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人力资源开发的概念相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的人力资源开发的概念管理案例和人力资源开发的概念技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关人力资源开发的概念的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2009年03月18日

人力资源管理发展回顾与展望

原创者:合易人力资源管理咨询 时值改革开放三十周年,全球经济在美国金融危机的冲击下进入了一个不确定的时期。在这样一个特殊的时候,更需要追本溯源,回顾人力资源管理的发展历程。 一、人力资源管理发展的历程

制造行业  人力资源  互联网行业  合易人力资源咨询

论坛:人力资源2007年02月01日

企业文化与战略是企业人力资源开发活动的原始起点

在纷繁复杂,诱惑满街的企业运营过程中,企业的人力资源开发应如何来做呢,中小企业又应该如何来做呢!不管是培训也好,人力资源开发也好。但,都是企业的一项致力于人力资源增值的投资活动过程与知识管理的过程。结

制造行业  人力资源  批发零售行业  chenfp

论坛:人力资源2006年12月21日

浅析中小企业人力资源开发

在纷繁复杂,诱惑满街的企业运营过程中,企业的人力资源开发应如何来做呢,中小企业又应该如何来做呢!不管是培训也好,人力资源开发也好。但,都是企业的一项致力于人力资源增值的投资活动过程与知识管理的过程。结

制造行业  人力资源  批发零售行业  xyzxyz2009

论坛:人力资源2017年10月13日

人力资源服务产业规模将达2万亿

为贯彻落实国务院《“十三五”促进就业规划》和《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》的有关要求,近日,人社部印发了《人力资源服务业发展行动计划》(以下简称《行动计划》),就当前和今后一个时期促

一带一路  人力资源市场监管  人力资源市场建设  wang小大人

论坛:金融投资2008年12月18日

e时代的人力资源营销四步走

过去,中国的企业常常将"以人为本"挂在嘴上,但却往往成了一句流于形式的口号。如今,"人力资源管理"又成了企业管理炙手可热的新宠,几乎一夜之间,所有追求规范化管理并具备一定规模的企业都设立了"人力资源部",而

制造行业  人力资源  批发零售行业  勤奋的蚂蚁

论坛:人力资源2018年07月19日

国务院公布《人力资源市场暂行条例》

7月17日电 国务院总理李克强日前签署国务院令,公布《人力资源市场暂行条例》(以下简称《条例》),自2018年10月1日起施行。《条例》是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一

人力资源管理  人力资源服务  互联网  那年花开月正圆

论坛:企业战略2008年12月13日

科龙的人力资源管理策略

 目前,随着国内市场的全面开放,我国企业面临着前所未有的挑战,国外大财团、大企业已“兵临城下”,大有重兵压境的势头,国内市场竞争达到白炽化的程度,我们已被推到国际经营与竞争的第一线。面对

制造行业  人力资源  互联网行业  勤奋的蚂蚁

论坛:人力资源2008年08月28日

中国企业人力资源管理推进的十大制约

中国企业人力资源管理推进的十大制约 (黄钟仪  重庆工商大学管理学院  重庆  400067)   专栏作家吴晓波曾经写道:“在全球化和信息化以及中国经济转轨的背景下,我国企业的企业管理在唯

制造行业  人力资源  互联网行业  泥巴虫

论坛:人力资源2012年04月13日

怎样让人力资源工作更有效?

从1979年改革开放至今,我国的很多事物都发生了天翻地覆的变换。人事制度也是如此。 组织中的“人”,从人力成本到人力资源,再到人力资本、人才资源,与之相对应的管理机构名称也从人事部门、劳资部门转变为人

战略目标  人事管理  人力资源  孔子不是韩国的

论坛:人力资源2009年01月24日

人力资源外包的战略价值(1)

 [人力资源管理的价值,首先应体现在为企业提供高效率的、优质的服务,并且有效地控制成本。]    一、人力资源管理的十字路口    对中国企业而言,人力资源管理的概念无疑

制造行业  人力资源  互联网行业  Kevin_xiong

论坛:经理人曝料2016年11月29日

2016第八届(中国**8226;杭州)人力资源高峰论坛报导

  “互联网+”时代,社会发展开始呈现多样性的需求与多元化的主张,各类新颖的商业模式层出不穷,给人力资源管理带来了全新的挑战。在快速变迁的竞争中,人才成为企业最重要的资产,如何在新形势下,

人力资源高峰论坛  人力资源  hztbc123

论坛:人力资源2011年10月10日

浅析人力资源管理在企业管理中的地位

    人力资源管理,最直观的就是对企业当中人的有效利用和潜能开发,对人的任用始终排在首位。     人是组织的重要资产,也是组织形成竞争力的关键因素。人力资源对于企业而言,是

人力资源  管理  终管-思考者

论坛:金融投资2008年12月11日

浅析建立人力资源会计的若干问题

建立人力资源会计的必要性     面对日益激烈的市场竞争,在企业众多的资源中,企业能否生存发展取决于“人力资源”。需要企业充分开发、利用企业的人力资源,要求企业清楚所拥用的人

制造行业  人力资源  成本  勤奋的蚂蚁

论坛:人力资源2009年04月24日

知识经济时代的人力资源经理

 一个企业的发展前途,归根结底是取决于经理集团的发展趋势和方向。如果一个企业有一个健全的、不断更新、不断提高的经理集团,就能保持它那永不枯竭的生机;反之,如果没有这样的经理集团(指从最高的总经理、副总

制造行业  人力资源  批发零售行业  神州男儿

论坛:人力资源2011年10月11日

岗位分析和人力资源测评

- 就一个现代型组织而言,人力资源管理主要是指,在合理制定人力资源计划的基础上,运用相关手段和方法,实现组织岗位与员工的合理匹配,并通过一系列管理手段,充分调动员工的工作积极性,以保证组织目标的实现。

人力资源  测评  终管-思考者

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