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首页 / 论坛热门标签 /人力资源
 

人力资源案例分析

关注人力资源领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的人力资源案例,聆听专家对人力资源难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋人力资源之道。
 
 

一个好的人力资源主管是一个单位的福气 -如何做好一名优秀的人力资源主管? 2009年01月09日

一项全球性的调查显示,人力资源对企业战略的整体影响力高达43%,几乎是其他任何因素影响力的两倍。人力资源主管的工作越来越重要,你想成为一名优秀的人力资源主管吗? 人力资源主管扮演什么角色 1、公司的战略伙伴
作者:冰河火焰咨询甄城 | 论坛:人力资源

[博文分享]无人力资源工作经验 如何转行做人力资源 2013年02月20日

博文节选:  没有人力资源工作经验,如何转行做人力资源?这是许多非人力资源专业,但希望从事人力资源工作的人最困惑的事情。数名想转行做人力资源的朋友曾向中国领先的人才解决方案提供商--泰莱特咨询(Tale
作者:Steven100 | 论坛:人力资源

集团化企业人力资源管控模式选择探究 2008年05月08日

在中国经济快速发展的大背景下,合易咨询机构伴随着客户成长而成长,同时也见证了不少非国有企业经过5-10年的发展,企业规模由小变大、业务领域不断扩张,跨地域经营的格局已初步形成,企业由单一经营向集团化管理的
作者:合易人力资源咨询 | 论坛:人力资源

[博文分享]我国中小企业实施人力资源外包的作用 2011年09月19日

博文节选:我国中小企业实施人力资源外包的作用 人力资源外包指企业将更多的精力用于核心的人力资源管理工作,而将一些较为繁琐而且程序性很强的人力资源管理的日常性工作,通过招标的方式,签约付费委托给专业的人
作者:九蜂巢人力资源顾问 | 论坛:人力资源

[博文分享]我国企业人力资源外包的制约因素 2011年09月19日

博文节选:我国企业人力资源外包的制约因素 随着企业对人力资源管理工作认识的不断加深,以及人力资源中介机构的迅速发展,人力资源外包这一当前国际流行的思潮已逐渐被越来越多的企业所接受。然而,这种新型的人力
作者:九蜂巢人力资源顾问 | 论坛:人力资源

[博文分享]人力资源外包的10个理由 2011年12月22日

博文节选:人力资源外包的10个理由 今天的人力资源外包项目可为大型企业带来更高的灵活性、可扩展性,以及最重要的——提高企业的盈利能力。在这里我们提供10大理由,介绍外包人力资源职能为什么是企业的
作者:九蜂巢人力资源顾问 | 论坛:运作管理

人力资源事业计划编写八步曲 2009年08月10日

人力资源事业计划编写八步曲 由于各企业的具体情况不同,所以编写人力资源计划的步骤也不尽相同。下面是编写人力资源计划的典型步骤,读者可根据企业的实际情况进行裁减。 1、制定职务编制计划 根据企业发展规划,
作者:HR人力 | 论坛:事业规划

人力资源经理首先要做到什么 2015年12月03日

  中国集团化管理研究院总结:人力资源经理首先要做的是:        1、熟悉公司业务流程及现状的组织结构。   2、熟悉公司的管理章程规定、部门人员结构、相关领导人员在公司的情
作者:集团管控培训 | 论坛:人力资源

创业就是革自己的命 ——倍智人才许锋谈人力资源服务行业发展趋势 2013年12月27日

  创业就是革自己的命 ——倍智人才许锋谈人力资源服务行业发展趋势 创业,可不是在开玩笑,不懂得趋势,怎么谈发展 对于创业,每个人都有着自己的看法,但不管是新生的牛犊,还是职场老手,如
作者:kukiliao | 论坛:人力资源

[博文分享]人力资源管理之人力资源规划 陈馨贤 2014年12月23日

博文节选:人力资源规划是指企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程,是企业人力资源管理的基础和前提,也是企业管
作者:陈馨贤老师 | 论坛:企业战略
 
 
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