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人才管理书籍相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的人才管理书籍管理案例和人才管理书籍技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关人才管理书籍的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2012年03月02日

[博文分享]八成HR不知何为人才管理 企业战略从何谈起?

博文节选:根据CIPD发布报告《Reflections on Talent Management》中一项数据指出:虽然有51%的参与者报告他们正在进行人才管理活动,但是只有20%的参与者能够给与人才管理较为正式的定义。也就是说,在已经开始进行

制造行业  人力资源  互联网行业  北森 人才管理 中国第一品牌

论坛:人力资源2010年03月18日

万科:正在进入人才管理时代

万科的人才管理模式一直为中国企业津津乐道,而今的万科已不仅仅是地产行业的领军人物,并且成为中国企业人才管理的楷模。一直以来,万科以 “人才是万科的资本,是万科的核心竞争力”为用人理念,从尊重

人才管理  互联网行业  talent  合优咨询

论坛:人力资源2010年04月07日

联想:人才管理就是核心

联想一如其创始人柳传志一样,带着浓郁的传奇色彩叱诧商界,柳传志一手培养起来的联想顶梁柱更为业界津津乐道。杨元庆、陈绍鹏、刘军、贺志强,短短十几年柳传志用自己的人才管理方式培养出一批虎将。正如联想总裁杨

联想  管理  人才  黄杰月

论坛:人力资源2015年06月03日

人力资源:破.解后备人才管理的五大方法论

人力资源:破.解后备人才管理的五大方法论-RtCatch人才测评   后备干部的培养是一项系统工程——培养周期长,学习内容广,学员需要提升的素质涉及到管理自己、管理他人、管理业务等方面。而目前大多企业还没有

人才测评  人才管理  人力资源  2003michaelrtc

论坛:人力资源2010年04月08日

万科:正在进入人才管理时代

万科的人才管理模式一直为中国企业津津乐道,而今的万科已不仅仅是地产行业的领军人物,并且成为中国企业人才管理的楷模。一直以来,万科以 “人才是万科的资本,是万科的核心竞争力”为用人理念,从尊重

发展  人才  万科  黄杰月

论坛:人力资源2015年07月17日

“高薪揽才”是人才招聘神器吗?

在本系列文章的上一篇中,我给出了这样的观点:民企招聘不到满意的人才,是因为通常在三个方面存在问题:一是,人才激励手段过于单一;二是,用人和育人体系存在缺陷;三是,招聘功能不够健全。本文专门谈一谈企业

制造行业  企业用人成本  人才管理水平  东方暨白

论坛:人力资源2010年07月07日

王品牛排:动物园式人才管理

作者:郭白岩 “即时奖励、立即分享的海豚领导学”,这是台湾王品集团创始人之一的戴胜益在香港海洋公园里悟出的用人之道,并使旗下“王品台塑牛排”成为台湾的餐饮名牌。2003年进入内地后,这家以擅长管理著称的台

王品牛排  人才管理  动物园式人才管理  一不小心bob

论坛:管理专题2008年12月27日

一生中的第一本管理书籍

大家所看的第一本管理书籍是什么?

管理书籍  今视昔

论坛:人力资源2015年11月13日

优秀管理者的八个关键行为

人才管理就是投资于人,那么如何让投入产出比更高呢? 人才管理就是投资于人,确保人才的供应。既然是投资,就得关注投入产出比。也就是说,我们往哪儿投,怎么投,都需要树立经营意识,要算算账,让人才管理决策

优秀管理者  人才管理  人才测评工具  新三板的飞猪

论坛:人力资源2014年07月05日

如何做好核心人才管理

如何做好核心人才管理?在针对某乳制品企业核心人才管理方面遇到了一些问题,核心人才的定位不清晰,选拔评价标准模糊。欠缺有效的激励和保障机制。目前,该乳业公司的激励机制并不完善,甚至部分领导反映员工工作

企业管理  人力资源  管理者  hhzxlpy

论坛:管理专题2014年06月08日

管理书籍有哪些?人力资源书籍有哪些?

作为应届毕业生,学的机械电子工程专业,应聘技术管理职位成功,想学一下管理知识,但是并不知道应该读哪些书籍有用,对自己的职业有帮助,希望有网友能指点一二!

管理书籍  管理  人力资源书籍  kinshanzhou

论坛:人力资源2015年09月23日

人才管理大战 你的组织做好准备了吗?

首先,让我们人才管理的女皇上台为大家展示一下:      在人才选美比赛上,我将穿着比基尼,踩着高跟鞋,绕场展示自我。人才管理正奔跑在聚光灯下......       十年的研究结

业务  企业  人才  XXYY

论坛:管理专题2017年12月21日

金迪:人才管理||如何看待高管离职这现象!

金迪:人才管理||如何看待高管离职这现象!从近年人才市场整体情况看,其最大的特点之一就是高层流动比较频繁。这一现象不仅存在于房地产行业,也存在于其他行业,如汽车、基金、服装等。 造成这一现象的原因之一有

金迪老师  人才管理  金迪  金迪助理

论坛:人力资源2015年12月21日

腾讯人才管理真经:人选对了 其他就几乎都对了

  腾讯是一家惊人的公司。自2004年上市以来,总收入、毛利和年度盈利这三项主要经营指标每年都保持两位数增加。   在全球上市公司里,腾讯的长期财务表现仅次于亚马逊。优异的业绩揭示了腾讯在人才管理上的成

产品设计  产品管理  互联网行业  lin周周

论坛:运作管理2015年05月30日

从培训部到企业大学,这中间发生了什么?

在本世纪最初的那几年(这个叫法好像比较有历史感),培训,还不是个很常见的事物。很多小公司是没有培训部门的。只有发展到一定规模的民营企业才会相对重视员工的培训,基本上也就是派一些核心员工出去上一些公开

技能培训  制造行业  管理效果  IMC管理咨询

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