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首页 / 论坛热门标签 /人的本质
 

人的本质案例分析

关注人的本质领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的人的本质案例,聆听专家对人的本质难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋人的本质之道。
 
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本土管理用人的本质要求 2009年11月02日

我国与西方管理用人的本质与手段是否相同?西方职业化发展成熟,人们追求自立,因而,人的合作重利益而轻情份,重章法而轻公平感。我国职业化发展落后,人们追求组织归属感,因而,人的合作重情份而轻利益,重公平感
作者:wenliangyu | 论坛:人力资源

[博文分享]育人的本质 2015年01月12日

博文节选:我们说选用育留。其中育人,笔者认为其本质是使人改变。 但这是一项艰难的工作,几乎所有的人都拒绝被外部力量改变。一旦陷入这个斗争, 无论管理者处于什么立场,效果都不会好。有的管理者本着'||chr(38)
作者:王岩广 | 论坛:人力资源

通过美丽的表面看男人的本质 2007年09月30日

1、一个充满职业精神的男人,基本上也就是一个没有闲暇陪女人逛街的男人。2、一个只好你好,别人对你稍稍“冒犯”就会和对方暴跳如雷的男人,基本上是一个自私而无情的人。3、一个自信、处事果断的男人,基本上也就
作者:lai庆贤 | 论坛:最爱话题

领导人的本质 2006年11月14日

对于领导者的选择是苛刻的,因为他们必须承担巨大的责任。必须对社会负责,对股东负责,对员工负责。他们需要有创新的精神,有创新的能力,有执行的执著。他们需要有承担失败的勇气,避免失败措施。他们需要假设,需
作者:印国光 | 论坛:领导力

李葆文:为什么“越重视安全的企业越出大事” 2012年06月19日

本文摘自《厂长经理日报》            这个题目很有意思,为什么越重视安全的企业越出大事呢?它反映了系统的反向作用。就像一个孩子的家长望子成龙,希望孩子将来成为钢
作者:学府咨询 | 论坛:运作管理

[博文分享]浅谈人力资源管理的本质 2012年08月24日

博文节选:人力资源管理到底需要解决什么样的问题?曾问过许许多多的HR管理者,有人说,人力资源管理就是帮助企业招聘到合格的人;有人说,人力资源管理就是选、留、激、用;也有人说人力资源就是要将人当作资源,进
作者:Jameszhu | 论坛:人力资源

[博文分享]企业社会责任的本质与常识 2013年01月08日

博文节选:企业社会责任的本质与常识   近日,由中国社科院经济学部企业社会责任研究中心的编制《中国企业社会责任研究报告(2012)(简称蓝皮书)》刚刚发布,就引来的诸多质疑和异议。而引发质疑和异议的原
作者:chengjiangang01 | 论坛:领导力

[博文分享]服务的本质是什么? 2014年12月09日

博文节选:'||chr(38)||'#160; '||chr(38)||'#160;文/仁达方略企业管理咨询公司 王吉鹏 '||chr(38)||'#160; '||chr(38)||'#160;大家都知道,服务也是一种产品,是区别于实体产品的一种特殊产品,它不仅存在于服务行
作者:仁达方略2014 | 论坛:领导力

企业本质思考及对管理的启示 2010年11月19日

企业本质思考及对管理的启示 文/周健13822728286   一、企业存在的本质是降低交易成本 市场是由各个交易主体构成,由价格机制配置各种要素。可以说,任何商品都可以通过一系列的交易而得到,而也将产生交易成
作者:ZZ026 | 论坛:运作管理

对中国企业发展的展望 2008年12月11日

今年的世界500强又已新鲜出炉,排位第一的仍然是沃尔玛,一个普通的零售业却能连续四五年世界排名第一,确实是一个奇迹。中国排位最向前的企业是中石化排名第十六位。看来中国的企业要想在世界经济领域唱主角,的确
作者:举头望明月 | 论坛:企业战略
 
 
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共享单车被毁,素质or管理?
共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢?您怎么看?
 
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