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首页 / 论坛热门标签 /人才交流市场
 

人才交流市场

关注人才交流市场领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的人才交流市场案例,聆听专家对人才交流市场难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋人才交流市场之道。
 
 

企业引才十大怪现象 2009年06月30日

大家都在说引才,但现实中的企业究竟是如何引才的呢?不同的企业有不同的妙招,如,打猎式引才者有之,哄骗式引才者有之,市场购买式引才者有之,张网以待式引才者有之,垂钓上钩式引才者有之,争夺式引才者有之等。

作者:由长延 | 论坛:领导力

“现在外部经济环境虽然不好,但企业还是希望能多储备一些人才。”为期两天的人才高交会昨日在深圳人才大市场拉开帷幕,3800多个岗位吸引1.6万余名求职者入场。除外地城市组团来深抢人才外,深圳本地企业也采

作者:一片田 | 论坛:经理人曝料

令人头疼的降职处理     降职是指员工由原来的职位降低到比原来职位低的职位。降职的原因一般如下:。员工不能胜任原来职位的工作。。员工自己提出要求降低职位要求,如自身健康状况不佳,不能

作者:Kevin_xiong | 论坛:人力资源

什么是猎头? 2009年06月27日

“猎头”在英文里叫Headhunting,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为“猎头”,所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指“网罗高级人才”。 猎头服

作者:甄城 | 论坛:人力资源

深圳商报记者 张意梅 谢惠茜 吴玉涵 昨日,深圳市金融人才协会成立大会暨金融创新论坛举行。据了解,这是国内首家市级综合型金融人才协会,也是深圳市先后推动成立深圳市欧美同学会、深圳市高层次人才联谊会后的

作者:清华叶飒 | 论坛:职场

猎头眼中的人才 2007年11月04日

前几年还在咨询公司工作时在上海社会科学杂志社的《社会观察发表的文章。 希望借此与各位朋友交流一下人才观。----------------------------------------------------    猎头眼中的人才     “

作者:王亨义 | 论坛:人力资源

1 什么样的人成什么样的事 Pony有这样一句话:人才是最宝贵的财富。对互联网公司而言,楼可以租或自己盖。又没有机器厂房、原材料、生产物料,所有的成功都取决于人。有什么样的人成什么样的事情。就像PC时代浏览

作者:柠檬草1号 | 论坛:人力资源

本文转载于柏明顿管理咨询有限公司 “适合的才是人才”,这是中国企业界近几年比较流行的观点。这种人才观放在大企业身上没有什么问题,但对尚未建立起强有力的企业文化与统一行为方式、完善作业流程的中小企业来说

作者:柏明顿管理咨询 | 论坛:人力资源

来源:艾瑞网 2015中国(深圳)电子商务发展论坛于3月31日隆重举办,本届论坛在延续前四届国际化、高端化、趋势化的前提下,围绕“革新·开放·未来”的主题,综合分析中国互联网及电子商务

作者:清华叶飒 | 论坛:职场

适合的未必是人才! 2008年05月16日

“适合的才是人才”,这是中国企业界近几年比较流行的观点。这种人才观放在大企业身上没有什么问题,但对尚未建立起强有力的企业文化与统一行为方式、完善作业流程的中小企业来说,就非常值得商榷,在中小企业中适合

作者:被驯养的猴子 | 论坛:人力资源
 
 
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