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首页 / 论坛热门标签 /人力资源培训意义
 

人力资源培训意义

关注人力资源培训意义领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的人力资源培训意义案例,聆听专家对人力资源培训意义难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋人力资源培训意义之道。
 
 

7月17日电 国务院总理李克强日前签署国务院令,公布《人力资源市场暂行条例》(以下简称《条例》),自2018年10月1日起施行。《条例》是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一

作者:那年花开月正圆 | 论坛:人力资源

原创者:合易人力资源管理咨询 时值改革开放三十周年,全球经济在美国金融危机的冲击下进入了一个不确定的时期。在这样一个特殊的时候,更需要追本溯源,回顾人力资源管理的发展历程。 一、人力资源管理发展的历程

 [人力资源管理的价值,首先应体现在为企业提供高效率的、优质的服务,并且有效地控制成本。]    一、人力资源管理的十字路口    对中国企业而言,人力资源管理的概念无疑

作者:Kevin_xiong | 论坛:人力资源

在中国经济快速发展的大背景下,合易咨询机构伴随着客户成长而成长,同时也见证了不少非国有企业经过5-10年的发展,企业规模由小变大、业务领域不断扩张,跨地域经营的格局已初步形成,企业由单一经营向集团化管理的

四、人力资源管理实务的看法和建议(一)岗位设置和管理模式方面    众所周知,人力资源管理的一项主要工作就是作好企业的岗位设置和编制岗位职责,可现实中企业员工有几个清楚知道自己的个人全部职

作者:morningsun2 | 论坛:人力资源

人力资源战略实施是为组织的人力资源目标服务的,是要解决人力资源供需动态平衡问题的,同时,它包含了一系列计划,也反映了一系列行动。本案例中客户公司所面临的人力资源战略实施中的问题是如何使人力资源管理工

作者:hhzxlpy | 论坛:人力资源

企业人力资源规划案例 2014年07月10日

企业人力资源规划的制定对企业长期发展战略目标有着至关重要的影响。本案例中客户公司需要在短时间内结合公司战略目标发展提出一套可行的该企业的人力资源规划。华恒智信在围绕该公司所属集团整体战略目标的前提下

作者:hhzxlpy | 论坛:人力资源

企业人力资源规划的制定对企业长期发展战略目标有着至关重要的影响。本案例中客户公司需要在短时间内结合公司战略目标发展提出一套可行的该企业的人力资源规划。华恒智信在围绕该公司所属集团整体战略目标的前提下

作者:hhzxlpy | 论坛:人力资源

为贯彻落实国务院《“十三五”促进就业规划》和《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》的有关要求,近日,人社部印发了《人力资源服务业发展行动计划》(以下简称《行动计划》),就当前和今后一个时期促

作者:wang小大人 | 论坛:人力资源

一、集团人力资源战略的选择 人力资源战略对企业的发展起着如此重要作用,那到底企业集团进行怎样的战略选择?下属子集团、子公司、孙公司又进行怎么样的战略选择? 根据企业不同发展阶段的特点,依据企业生命周

作者:华彩咨询管理 | 论坛:人力资源
 
 
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