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人力资源成熟度模型相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的人力资源成熟度模型管理案例和人力资源成熟度模型技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关人力资源成熟度模型的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2009年04月22日

人力资源成熟度模型

  定义  人力资源能力成熟度模型(People Capability Maturity Model,PCMM)是美国卡耐基?梅隆的软件工程研究所(SEI)开发的一个管理架构,旨在帮助各类组织发展人力资源的成熟度,并突出与人力资源相关的核心

制造行业  进出口行业  安HUA

论坛:人力资源2009年03月18日

人力资源管理发展回顾与展望

原创者:合易人力资源管理咨询 时值改革开放三十周年,全球经济在美国金融危机的冲击下进入了一个不确定的时期。在这样一个特殊的时候,更需要追本溯源,回顾人力资源管理的发展历程。 一、人力资源管理发展的历程

制造行业  人力资源  互联网行业  合易人力资源咨询

论坛:人力资源2015年05月05日

人力资源共享服务(HRSSC)模式建设--案例分享

人力资源共享服务(HRSSC)模式建设项目案例分享 1.项目背景 A集团始建于1986年,1997年进入汽车行业。总部设在杭州,在浙江台州、宁波和兰州、湘潭、济南、成都等地建有汽车整车和动力总成制造基地。现资产总值

人力资源共享  hezhizhongguo

论坛:人力资源2009年03月13日

融合基于业务的人力资源管理

人力资源管理与业务脱节是目前人力资源管理最大的痹症 我常听到很多企业中 的人力资源管理者抱怨,企业的人力资源管理基础如何薄弱,其他管理者的人力资源管理意识如何淡薄,人力资源管理者在

制造行业  人力资源  互联网行业  heguanlanb

论坛:人力资源2017年10月13日

人力资源服务产业规模将达2万亿

为贯彻落实国务院《“十三五”促进就业规划》和《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》的有关要求,近日,人社部印发了《人力资源服务业发展行动计划》(以下简称《行动计划》),就当前和今后一个时期促

一带一路  人力资源市场监管  人力资源市场建设  wang小大人

论坛:人力资源2014年07月05日

人力资源规划的制定及在企业中的作用——何新云

人力资源规划的制定及在企业中的作用 (第二篇:人力资源预测与实例) 作者:深圳合智咨询 咨询顾问 何新云 一、概况 上一篇文章中提到人力资源规划的一些基本概念和企业发展的各个阶段中人力资源规划制

企业管理  人力资源  内部管理  合智咨询

论坛:人力资源2008年05月09日

集团化企业人力资源管控模式选择探究

在中国经济快速发展的大背景下,合易咨询机构伴随着客户成长而成长,同时也见证了不少非国有企业经过5-10年的发展,企业规模由小变大、业务领域不断扩张,跨地域经营的格局已初步形成,企业由单一经营向集团化管理的

制造行业  人力资源  批发零售行业  合易人力资源咨询

论坛:管理专题2016年03月05日

信息化下的集团人力资源过度管控

强化管控,这几乎是所有集团企业人力资源信息化的基本目标之一,也适合于大部分企业集团的管控现状和要求。但是,是否有人会注意到这个问题的反面,很多企业正在从管控无力走向另一个极端——过度管控,

人力资源  互联网行业  e-hr  宏景e-hr

论坛:管理专题2016年03月04日

信息化下的集团人力资源过度管控

强化管控,这几乎是所有集团企业人力资源信息化的基本目标之一,也适合于大部分企业集团的管控现状和要求。但是,是否有人会注意到这个问题的反面,很多企业正在从管控无力走向另一个极端——过度管控,过度管控不

ehr  人力资源  互联网行业  宏景e-hr

论坛:人力资源2011年08月12日

SWOT分析法与人力资源规划

SWOT分析法与人力资源规划   所谓SWOT分析法,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势因素(Strengths)、弱点因素(Weaknesses)、机会因素(Opportunities)和威胁因素(Threats),通过调查罗列出来,并

规划  人力资源  倔强妞儿

论坛:人力资源2015年10月31日

共享服务模式——提升人力资源管理有效性

项目背景 A航空公司成立于20世纪80年代,为中国三大航空公司之一,全球员工总数超过38000名。截至2012年12月31日,A航空公司(含控股公司)共拥有以波音、空中客车为主的各型飞机461架;经营客运航线达284条,通航

HRSSC  人力资源共享  HR业务梳理  hezhizhongguo

论坛:人力资源2014年11月29日

如何优化人力资源配置?

人力资源是公司发展的基石。无论高层制定战略、发挥领导力才能,还是执行层承接战略、落地实施,每一个运营环节都必须依靠合格的人才来操作执行。人力资源需要在质量与数量上满足公司的整体战略或各项业务目标,并

人力  业务  人力资源  陌上谁家少年啊

论坛:金融投资2008年12月14日

用软件创造全新的人力资源服务

    张恩乐是花园酒店的人事科科长。平时他们的工作包含了招工、退工、员工考核、合同管理、考勤、工资等所有人力资源方面的工作。她很有感触地与我们谈起使用金蝶人事软件后的感想。  &nb

制造行业  人力资源  互联网行业  勤奋的蚂蚁

论坛:金融投资2008年12月18日

e时代的人力资源营销四步走

过去,中国的企业常常将"以人为本"挂在嘴上,但却往往成了一句流于形式的口号。如今,"人力资源管理"又成了企业管理炙手可热的新宠,几乎一夜之间,所有追求规范化管理并具备一定规模的企业都设立了"人力资源部",而

制造行业  人力资源  批发零售行业  勤奋的蚂蚁

论坛:人力资源2014年04月12日

郑晓明:国企人力资源改革很难做到多能者多劳

企业的成功有两件事情非常重要,一个是走对路,第二个是找对人。走对路是战略问题,找对人是人力资源的问题。20年前我到企业做一些调研,跟他们交流,大部分人都认为战略重要,方向重要,最近十年来这个问题抛给企

制造行业  人力资源  互联网行业  清华叶飒

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