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首页 / 论坛热门标签 /人才优势
 

人才优势

关注人才优势领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的人才优势案例,聆听专家对人才优势难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋人才优势之道。
 
 

  许多企业仍然把社会责任当作拖慢企业步伐的累赘和负担。然而,许多研究都表明,善尽社会责任的企业,将会得到良好的竞争优势,特别是人才优势……    诺贝尔经济学奖得主弗里德曼(Milton Friedman)曾说:

作者:被驯养的猴子 | 论坛:企业战略

  集中力量,成为第一,能够实现五个优势: 作者:丁兴良 •建立绝对优势 •提高顾客的忠诚度 •培养并留住优秀人才 •获得更多、更好的情报 •大幅度提高利润率   (1)建

国有企业科研单位,人才流失已成为公认的问题,如何建立起完善的人才激励约束机制,发挥科研单位人才优势,给各位朋友给予指点。谢谢!

作者:lex | 论坛:人力资源

不断创新。 2002年03月25日

海清应注意到敌我现状。 对方的优势是有海外大企业的资本,及其肯为初次进入西部市场所能做出的一切眼前牺牲。 对手的弱点:管理机制有问题,技术水平相对落后。 而自己的优势是有现成占绝对优势的市场份额,先进的

喜欢南京的理由 2004年02月01日

喜欢南京的理由 一 南京的人才优势 南京的人才优势 二 南京在长江三角洲的特殊地位 WTO进程的推动,沿江开发的深刻意义,南京的区位优势,南京接受上海的影响 三 南京的软环境建设 四 南京人思想的深刻变化

          在我们求职时,HR们往往首先看到的是我们的简历,而不是我们本人,所以简历做的好,濮阳百姓人才网可以帮我们在众多竞争者中脱颖而出,那么什么样的简历才是一个好简历呢?

作者:chuntian809 | 论坛:每周一问

如何在管理中发现问题 2005年05月05日

一家生物制药公司的产品的特点是高,精,尖的,很有技术和人才优势,可就是这些优势得不到发挥,所以肯定在管理中是有问题的 .我不想做一个被动者,我认为发现问题比解决问题重要.请专家和大伙指点一下.

电视招聘 2014年03月20日

昨晚看某电视招聘节目,那些招聘者自以为是的对应聘者评头论足,设置自以为是的题目与答案。但忽略了一个最基本的事实:人无完人,用人只用优势便可。所以,“专业”的HR与选人、用人机制导致了多少人才

博文节选:“同一个工程有那么多公司来投标!”“昨天给客户报过价后客户没有一点反应!”“眼看到手的一个项目却被业主的远房亲戚抢走了······

作者:学以会友 | 论坛:运作管理

20世纪90年代以来,经济全球化的快速发展极大地调动了各个经济体参与全球经济发展的积极性,人才也随着经济全球化的发展在世界范围内流动并成为衡量一个国家综合竞争力的重要指标。吸引国际人才、促进国际人才来华创

作者:wang小大人 | 论坛:人力资源
 
 
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