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人力资源成本相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的人力资源成本管理案例和人力资源成本技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关人力资源成本的热门话题。

 
 

论坛:金融投资2002年10月09日

如何核算项目中工程技术人员的人力资源成本

作为一家典型的以系统集成为主营业务的公司,基本上都是项目为业务单元的,采用一套什么样的项目成本的核算制度,对保证项目成功实施、项目的利润最大化、调动项目组的所有成员的积极性,从而提高公司整体业绩都将是

制造行业  人力资源  成本  John_zhou

论坛:人力资源2008年03月13日

两会热议《劳动合同法》,企业难解人力资源成本增高之困

《劳动合同法》自2008年1月1日起实施,历经两个月磨合期。众多企业如临大敌,斩断工龄、重签合同、解雇、清退……,花招迭出。造成企业躁动纷纷的本质原因其一是对《劳动合同法》的误解误读,其二是出于成本、责任等

制造行业  劳动合同法  互联网行业  行业新草

论坛:人力资源2005年08月12日

工薪与人力资源成本问题

我们企业是一家从事国内生产,积国内、国际销售的一家农产品外向型企业,经过第一阶段的发展,企业从一个小型企业壮大成为一个中型企业。目前,企业处于加紧从事扩大生产,加大资本投入的第二阶段,而这种扩张,必然

制造行业  生产  员工  向阳垸士

论坛:每周一问2008年01月09日

企业如何面对人力资源成本提高?

我公司是IT行业的私企,全国的员工总数不到100人,算是中小型企业了。能立足这个领域,我们靠的是技术实力,所以,工程师的技术水平对公司很重要。以前,我们主要采取从低水平向高水平逐渐培养的原则,培养工程师。

制造行业  进出口行业  批发零售行业  踏网寻论

论坛:人力资源2009年01月24日

人力资源外包的战略价值(1)

 [人力资源管理的价值,首先应体现在为企业提供高效率的、优质的服务,并且有效地控制成本。]    一、人力资源管理的十字路口    对中国企业而言,人力资源管理的概念无疑

制造行业  人力资源  互联网行业  Kevin_xiong

论坛:金融投资2008年12月11日

浅析建立人力资源会计的若干问题

建立人力资源会计的必要性     面对日益激烈的市场竞争,在企业众多的资源中,企业能否生存发展取决于“人力资源”。需要企业充分开发、利用企业的人力资源,要求企业清楚所拥用的人

制造行业  人力资源  成本  勤奋的蚂蚁

论坛:人力资源2009年03月18日

人力资源管理发展回顾与展望

原创者:合易人力资源管理咨询 时值改革开放三十周年,全球经济在美国金融危机的冲击下进入了一个不确定的时期。在这样一个特殊的时候,更需要追本溯源,回顾人力资源管理的发展历程。 一、人力资源管理发展的历程

制造行业  人力资源  互联网行业  合易人力资源咨询

论坛:人力资源2009年04月24日

知识经济时代的人力资源经理

 一个企业的发展前途,归根结底是取决于经理集团的发展趋势和方向。如果一个企业有一个健全的、不断更新、不断提高的经理集团,就能保持它那永不枯竭的生机;反之,如果没有这样的经理集团(指从最高的总经理、副总

制造行业  人力资源  批发零售行业  神州男儿

论坛:人力资源2020年06月17日

公司经常闹“人才荒”?那是你不懂人力资源需求预测

大部分企业的用人需求是怎样来的呢?公司人员突然离职了,或是感觉员工忙不过来了,拍拍脑袋做决策,就决定了企业的用人需求。但这种用人需求是不具备预见性的,更不具备战略性,经常会导致企业陷入人才饥荒。作为人

数据  人力资源需求预测  人才荒  john2019

论坛:人力资源2008年05月09日

集团化企业人力资源管控模式选择探究

在中国经济快速发展的大背景下,合易咨询机构伴随着客户成长而成长,同时也见证了不少非国有企业经过5-10年的发展,企业规模由小变大、业务领域不断扩张,跨地域经营的格局已初步形成,企业由单一经营向集团化管理的

制造行业  人力资源  批发零售行业  合易人力资源咨询

论坛:人力资源2013年07月03日

把控企业人力资源管理的未来

 人力资源是企业用以激活其他物化资源的基础,是企业的“特殊资源”。掌握了人力资源,就掌握了企业的命脉。 随着中国人口红利的渐行渐远,企业的用人成本也越来越高,人才问题日益突出,成为企业

企业  未来  人力资源  宏景软件

论坛:人力资源2014年09月25日

中小企业+搭建人力资源管理体系

中国改革开发30年以来,经济高速发展,不少中小企业也随着发展的潮流迅速扩大规模,造成了企业内部的人员冗杂的现象。如果没有规范的人力资源管理制度进行指导和辅助,很容易造**力资源的浪费以及人力资源成本的高

人力资源管理制度  规范  hhzxlpy

论坛:人力资源2015年01月13日

公司人力资源规划的重要性及方法

在公司的人力资源管理活动中,公司人力资源规划不仅具有先导性和战略性,而且在实施公司目标和规划过程中,它还能不断调整人力资源管理的政策和措施,指导人力资源管理活动。 一、实施公司人力资源规划的重要性

人力资源规划  张运鹏

论坛:人力资源2017年10月13日

人力资源服务产业规模将达2万亿

为贯彻落实国务院《“十三五”促进就业规划》和《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》的有关要求,近日,人社部印发了《人力资源服务业发展行动计划》(以下简称《行动计划》),就当前和今后一个时期促

一带一路  人力资源市场监管  人力资源市场建设  wang小大人

论坛:人力资源2014年07月05日

人力资源规划的制定及在企业中的作用——何新云

人力资源规划的制定及在企业中的作用 (第二篇:人力资源预测与实例) 作者:深圳合智咨询 咨询顾问 何新云 一、概况 上一篇文章中提到人力资源规划的一些基本概念和企业发展的各个阶段中人力资源规划制

企业管理  人力资源  内部管理  合智咨询

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