不容易的事情,微软在招聘优秀人才方面下足了功夫,有一整套独特的方法和严密的体系,从而网罗了众多世界各地在技术、市

作者:枫凡君 | 论坛:人力资源

对于创业公司来说,寻找优秀的人才至关重要,那么创业公司该如何进行人才招聘?亿猎资深IT猎头顾问有以下建议: 一、多花时间:舍得去花一半时间招聘 大部分创业者在人才招聘方面所花的时间都不够。在确定公司理念并

作者:亿猎猎头 | 论坛:猎头经理人

期货公司人才缺口难填 2016年08月18日

“没有比现在更缺人的时候”!这是期货公司HR部门近段时间的共同感叹。新年刚过,期货行业新一年招聘已经拉开帷幕,人才需求较旺盛的部门(总部高管、营业部、资产管理、风险管理部、综合管理部、研究所

作者:余大力 | 论坛:猎头经理人

导言: 融资对于招聘和业务发展的重要性是毋庸置疑的,但是创业者应该把招到优秀的人才放到更加重要的位置上,没有他们,公司是不可能做大的。你永远无法衡量一个充满热情的、与你秉持同样理想的人会为你的公司创

作者:易建100猎头 | 论坛:猎头经理人

中国的70后、80后乃至90后大抵对这一幕都不陌生:周星驰饰演的孙悟空手持月光宝盒,大喊一声“般若波罗蜜”,刹那间电闪雷鸣,山摇地动,时空穿梭。打算做自营电商跨境平台的张振栋也熟谙这一幕。他想象

作者:XXYY | 论坛:人力资源

为人才买公司 2015年09月07日

福特汽车公司是世界上一家大名鼎鼎的公司,该公司有个显著特点,就是非常器重人才。 一次,公司有一台马达坏了,公司所有的工程技术人员都未能修好,只好另请高明,这个人叫思坦因曼思,原是德国的工程技术人员,

作者:Edison周 | 论坛:领导力

眼神笃定,神情坦然,乔布斯在命运低潮的时候,并没有像一个怨妇。即使在和病魔抗争之时,他也顽强自信。其中对于生命的价值、商业的本位、产品的灵魂、顶级人才的激励等多角度的讲述更是娓娓道来。很多思考,放在当

作者:投资第一课堂 | 论坛:领导力
 
 
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共享单车被毁,素质or管理?
共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢?您怎么看?
 
 
 
 
 
 
 
 
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