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首页 / 论坛热门标签 /人事考勤制度
 

人事考勤制度

关注人事考勤制度领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的人事考勤制度案例,聆听专家对人事考勤制度难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋人事考勤制度之道。
 
 

01解决考勤问题,同解决所有管理问题一样,都需要一种全面的、系统的思维。人们遵不遵守制度,关键并不在于制度的表述多么严谨、规定多么严密、口气多么严厉,而是在于遵守制度与违反制度的利益比较。既然这样,为什

作者:蓝丫丫 | 论坛:人力资源

这两个企业,都是知识型员工为主的公司,员工经常加班,当然也经常迟到。因为考勤,甚至发生员工追打行政人事经理的恶性事件。总经理下决心提高“执行力”,结果年底收到厚厚一叠辞职信。 前面,我们介

作者:CEC007 | 论坛:人力资源

人事助理的工作总结 2009年08月12日

来公司已快满三个月,在这三个月中,我主要担任的工作职责有:员工考勤治理、档案治理、员工招聘、录用、试用期考核、离职治理工作。除此之外,还要协助上级领导安排的其他工作。在工作中发现了一些问题,现在把我的

作者:哎呦哎哟 | 论坛:人力资源

       某IT公司的考勤管理制度的制定非常细致,严格规定了上下班时间及允许迟到的次数等,也规定了该如何惩罚,扣多少小时的工资。5日马上发工资时发生了这样一件事儿,行政部负责

俗话说的好“国有国法,家有家规”公司肯定也有自己的规章制度。为了提高工作效率,杜绝员工的迟到,各大公司都有相关的惩罚规定。而在古代同样如此,各个朝代对于官员的迟到都作了详细的规定,各种手段层出不

作者:hrchenxx | 论坛:金融投资

生产车间既能正常运作,又能确保产品质量,需要的是高效、合理、可执行的工厂管理制度,如何制定工厂管理制度?就来一起看看具有丰富实操经验的驻厂咨询专家为大家整理的工厂管理制度十项原则! 一、均衡生产,调

作者:朗欧企管 | 论坛:管理专题

老胡的公众号胡言非语有一些讨论群,这几天有个年轻的HR在群里咨询如何做好考勤制度,引发了大家的热烈探讨。这位朋友刚踏入职场不久,也没有太多HR的专业经验,公司里考勤是个老大难问题,上级要求她来拟定制度解决

作者:论坛游客 | 论坛:人力资源

有一个画面大家一定不陌生,在城市的各大写字楼,每天快到整点的时候,总会有一大波人气喘吁吁飞奔出电梯直冲打卡机,个个都在百米冲刺。 打卡,对于职场人来说,几乎是每天必须要做的事,打卡机比老板要铁面无私

作者:ChinaRose | 论坛:人力资源

我想问一个非常简单的问题,公司在7月份合并了一家企业,这家企业的效益也不错,企业员工每月都有加班费,而且加班费的成本很高,是严格按照劳动法在不同时间不同加班费计算的发放来的,比如平时加班按小时计算1.5倍

作者:xyzwinner | 论坛:人力资源

民众对医疗卫生服务的需求及质量要求的快速提升,同时社会对公立医院的关注度不断提高,这些都迫切需要公立医院不断提升医疗卫生服务提供能力。 随着2008年以来新一轮医药卫生体制改革加速推进,以及2011

作者:宏景e-hr | 论坛:人力资源
 
 
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