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首页 / 论坛热门标签 /人力资源开发与管理
 

人力资源开发与管理

关注人力资源开发与管理领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的人力资源开发与管理案例,聆听专家对人力资源开发与管理难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋人力资源开发与管理之道。
 
 

“人性化”的人力资源开发与管理则主要贯彻在以下几个方面:   就公司各种人力资源开发与管理政策、制度的制定者来说,应该全面认识员工的特点及其表现,并在其制定的各种制度中予以体现。   就公司各种人力

作者:雷茂锋 | 论坛:人力资源

我们现在常见的人力资源管理是基于程序和工具的,比如招聘流程,比如平衡记分卡……不管是人力资源管理工作分担到部门负责人的工作中去的“撤消人力资源部”,还是“让高管们集中做业务”的人力资源外包,都没有触及

作者:ccc | 论坛:人力资源

博文节选:在24日上午我们参加了由香港金融学院杨锦泰博士给我们培训的《欧美危机以来人力资源开发与管理的新趋势》由于时间紧张,培训只有短短1.5小时,因此在内容上也只是蜻蜓点水般过一下,我摘录了一些给大家分

作者:ltqy10 | 论坛:人力资源

人力资源开发与管理 2010年08月18日

亚洲(澳门)国际公开大学在清华大学开设MBA硕士学位班,22期现报名中。。。。。 招生对象:全国大陆企事业中高层管理人员。 学员可通过在职研修班的学习来研修国际知名大学工商管理全部课程,完成全部课程以后,学

作者:妞~·独领风骚 | 论坛:人力资源

原创者:合易人力资源管理咨询 时值改革开放三十周年,全球经济在美国金融危机的冲击下进入了一个不确定的时期。在这样一个特殊的时候,更需要追本溯源,回顾人力资源管理的发展历程。 一、人力资源管理发展的历程

在纷繁复杂,诱惑满街的企业运营过程中,企业的人力资源开发应如何来做呢,中小企业又应该如何来做呢!不管是培训也好,人力资源开发也好。但,都是企业的一项致力于人力资源增值的投资活动过程与知识管理的过程。结

作者:chenfp | 论坛:人力资源

随着人力资源的优越性日益体现,人力资源部门也随之被越来越多的管理者所重视,其在企业中的角色也逐渐由传统的被动救火的角色,提升为企业具有重要战略地位的部门。对于一个企业来说,要想实现目标,就必须根据其

作者:华彩咨询管理 | 论坛:人力资源

在纷繁复杂,诱惑满街的企业运营过程中,企业的人力资源开发应如何来做呢,中小企业又应该如何来做呢!不管是培训也好,人力资源开发也好。但,都是企业的一项致力于人力资源增值的投资活动过程与知识管理的过程。结

作者:xyzxyz2009 | 论坛:人力资源

    人力资源管理,最直观的就是对企业当中人的有效利用和潜能开发,对人的任用始终排在首位。     人是组织的重要资产,也是组织形成竞争力的关键因素。人力资源对于企业而言,是

作者:终管-思考者 | 论坛:人力资源

中国企业人力资源管理推进的十大制约 (黄钟仪  重庆工商大学管理学院  重庆  400067)   专栏作家吴晓波曾经写道:“在全球化和信息化以及中国经济转轨的背景下,我国企业的企业管理在唯

作者:泥巴虫 | 论坛:人力资源
 
 
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