GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

人事问题相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的人事问题管理案例和人事问题技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关人事问题的热门话题。

 
 

论坛:朝9晚52008年12月27日

为什么办公室人事问题会如此复杂???

 在办公室内与同事或上司的相处及各人面对工作的态度皆是属于人事问题。相信不少正在工作或曾经工作的人们会感受至深:人事问题是一种极难应付的问题。无论是初出茅庐或是已经拥有丰富的工作经验的人仕,在人事

互联网行业  兰花愁谢

论坛:经理人知道2009年09月26日

[求助]如何处理由旧公司人事问题引发的棘手纠纷?

    一年前,我集团公司策划成立房地产公司(同时公司本身有几个基建项目)。猎头推荐一位房地产公司总经理,董事长很满意。但是这位总经理要三个月后才能到岗,公司等不及(最主要是现有的基建项目

合作  制造行业  互联网行业  清芳

论坛:人力资源2002年12月27日

如何平衡家族企业中的人事问题

家族企业中,往往会出现亲属员工有责任心,而没有多大能力,而外聘的员工往往有能力却缺乏责任心和稳定性。在人事方面该如何兼顾或处理呢?

能力  家族企业  员工  只有香如故

论坛:职场2001年07月08日

我该如何处理这个人事问题

我和老总一起从厦门来哈尔滨开发一个房地产项目在旧城改造区建造一个商贸城。以我们的业务素养和房地产营销经验,从理论上看,应该是势在必赢,成功销售十拿九稳的事,但考虑房地产营销地域性很强,我们对该地域的政

制造行业  互联网行业  地产  厦门虎

论坛:经理人知道2002年12月31日

人事问题

Irv Beiman博士: 你好! 我想请教一下,关于一个企业怎样才能留住人才的问题? ———周献松

人才  石头泪

论坛:人力资源2010年09月06日

跨部门的人事问题

公司有一职位是直属国外管理,这个职位由于某些原因没人想干,以前我的手下一直兼着这个职位,现在,我好不容易把他拉回来,让其它部门的人去做了,可是,现在那个人也不想干了,甚至想辞职或回原部门,如果她不干,

跨部门  制造行业  日出东方照五岳

论坛:人力资源2009年09月08日

求教收入不均所引发的人事问题如何解决

我们公司实行底薪+提成(各商店一样),但由于各连锁店所处商业地段不同,有的处于较旺地段,有的处于人气较弱地带,导致工资收入不平衡,从而引起,旺的地方员工争着去,人气弱的地方没人敢留,公司现在想重新调整

工资  员工  商业  Pangwin

论坛:管理专题2009年08月20日

寻求突破发展的瓶颈

我现在处于合作阶段,公司是我负责,老总长期在国外,而且我们在同一栋写字楼办公,楼下是老总国内的总公司,我们是在楼上国内的商贸公司,我公司用钱都是国际贸易公司提供,有很多问题让我不好办,投资人经常爱听信

人事问题  互联网行业  进出口行业  馨文

论坛:乐海兰遇到的难题2003年09月09日

先找出问题的关键因素

此案例中的问题很多,而我考虑的问题是哪个因素才是决定性的因素呢,似乎乐海兰把人事问题看成了主要因素,我认为有很大的偏差。人事问题可以先放一放,或者先让这个主管做其他的工作,自己或者在让其他的人处理该事也许

主管  案例  金文明

论坛:每周一问2009年08月13日

老板的六大通病--影射人事经理为何短命?

老板的六大通病--影射人事经理为何短命? 最近我的一位朋友王皓(化名)约我一起喝茶,闲谈间他吐露自己的困惑,让我帮他分析原因。今天我想把这件事情写出来,供同行深思和参考。王皓是一位非常出色的HR工作者,从事

制造行业  互联网行业  人事经理  哎呦哎哟

论坛:人力资源2009年08月13日

人事助理的工作总结

来公司已快满三个月,在这三个月中,我主要担任的工作职责有:员工考勤治理、档案治理、员工招聘、录用、试用期考核、离职治理工作。除此之外,还要协助上级领导安排的其他工作。在工作中发现了一些问题,现在把我的

人事部  制造行业  员工  哎呦哎哟

论坛:人力资源2009年11月02日

我国劳动人事管理等同于西方传统人事管理吗?

当今,现代管理用人手段不外乎有两点要求:一是用人要有科学性,二是待人要人性化。一种管理用人手段是否适用于现在,也该由这两点评判。就新中国劳动人事管理而言,劳动管理解决了科学性用人问题,如:定编、定员、

新中国劳动人事管理  制造行业  西方人事管理  wenliangyu

论坛:职场2008年12月06日

女性创业注意的一些问题

女性创业有几个必备的心理准备,要把握几个要素;要敢于承担风险,要有冒险精神,这样才有可能开创出未来局面;能够把握时势,目光敏锐,顺势而起;能够结合个人理想与组织目标建立企业,能将这两者结合在一起时,才

制造行业  互联网行业  创业  甄城

论坛:人力资源2012年02月16日

应聘中的大忌,一个人事经理的吐血总结

其实很早就想写这个帖子了,但是因为种种原因都没有发帖。现在网上也有很多应聘宝典啊之类的,告诉人们很多应聘的技巧,总觉得我再发帖或许也是多此一举吧!现在刚过完年,很多公司又开始招聘了,很多人也要找工作

简历  应聘  人事经理  圆·圈

论坛:人力资源2009年02月11日

人事考核的重点

在企业职工的职业生涯中,灵活地运用通过工作能力的开发,所培育出来的创造能力,才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成),进而将此发扬光大,能使企业目标的达成获得良好的结果。     此外

制造行业  员工  勤奋的蚂蚁

  共搜到33691篇帖子,共2247页,目前第1页
 
 

帖子排行榜

 

世界经理人博客

 

管理精华文章

 
 
 
 

论坛热门标签

 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯