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首页 / 论坛热门标签 /人力资源管理前景
 

人力资源管理前景

关注人力资源管理前景领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的人力资源管理前景案例,聆听专家对人力资源管理前景难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋人力资源管理前景之道。
 
 

人力资源管理发展回顾与展望 2009年03月17日

原创者:合易人力资源管理咨询 时值改革开放三十周年,全球经济在美国金融危机的冲击下进入了一个不确定的时期。在这样一个特殊的时候,更需要追本溯源,回顾人力资源管理的发展历程。 一、人力资源管理发展的历程
作者:合易人力资源咨询 | 论坛:人力资源

人力资源管理的信息化建设运用 2011年01月25日

 随着计算机的普及和网络技术的成熟与运用,人力资源管理信息化正在成为企业管理炙手可热的话题。本文对企业人力资源管理信息化进行了较为深入的研究,旨在分析我国企业人力资源管理信息化存在的主要问题,并在此
作者:多宝道人 | 论坛:人力资源

人力资源管理呼唤咨询式人力资源管理软件 2009年03月12日

一、 什么是咨询式人力资源管理软件 咨询式人力资源管理软件是人力资源管理软件的新生儿,它集通用咨询功能与软件功能二者为一身,既能满足一般企业人力资源管理的咨询需要,又能满足人力资源管理软件化操作需要。
作者:heguanlanb | 论坛:人力资源

管理留人——一线经理与留人 2008年09月04日

发布者:合易人力资源管理咨询   发布时间:2008-9-4 案例:A公司是一家民营制造企业,由于老板敏锐的把握住了市场机遇,公司近几年发展非常迅猛。但是尽管公司发展前景良好,工资待遇在当地也属于高水平
作者:合易人力资源咨询 | 论坛:人力资源

融合基于业务的人力资源管理 2009年03月12日

人力资源管理与业务脱节是目前人力资源管理最大的痹症 我常听到很多企业中 的人力资源管理者抱怨,企业的人力资源管理基础如何薄弱,其他管理者的人力资源管理意识如何淡薄,人力资源管理者在
作者:heguanlanb | 论坛:人力资源

文菲斯特为您细述如何快速构筑建筑企业人力资源管理竞争力 2016年05月26日

现代企业人力资源管理,深受经济竞争环境、技术发展环境和国家法律法规及政府政策的影响,它作为近20 年来出现的一个崭新的和重要的管理学领域,在企业管理中发挥了巨大的作用。但是,当前我国建筑企业由于受传统管
作者:文菲斯特管理咨询 | 论坛:人力资源

企业必须重视人力资源管理 2015年11月14日

企业必须重视人力资源管理   在经济全球化和国际化日趋明显的今天,国家、地区和企业之间的竞争不再只靠资本投资和规模经济等传统方法,人力资本已成为企业竞争力的根本。对此,中国人民大学劳动人事学
作者:管理论坛 | 论坛:人力资源

人力资源外包的战略价值(1) 2009年01月23日

 [人力资源管理的价值,首先应体现在为企业提供高效率的、优质的服务,并且有效地控制成本。]    一、人力资源管理的十字路口    对中国企业而言,人力资源管理的概念无疑
作者:Kevin_xiong | 论坛:人力资源

对国内企业人力资源管理的感悟(完整版四之一) 2008年10月09日

对国内企业人力资源管理的感悟    自上世纪九十年代以来,我国从国外引入了人力资源的概念和管理理论及方法,各大高校也 纷纷开设了相应的专业,更有一大批企业为了追求时髦,将原有的行政部、人事部
作者:morningsun2 | 论坛:人力资源

人力资源管理将死? 2014年08月21日

人力资源管理将死? 文/穆胜重庆大学管理学博士 先说一个有意思的现象。 最近连续发表了一些有关人力资源管理的文章后,微博上不少人开始“粉”我。有意思的是,不少人的名字都有“HR-”的前缀。而联想起从事企
作者:谢渊龙 | 论坛:人力资源
 
 
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共享单车被毁,素质or管理?
共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢?您怎么看?
 
 
 
 
 
 
 
 
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