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人力资源规划相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的人力资源规划管理案例和人力资源规划技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关人力资源规划的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2015年01月13日

公司人力资源规划的重要性及方法

在公司的人力资源管理活动中,公司人力资源规划不仅具有先导性和战略性,而且在实施公司目标和规划过程中,它还能不断调整人力资源管理的政策和措施,指导人力资源管理活动。 一、实施公司人力资源规划的重要性

人力资源规划  张运鹏

论坛:管理专题2014年12月04日

人力资源规划-人力资源管理-管理咨询

      人是企业中最活跃的因素,想在战前部署好人力资源,必须有详细、系统、合理的HRP。那HRP是什么?HRP是Human Resource Planning的简称,即人力资源规划。红海咨询为您解析人力资源规

人力资源管理类  人力资源规划  红海咨询

论坛:人力资源2012年12月29日

企业中的人力资源规划

企业中的人力资源经理们,您是否整天忙忙碌碌、为公司里的行政性事务忙得焦头烂额?是否每次都充当着企业各部门“救火员”的角色?每天总是在忙,但是却不见成效。公司内部岗位职责界定不清、人员冗余,老板认为

人力资源规划  任艺CHNIHC

论坛:企业战略2015年01月13日

[博文分享]人力资源管理之—人力资源规划 陈馨贤

博文节选:人力资源规划是指企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程,是企业人力资源管理的基础和前提,也是企业管

人力资源管理  人力资源规划  企业战略  陈馨贤老师

论坛:企业战略2014年12月24日

[博文分享]人力资源管理之人力资源规划 陈馨贤

博文节选:人力资源规划是指企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程,是企业人力资源管理的基础和前提,也是企业管

人力资源规划  人力资源  企业人才  陈馨贤老师

论坛:管理资源库2015年03月20日

【红海咨询】如何做好人力资源规划

在做人力资源规划前,HR们必须思考3个层次的问题:       第一层次:企业的发展目标是什么?为实现这一目标,人力资源如何进行代谢和替换?组织结构如何变化?    &

人力资源规划  红海咨询

论坛:人力资源2020年03月19日

受疫情影响,人力资源规划应该怎么做?

新冠病毒引发的肺炎疫情仍在蔓延。受疫情影响,很多企业在经营中都遭遇了不同程度的阻力。从短期看,疫情给企业带去生存压力,中长期则对企业的抵御风险能力、战略取向等等都形成挑战。因此,如何运用人力资源规划

组织管理水平  人力资源规划  疫情  Lily123456

论坛:人力资源2020年06月11日

受疫情影响,人力资源规划应该怎么做?

新冠病毒引发的肺炎疫情仍在蔓延。受疫情影响,很多企业在经营中都遭遇了不同程度的阻力。从短期看,疫情给企业带去生存压力,中长期则对企业的抵御风险能力、战略取向等等都形成挑战。因此,如何运用人力资源规划

人力资源规划  疫情  HR  john2019

论坛:人力资源2009年08月04日

人才短缺与人力资源规划

现在一些企业面临着人才短缺的烦恼,业务高速发展却缺乏相应的人才,员工的频频辞职或跳槽使工作难以为继,工作效率的低下让主管大为光火。企业出现的种种问题,固然有许多原因,但其中不可忽视的一条是人力资源规划

业务  制造行业  人才  HR人力

论坛:人力资源2011年08月12日

SWOT分析法与人力资源规划

SWOT分析法与人力资源规划   所谓SWOT分析法,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势因素(Strengths)、弱点因素(Weaknesses)、机会因素(Opportunities)和威胁因素(Threats),通过调查罗列出来,并

规划  人力资源  倔强妞儿

论坛:人力资源2014年07月05日

人力资源规划的制定及在企业中的作用——何新云

人力资源规划的制定及在企业中的作用 (第二篇:人力资源预测与实例) 作者:深圳合智咨询 咨询顾问 何新云 一、概况 上一篇文章中提到人力资源规划的一些基本概念和企业发展的各个阶段中人力资源规划

企业管理  人力资源  内部管理  合智咨询

论坛:人力资源2014年07月02日

人力资源规划为企业发展保驾护航

顾问手记 人力资源规划的制定及在企业中的作用 (第一篇:人力资源规划的含义及影响因素) 深圳合智咨询 咨询顾问 何新云 一、概述 最近在某企业做管理咨询的人力资源模块时,发现该企业没有做任何有关人力

企业管理咨询  人力资源管理  人力资源  合智咨询

论坛:人力资源2016年01月08日

基于战略的人力资源规划流程

战略性人力资源规划要求规划主体在组织愿景、组织目标和战略规划的指引下针对人力资源活动的特点,战略性地把握人力资源的需求与供给,站在战略的高度动态地对人力资源进行统筹规划,努力平衡人力资源的需求与供给

人力  人力资源  组织  华彩咨询管理

论坛:人力资源2016年01月08日

如何做好企业人力资源规划

随着人力资源的优越性日益体现,人力资源部门也随之被越来越多的管理者所重视,其在企业中的角色也逐渐由传统的被动救火的角色,提升为企业具有重要战略地位的部门。对于一个企业来说,要想实现目标,就必须根据其

人力  企业  人力资源  华彩咨询管理

论坛:人力资源2014年07月10日

企业人力资源规划案例

企业人力资源规划的制定对企业长期发展战略目标有着至关重要的影响。本案例中客户公司需要在短时间内结合公司战略目标发展提出一套可行的该企业的人力资源规划。华恒智信在围绕该公司所属集团整体战略目标的前提下

管理制度  战略规划  人力资源  hhzxlpy

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