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人员管理规定

关注人员管理规定领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的人员管理规定案例,聆听专家对人员管理规定难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋人员管理规定之道。
 
 

      一、企业销售人员管理的现状   提到销售人员的管理,作为市场一线的资深管理者,有一种难言的感慨。无论是任何一本营销教材或是企业管理书籍,无一不将销售人员管理列为重点,但销售人员

作者:撑伞的龙猫 | 论坛:管理专题

随着经济的发展和企业竞争能力的增强,为了便于管理经营、减轻税收负担、以及迅速实现规模扩张的需要,越来越多的企业凭借自身强大的经济优势采用总分公司式的组织模式,在因为分公司的设立带来的企业发展的同时,也

博文节选:外勤人员的管理离不开顶层的相关制度设计及企业信息化工具的运用,本文将主要引用两篇制度类的范文为广大的管理人员提供参考,以便能够对外勤人员进行有效的管理。 外勤人员管理制度范文1 第一条  

作者:全程费控 | 论坛:企业战略

车间生产制造部要落实6s工作怎么制定6s管理制度?华天谋6s管理专家制定车间生产制造部6s管理制度如下,仅供参考。一、目的:为推动车间现场改善,规范所有进入车间人员的行为准则,6S现场管理培训公司特制定此制度。

公司市场工作管理方案 2017年11月28日

公司市场工作管理方案 一、前言   市场管理,是医药公司最前延的管理领域,是战斗第一线的管理,直接影响着营销战略能否胜利实现。市场管理,是一个动态的管理过程,因行业政策与市场环境在不断

作者:红林生 | 论坛:管理专题

如何有效管理销售人员 2008年10月27日

一、企业销售人员管理的现状   提到销售人员的管理,作为市场一线的资深管理者,有一种难言的感慨。无论是任何一本营销教材或是企业管理书籍,无一不将销售人员管理列为重点,但销售人员管理的思路仍然在控制

作者:goodluck820 | 论坛:管理专题

  管理是在社会组织中为实现事物发展的预期目标,以人为中心进行的一系列协调活动。因而,狭义的企业管理就是为了实现企业发展目标对与组织相关的人、财、物等资源进行协调和控制的活动过程。   管理的基本职

作者:e枫桥夜泊 | 论坛:运作管理

博文节选:    很多企业管理者和老板问过我,员工没有责任心怎么办?也有人向我倾诉:“老板不好当呀!员工素养太低,辞退这一批,下一批还是这样,真是没办法!”如何使企业的人员管理坚

作者:寇北辰 | 论坛:运作管理

人才是企业发展的第一动力,技术人员在研究院属于核心人才,但是随着企业的快速发展,企业现行的技术人员任职资格体系的弊病渐渐暴露了出来。现行的任职资格体系无法科学评价技术人员能力水平,无法有效保留优秀的

就A、B公司的管理方式而言,A公司是典型的“放权式”管理模式,销售人员手中拥有占销售额10%的广告促销费用,拥有直接下属人员的任免权,薪资分配权,公司管理层也不监督控制他们的日常路线访销等销售行

作者:甄城 | 论坛:运作管理
 
 
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