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首页 > 论坛热门关键词 > 如何培养创造性思维
 

如何培养创造性思维相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的如何培养创造性思维管理案例和如何培养创造性思维技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关如何培养创造性思维的热门话题。

 
 

论坛:领导力2008年10月15日

马云的创造性人格是怎样炼成的

企业家的创新思维特质取决于他的创新思维基因,即产生创新思维活动的思想内核和个性特质。正因为企业家的创新思维基因的不同,使得每一个企业家表现出不同的创新思维特点。一个人的创新思维基因的形成与他特定的成长

制造行业  创新  创业  许班长

论坛:销售与营销2008年08月04日

如何创造细节

细节决定成败已成为国人的共识,这是对中国管理理念的一大贡献。在关注细节的同时你是否想过细节是可以创造出来的!无中生有是创造细节的方法之一。此外,还有察微知著法、化整为零法、顺藤摸瓜法、无为而治法和逻辑

制造行业  互联网行业  批发零售行业  马先生马先生

论坛:人力资源2012年09月19日

企业领导们,你的员工“怕羞”吗?

2010年,在一个度假胜地,我有机会和硅谷的50个CEO共同度过了一个周末。在这次的CEO聚会上,我有幸认识了和我一样被邀请发表演说的另一个演讲者——希尔利斯材料公司(Serious Materials)当时的CEO Kevi

创新精神  公司文化  企业文化  圆·圈

论坛:销售与营销2009年08月17日

做一个具有创造性的人

具有创造性的人与众不同,而且并不介意与众不同,具有创造性的人应当认识并接受这一点。 具有创造性的人豁达大度、乐观向上,从不把任何事情看得过于严重,即使是很严肃的事情也是如此。 具有创造性的人从不循规

制造行业  进出口行业  目标  第五环爱雪静

论坛:专题讨论2012年07月10日

如何做研发部门的绩效管理?

研发工作一般是创造性的,不是例行性的,重复性的,创造性产生的过程不容易控制,也难以程式化。因此在进行研发人员的绩效考核时往往以结果导向为主,然而由于研发的复杂性以及研发周期的不确定性,在一个绩效周期

制造行业  绩效管理  创造性  于凯

论坛:猎头经理人2012年07月07日

测评一下:您的思维方式需要改善吗?

测评一下:您的思维方式需要改善吗? ——只要有思想碰撞,必定有智慧成长!   任何人都有独立思考的权利,但不是所有的人都有合理的思维方式。 今天,任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲

思维方式  制造行业  互联网行业  文化诊断学

论坛:领导力2012年07月13日

测评一下:您的思维方式需要改善吗?

测评一下:您的思维方式需要改善吗? ——只要有思想碰撞,必定有智慧成长!   今天是互联网时代,任何人都有独立思考的权利,但不是所有的人都有正确的思维方式。 为了帮助人们提高思考力水平

互联网行业  价值观念  以人为本  WHZDX

论坛:最爱话题2008年07月14日

创造力=人×(信息=知识)

员工中最缺乏的是什么?99%的领导者的答案是缺乏创造性思维。那么,你的公司投入了足够的时间和资源培养员工的创新能力没有?一个有意思的问题是:你能想象出10个人类做不到的事情吗?在我做过的25个国家1400多场同

制造行业  员工  PMC菩提

论坛:每周一问2012年12月13日

36个字,造就好团队

  现代社会,人与人之间的沟通、企业或员工之间合作少不了彼此间语言的交谈与交流。那么,如何在繁杂的事务中处理好彼此的关系,从而使工作能更更好的进行,团队更加团结那?   美国著名管理学家雷鲍夫告诉

创造力  创造性  工作态度  创赢¥成功

论坛:企业战略2008年08月09日

原创:如何利用BSC提高战略执行力创造突破性发展

据《财富》杂志统计,全球90%的公司在执行战略时没有达到预期的目标。为什么会这样呢?究其原因企业管理存在四个障碍:第一,愿景障碍,即95%的员工不清楚公司的愿景和战略是什么,所以根本无法主动地去执行公司的

客户  制造行业  互联网行业  创越咨询/平衡计分卡研究院

论坛:人力资源2008年04月04日

赢在授权——对策篇

柏明顿人力资源管理咨询 高级顾问师 刘老师  企业在经营过程中会遇到许多问题,面对问题,管理者怎样解决?要不要授权?如何才能保障授权成功?柏明顿人力资源管理咨询高级顾问师在本文中将作一阐述。  一、授权

制造行业  互联网行业  决策  柏明顿管理咨询

论坛:人力资源2012年12月19日

大道与权变

 《论语》二十篇中,我最喜欢的除《先进第十一》最后一章“子路、曾皙、冉有、公西华侍坐”外,就是《子罕第九》最后这一章。   子曰:“可与共学,未可与适道;可与适道,未可与立;可与立,未

管理者  创造性  业务流程  怀府浪子

论坛:销售与营销2008年07月18日

狼道团队的营销密码

  鲁迅先生说:“第一个把女人比喻成花的人是天才,第二个是蠢才,第三个就是庸才了。”这句话其实是强调创新意识的重要性。作为广告、营销、策划人,无疑是要成为“第一人”的。而如何成为“第一人”呢?我根据自

制造行业  互联网行业  创新  被驯养的猴子

论坛:人力资源2007年12月14日

不只是薪酬:在中国这样快速发展的市场中,如何留住人才?

  正当美国国家篮球协会(NBA)四处物色其中国机构的将才之时,多家跨国企业的中国公司高管成了他们的猎头对象。  其中有一位最终胜出,他就是陈永正先生(Tim Chen),这位前任微软大中华区首席执行官于今年秋

制造行业  人力资源  进出口行业  贝壳儿

论坛:人力资源2001年10月04日

如何通过培训提高管理人员的创造性?

如何通过培训提高管理人员的创造性?

培训  制造行业  管理  微笑

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