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人力资源三要素相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的人力资源三要素管理案例和人力资源三要素技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关人力资源三要素的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2008年04月26日

人力资源机能管理决定企业兴衰

  经常会有客户问,人力资源在一个企业到底重要吗?具体有起到什么作用呢?柏明顿人力资源管理咨询公司给您推荐此文,让您略为了解一下人力资源在企业中是否重要?    企业的人力资源机能就是指人

制造行业  人力资源  互联网行业  柏明顿管理咨询

论坛:人力资源2007年10月26日

年底人力资源管理的烦恼

一:中国企业人力资源管理现状* 全球化的人力资源观念形成全球化是新经济时代的特征,为新经济产生发展提供了广阔的机遇,作为企业如何获取持续竞争的优势工具,人力资源管理在全球竞争当中面临着经济全球化信息网络

制造行业  人力资源  互联网行业  weibosPasicole

论坛:人力资源2006年12月21日

浅析中小企业人力资源开发

在纷繁复杂,诱惑满街的企业运营过程中,企业的人力资源开发应如何来做呢,中小企业又应该如何来做呢!不管是培训也好,人力资源开发也好。但,都是企业的一项致力于人力资源增值的投资活动过程与知识管理的过程。结

制造行业  人力资源  批发零售行业  xyzxyz2009

论坛:人力资源2007年02月01日

企业文化与战略是企业人力资源开发活动的原始起点

在纷繁复杂,诱惑满街的企业运营过程中,企业的人力资源开发应如何来做呢,中小企业又应该如何来做呢!不管是培训也好,人力资源开发也好。但,都是企业的一项致力于人力资源增值的投资活动过程与知识管理的过程。结

制造行业  人力资源  批发零售行业  chenfp

论坛:人力资源2007年09月20日

举步为艰,人力资源管理在企业发展中的现状(2)

作者:胡文进2、职能的专业化,使工作变得更加复杂。|在实践过程中,人力资源管理者在面对着日益专业化的薪酬管理、职位描述、员工培训、绩效管理、企业文化的建设等专业难题时,往往难以逐一破解。⑴、 薪酬管理|在

人力资源管理  制造行业  人力资源  WILLHU

论坛:人力资源2007年08月15日

七种不合格的企业人力资源经理

第一点不足:定位虚高   在一些基层经理和员工心目中,所谓人力资源管理就是管管招聘和人事档案等杂事。后来,设立了人力资源部,有了人力资源总监,招来一批斯斯文文的“知识分子”,上来就大谈战略,说是要

业务  人力资源  互联网行业  xyzxyz2009

论坛:人力资源2008年05月15日

如何成功建立人力资源管理体系?

如何成功建立人力资源管理体系知识经济时代的到来改写了人类的历史,也改变了企业的生存方式和发展模式。智力资本(Intellectual Capital)。知识已经直接或者间接成为企业获取竞争优势非常重要的源泉。能否吸引、激

人力资源管理  制造行业  人力资源  beckwell

论坛:人力资源2008年02月17日

中国人力资源管理者的七大通病(1)

转载(管理世界)作者:zzaq 发表时间:2007-4-3  14:14 人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发

人力资源管理  人力资源  互联网行业  企业常青树

论坛:人力资源2008年03月04日

『原创』人力资源管理中的?理道德问题

随着社会和时代的进步,人力资源管理中的?理道德问题受到越来越多的关注。物质文明的进步让我们接受了人本主义的理念,开始重视人力资源管理。而精神文明的发展让我们看到了商业社会给带来的人力资源管理中的?理道德

人力资源管理  制造行业  人力资源  Samel

论坛:人力资源2008年03月04日

人力资源管理中的?理道德问题

随着社会和时代的进步,人力资源管理中的?理道德问题受到越来越多的关注。物质文明的进步让我们接受了人本主义的理念,开始重视人力资源管理。而精神文明的发展让我们看到了商业社会给带来的人力资源管理中的?理道德

人力资源管理  制造行业  人力资源  Samel

论坛:人力资源2012年11月30日

人力资源管理三步曲

当前,人力资源管理不外乎六大板块,这是从事本职业的每位同仁都明知的。但就个人从事的该项工作的经历来讲,人力资源管理三步曲做好后,一切都是那么的得心应手,顺理成章之势。 第一:建立科学、有效的人力资源

三步曲  人力资源  职业导向

论坛:人力资源2008年04月25日

雇主品牌 企业人力战略的新王牌

在战略日益同质化的今天,企业越来越注重品牌建设,其中雇主品牌已成为企业的新竞争力。当企业拥有最佳雇主品牌之时,他就能降低招聘成本和员工流失成本,并能提高企业美誉度和生产效率,最终使企业的各个方面都能持

制造行业  互联网行业  人才  合易人力资源咨询

论坛:领导力2007年03月16日

人力资源,是不是过分了?

最近,某很有名气的集团公司,发生了这么一件事:一个事业部的总经理,由于生产经理出现空缺,亲自和人力资源的人到一个大型招聘会去招人,面试后选了一个自己比较满意的人选,通知体检,前来报到,该人在人力资源办

总经理  制造行业  人力资源  恢复青春

论坛:人力资源2007年12月04日

人力资源管理的大趋势

  互联网的广泛普及和使用,使信息的传播和增长呈几何级数,就此,给人力资源部门带来了新问题。例如:应聘者不仅通过传统方式如传真、邮寄递交他们的求职信、简历,而且大量使用E—mail这种低成本、快速便捷

制造行业  人力资源  管理  timghai

论坛:人力资源2008年02月17日

中国人力资源管理者的七大通病(2)

转载(管理世界)作者:zzaq 发表时间:2007-4-3  14:14 五、 沟通能力的严重缺乏..我见过很多人力资源管理者,脾气很大,非常强势,我觉得要不得,为什么,因为你是在和人打交道,你必须学会团结身边的每

制造行业  人力资源  互联网行业  企业常青树

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