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人才管理书籍

关注人才管理书籍领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的人才管理书籍案例,聆听专家对人才管理书籍难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋人才管理书籍之道。
 
 

博文节选:根据CIPD发布报告《Reflections on Talent Management》中一项数据指出:虽然有51%的参与者报告他们正在进行人才管理活动,但是只有20%的参与者能够给与人才管理较为正式的定义。也就是说,在已经开始进行

万科的人才管理模式一直为中国企业津津乐道,而今的万科已不仅仅是地产行业的领军人物,并且成为中国企业人才管理的楷模。一直以来,万科以 “人才是万科的资本,是万科的核心竞争力”为用人理念,从尊重

作者:合优咨询 | 论坛:人力资源

联想一如其创始人柳传志一样,带着浓郁的传奇色彩叱诧商界,柳传志一手培养起来的联想顶梁柱更为业界津津乐道。杨元庆、陈绍鹏、刘军、贺志强,短短十几年柳传志用自己的人才管理方式培养出一批虎将。正如联想总裁杨

作者:黄杰月 | 论坛:人力资源

人力资源:破.解后备人才管理的五大方法论-RtCatch人才测评   后备干部的培养是一项系统工程——培养周期长,学习内容广,学员需要提升的素质涉及到管理自己、管理他人、管理业务等方面。而目前大多企业还没有

作者:2003michaelrtc | 论坛:人力资源

万科的人才管理模式一直为中国企业津津乐道,而今的万科已不仅仅是地产行业的领军人物,并且成为中国企业人才管理的楷模。一直以来,万科以 “人才是万科的资本,是万科的核心竞争力”为用人理念,从尊重

作者:黄杰月 | 论坛:人力资源

在本系列文章的上一篇中,我给出了这样的观点:民企招聘不到满意的人才,是因为通常在三个方面存在问题:一是,人才激励手段过于单一;二是,用人和育人体系存在缺陷;三是,招聘功能不够健全。本文专门谈一谈企业

作者:东方暨白 | 论坛:人力资源

作者:郭白岩 “即时奖励、立即分享的海豚领导学”,这是台湾王品集团创始人之一的戴胜益在香港海洋公园里悟出的用人之道,并使旗下“王品台塑牛排”成为台湾的餐饮名牌。2003年进入内地后,这家以擅长管理著称的台

作者:一不小心bob | 论坛:人力资源

大家所看的第一本管理书籍是什么?

作者:今视昔 | 论坛:管理专题

人才管理就是投资于人,那么如何让投入产出比更高呢? 人才管理就是投资于人,确保人才的供应。既然是投资,就得关注投入产出比。也就是说,我们往哪儿投,怎么投,都需要树立经营意识,要算算账,让人才管理决策

作者:新三板的飞猪 | 论坛:人力资源

如何做好核心人才管理 2014年07月05日

如何做好核心人才管理?在针对某乳制品企业核心人才管理方面遇到了一些问题,核心人才的定位不清晰,选拔评价标准模糊。欠缺有效的激励和保障机制。目前,该乳业公司的激励机制并不完善,甚至部分领导反映员工工作

作者:hhzxlpy | 论坛:人力资源
 
 
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