GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
首页 > 论坛热门关键词 > 如何管理员工考勤
 

如何管理员工考勤相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的如何管理员工考勤管理案例和如何管理员工考勤技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关如何管理员工考勤的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2014年06月16日

你最喜欢的员工,今天又迟到了

这两个企业,都是知识型员工为主的公司,员工经常加班,当然也经常迟到。因为考勤,甚至发生员工追打行政人事经理的恶性事件。总经理下决心提高“执行力”,结果年底收到厚厚一叠辞职信。 前面,我们介

管理制度  执行力  以人为本  CEC007

论坛:运作管理2011年08月05日

从考勤制度看管理中的理性与人性

       某IT公司的考勤管理制度的制定非常细致,严格规定了上下班时间及允许迟到的次数等,也规定了该如何惩罚,扣多少小时的工资。5日马上发工资时发生了这样一件事儿,行政部负责

管理的理性与人性  秋风中飘落的红叶

论坛:人力资源2017年10月24日

3种制度方案,让员工自动自愿执行

01解决考勤问题,同解决所有管理问题一样,都需要一种全面的、系统的思维。人们遵不遵守制度,关键并不在于制度的表述多么严谨、规定多么严密、口气多么严厉,而是在于遵守制度与违反制度的利益比较。既然这样,为什

考勤制度  管理者  蓝丫丫

论坛:运作管理2017年12月20日

《漂族郭尧回忆录》之第三篇 《实战生产制造管理》

《漂族郭尧回忆录》第三篇 分享篇之 第十三节  《实战生产制造管理》  郭 尧  生产管理对于各种类型企业无疑是核心模块,任何企业接到订单或者做存货生产的,均需要生产出产品,方能实现**交换,通过生产组织

企业  工作  管理  vipgeffery

论坛:人力资源2016年05月27日

任何一种员工,都是企业的财富!

面对公司不同类型的员工,应该采取哪些方式进行管理? 一、如何管理不得力型员工 用宽容之心对待不得力的员工。 用关爱之心激励不得力的员工。 用真诚之心感化不得力的员工。 以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭

如何更好的管理员工  领导者  激励员工  无知井底蛙

论坛:领导力2016年06月28日

管理好员工就是好领导?领导力可没那么简单

卓越领导者的第一步是学会领导自己,然后才是领导他人。 作为中层领导者,经常会面临以下挑战: ◎ 高压力与高期望。11——12小时的连续工作成为很多中层领导的家常便饭;   ◎ 三明治夹心层。中层管理者肩负

制造行业  互联网行业  员工管理  柠檬草1号

论坛:领导力2014年04月12日

管理3重境界:有为而妄为,有所为有所不为,无为而为

真正卓越的管理者,在成长的过程中都经历了三种境界---自我境界、社会境界、自然境界,当企业面临各种问题的时候,境界不同,处理方式不同,当然结果也就不同。 第一重境界——自我境界 诗曰:昨夜西风凋碧树。

企业管理  管理员工  创造性  博商管理研究院

论坛:管理专题2017年04月13日

精益生产管理如何适应员工高流失率的企业?

招工难、员工流失率高正成为社会和企业日益头痛的劳动力问题,与此同时,精益生产在中国各行业也正雨后春笋般蓬勃发展,越来越多的企业意识到通过实施精益生产减少库存、缩短周期、降低成本的重要性与迫切性。然而,

企业  制造行业  员工  精益生产-6S管理管家

论坛:人力资源2018年09月17日

如何强硬的推行制度

作者:任康磊有朋友问:我刚入职一家公司,公司之前管理较为松散,许多政策都是由领导随意制定。入职以来,我重新建立了较为规范的流程制度,领导也比较支持。然而,除了流程制度外,公司的福利制度漏洞颇多,管理层

领导  案例  管理  圆·圈

论坛:运作管理2008年06月03日

对网友“初级管理者”问题《公司管理遇到问题,到这里来拜师学艺!》的回答

网友所提出的问题:公司管理遇到问题,到这里来拜师学艺!时间: 2008-4-8 下午9:35 用户: 初级管理人 简单说说我遇到的问题吧:我公司主要信息收集的,现在有10多个员工,按计件付酬的,每个月规定了固定的工作量

制造行业  互联网行业  制度  余言

论坛:人力资源2010年05月10日

问题员工积极训诫八步法

问题员工会令他们的上司及同事产生各种各样的消极情绪反应,诸如怒不可遏、疑窦丛生、悲伤不已、不愉快甚至无比沮丧。管理者想要解雇或者惩罚这些问题员工是最自然不过的念头了,但这种处理方式通常会适得其反。问题

制造行业  管理  员工  水能载舟,亦能煮粥

论坛:领导力2008年07月18日

“问题员工”管理  

   所如何管理好问题员工,使之成为高效员工,已成为管理层必须面对和解决的问题。    企业管理者大多都遇到过这样的员工:特别难以相处但是工作业绩特别好;工作缺乏动力,不愿在下班后多留一分钟;倚老

制造行业  互联网行业  员工  被驯养的猴子

论坛:领导力2008年07月22日

“问题员工”管理

所如何管理好问题员工,使之成为高效员工,已成为管理层必须面对和解决的问题。    企业管理者大多都遇到过这样的员工:特别难以相处但是工作业绩特别好;工作缺乏动力,不愿在下班后多留一分钟;倚老卖老,经常

制造行业  互联网行业  员工  foxfox

论坛:人力资源2014年08月11日

创业公司管理员工的几大要点

 工作上,管理员工可以说是一门学问。在管理中,创业者们可能会遇到各种各样的问题,比如:怎样才能管理好你不喜欢的员工?你是否意识到自己已经过度管理了?等等。本文将为创业者们从案例中提供一些可靠建议,

沟通方式  合作伙伴  管理员工  陌上谁家少年啊

论坛:人力资源2017年03月18日

华为内部讨论:如何识别奋斗者并与他们分享利益

华为曾经专门组织高层讨论激励机制,下面这篇是内部讨论的流出稿。华为强调“以奋斗者为本”,但如何识别奋斗者,是个实实在在的难题。在下面的讨论中,就非常清楚地显示了这一点。另外,讨论中也触及员工持股的弊端

任正非  制造行业  人力资源  L清扬

  共搜到106191篇帖子,共7080页,目前第1页
 
 

帖子排行榜

 

世界经理人博客

 

管理精华文章

 
 
 

更多相关关键词

  • 论坛
  • 管理
  • 文章
  • 博客
 

论坛热门标签

 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯